静岡県の医療 広報の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月・水・木・金 8時30分～18時45分（休憩90分） 、火曜 8時30分～13時00分、第3火曜 8時30分～16時30分（休憩60分）、土曜（隔週） 8時30分～17時15分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 溝口ファミリークリニック 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 ■医療事務の業務全般 ・受付から会計 ・診療補助 ・薬に関する業務 ・ローテーションで行います ※風邪症状の患者様の受付業務はございません 【事業所名】 溝口ファミリークリニック 【応募資格】 【資格・経験】 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■経験不問 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団ＭＦＣ 【勤務地】 静岡県 袋井市 浅岡45-1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「袋井駅」(バス・車11分) 【勤務時間】

仕事内容医療事務受託業界最大手のニチイです。将来性、安定性抜群！ 社会貢献を実感しながら働くことができます。 〇健康管理センター業務 ・各種健診受付、会計業務、胃カメラ受付、検体処理等 ・問診票、結果入力、健診データ確認、検査伝票回収等 ・受診者ファイルの整理、ファイリングし倉庫へ格納 ・備品・消耗品の管理、忘れ物確認、郵便物発送処理等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容～☆２０２５年４月開院の新規クリニックです☆～ 主に整形外来及び内科診療（訪問診療）を行います。 新規開院の為皆さんと共に良好な職場環境作りを目指したいと思っ ております。 ・受付、会計業務、電話応対 ・電子カルテ代行入力、レセプトチェック 等 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容（雇入れ直後） 整形外科での受付事務・医療事務 ・受付窓口業務 受付、電子カルテの操作、会計、予約調整、電話応対等 ・外来リハ室でのリハビリ助手業務 予約受付、患者様の誘導、リハビリ機械のセッティング等 ・外来診療の補助 患者様の誘導、付き添い等 ・レセプト作成 ・ファイリング等 整理整頓業務 ※患者様とコミュニケーションを取り、全体の流れを把握調整する お仕事です。（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：希望があれば要相談 勤務日は月・火・木・金、祝日と重なった 場合は水曜日。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休診日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当、青沼胃腸科クリニックで下記の業務をお願いします。 ・医療受付 ・診療報酬の精算事務 ・電話対応 ・その他、上記に関わる業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間08:30 ～ 12:30,14:00 ～ 18:00,08:30 ～ 13:00,13:00 ～ 17:00

仕事内容【富士市★調剤事務★パート★週3日からOK】 受付・会計・処方箋のチェック・レセプト入力・お薬手帳の発行・患者応対・電話応対など調剤事務のお仕事をお願いします。また、清掃などの環境整備などもお願いします。 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/A0gXv 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/U8ATA ＼ 受付・医療事務・歯科助手経験を活かしたい方へ♪ ／ 丁寧な応対力や安心感のある話し方を、在宅配信で活かせるTikTokライバー募集です。 来客対応、電話対応、第一印象づくり、相手に不安を与えないご案内など、受付業務で身につけたスキルは配信でも高く評価されます。 「落ち着いた会話が得意」「感じの良い

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○受付事務、会計 ○電話対応 ○レセプト処理、等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間月水金／8:15〜12:30 火木／8:15〜12:30、15:30〜18:15 土／8:15〜12:00 ※週3日〜OK(曜日・日数相談OK) ※午前のみ勤務相談可 ※残業平均月5h程度有

仕事内容医療事務・受付スタッフ 事務経験を、医療の仕事に♪｢未経験or経験浅め｣OK！週3日〜OK40代・50代・60代活躍中＊ [お仕事内容] ＼医療事務・受付スタッフ募集／ 事務経験があればOK◎ 医療業界が初めての方も歓迎します。 ＊パート主婦さん活躍中＊ 「医療事務って難しそう…」という方も大丈夫。 同一企業での事務経験が3年以上あれば、 基礎から少しずつ覚えていける環境です。 ★医療事務の経験が1年以上ある方は、 もちろん経験活かせます◎ ★ブランク歓迎！ 久しぶりのお仕事復帰も応援します。 ◎週3日〜OK ◎午前のみ勤務相談可 ◎勤務時間の相談OK ◎家庭や予定に合わせて働け

勤務時間7:30〜16:30（実働8時間） ※平日の週5日勤務

仕事内容医療施設の清掃スタッフ 平日の1日4ｈ勤務♪家庭の掃除とほぼ同じ！専門道具なし《カンタン清掃》30〜70代男性活躍中です！ [お仕事内容] ＼午前または午後の4h勤務／ いつもの掃除感覚でできる 《シンプル清掃》 病院をキレイに保つお手伝い★ 扱う道具は一般的なもの なので清掃未経験歓迎◎ 誰でも始めやすいお仕事です♪ スキマ時間を有効活用！ 平日の半日勤務なので、 空いた時間で病院や銀行、 市役所などの用事も済ませられます◎ さらに、 《短時間勤務×土日祝日休み》で 無理なく続けやすいですよ！ ●コツコツモクモク作業が好き ●プライベートでもキレイ好き ●仕事を活用し適度に運動した

仕事内容インスタグラムを中心としたＳＮＳの企画・撮影・投稿・運用 ◆完成見学会やイベントの告知と集客（社有車で外出あり） ◆ＷＥＢ広告・自社サイト更新・反響分析（広告運用実務は外部 パートナーが担当するため、社内で戦略や企画を主導します） ◆現場や完成邸の撮影・動画編集／チラシ等紙媒体の制作進行 【働き方・魅力】撮影・イベント日は現場へ直行直帰ＯＫ！ 集中して編集作業や原稿作成を行う日は在宅勤務も可能です。 ２０２６年１１月の創業１００周年に向け、代表直下で ブランディングを中心に担うやりがいのあるポジションです。 生成ＡＩ等の最新ツール導入や機材貸与など環境も充実！ 引き継ぎ期間があるため未経験の方

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・患者様の受付 ・診察室や検査室の誘導・案内 ・電話応対 ・患者様の会計 ・レセプト作成 ・備品の管理 ・院内の清掃 未経験者歓迎 PR：私たちは医療法人社団聡健会です！ 静岡県浜松市中区佐鳴台で医院・診療所をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 地道な努力を続け、大きな旋風を起こすことが私たちのミッションです。急成長よりも、着実な成長を重視。景気に左右されない堅実経営を続けながら、100年続く医院を目指しています。研修や上司や同僚によるサポートなどにもチカラを入れ、個人の能力を育てるために、チームが成長することを目標にしています。 ■職場の雰囲気