静岡県の医療 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【アクタガワホールディングス】正社員☆賞与２回あり★未経験可 ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり♪年間休日１２０日＊最寄り駅から徒歩圏内、徒歩８分の好立地です＊ 入社後、職種や職位に応じた研修制度あり！適性や希望に合わせて更なるキャリアアップを目指す体制があります！【正社員で就業開始】購買管理｜施設・設備管理｜行政への申請｜社内イベント運営｜ 総務業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験がある方歓迎します。 ※事務経験をお持ちの方。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方。 職種： 総務事務 給

仕事内容◆正社員＊賞与年２回∥４ヶ月◆基本１７時半まで＊商社＊ ◆交通費支給あり！ＯＪＴがあるので安心のスタート★経験を活かして働きませんか♪人気の職業紹介のお仕事です！ ＜医療機器の専門商社＞駅から徒歩圏内の職場♪残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】福利厚生関連業務｜消耗品・リース車両の手続き・管理｜固定資産・リース資産の管理｜ 社員寮・社宅の管理｜社内イベントの運営企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 職種： 総務事務 給与： 月給 264,000円 ～ 330,000

仕事内容ー 2月スタート・官公庁の新規部署 ーネイルOK！ピアスOK！ヒゲOK！ 2月1日（月）より勤務スタート 人気の市役所内でのお仕事です！ 新規部署でのオープニングスタッフなので 事務センターを作り上げていくやりがいも感じられるお仕事ですよ ＊来社不要の現地登録実施 ＼4月に稼働する新しい部署の運用準備に携わるスタッフさんを大募集／ 5日間の研修からスタートし 2月、3月はマニュアル作成や運用準備などの センター立ち上げ作業をお願いします ＜具体的な業務は＞ ■人事関係 各種届出の受付、データ入力 ■給与関係 給与支給、手当支給に係る事務 住民税、年末調整に係る事務 ■福利厚生関

仕事内容静岡県静岡市葵区の医療事務 (正社員) | 羅針盤クリニック ▼仕事内容 医療事務のお仕事です。 ・受付 ・会計 ・カルテ出し ・レセプト ・パソコン入力等◆医療事務経験者大募集！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 医療事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜18時00分 (2)8時45分〜17時00分 (3)13時30分〜18時00分

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問診療クリニックでの総務事務 開院して以来、地域の皆様に支えられ成長してきた医療法人グループ [お仕事内容] 【期待する役割】 総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 各種手続きや環境整備などを通して、日々奮闘する『医療チームを支える』重要なポジションとなります。 【仕事内容】 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き、貸与物品や車両管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容総務 プレス機械の専門メーカー。金属材料に圧力をかけ、切る、曲げる、凹ませる技術であらゆるカタチを実現 [お仕事内容] 【期待する役割】 総務担当として、労務・人事を中心に総務全般をお任せします。5年、10年後には管理職・幹部社員を目指してください。 【仕事内容】 具体的な業務内容は以下の通りですが、将来的には組織運営や業務改善にも関わっていただきたいと考えています。 ・人事管理、労務管理、行政機関対応 ・管財業務、施設管理、車両管理 ・経営運営管理のサポート ・組織体制の検討および最適化の推進 ・各部門との連携、指示共有、進捗管理 ・業務フローの見直し、制度整備 【職場環境】 有給休

仕事内容医事の専門性で、経営を動かす管理職へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 ・診療費の計算およびレセプト作成、外来・入院のレセプト請求の統括 ・返戻や査定への対応と改善提案 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関の立入調査対応 ・医事課職員の勤怠管理、教育、指導などのマネジメント ・他部門との連携、調整 ・診療報酬改定に伴う加算算定へ向けた院内改善提案 ・施設基準の管理、収益改善の立案 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給417,000〜667,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸500万円～800万円（月給417,000円～667,000円）。年俸制のため賞与は別途支給されません。

仕事内容総務業務全般を担当して頂きます。 主な業務内容 ＊購買品の発注業務 ＊請求書・納品書・支払明細表発行 ＊会社備品管理（制服・社用車管理等） ＊健康診断関連 幅広い業務に興味をもち、柔軟に対応できる方、 お待ちしております。 ※変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容募集背景 当社の静岡拠点（静岡テクノパーク）の安定的な運営体制を維持と、施設管理・構内運営に関する業務の継続性を確保するため、将来的な組織の持続的な成長を見据え、若年層からの人材育成を重視した採用を進めたいと考え募集を開始しました。 静岡テクノパークを、もっと働きやすい場所へ。 私たち[総務部 静岡TP管理課]の仕事は、建物や設備を維持することだけではありません。 社員が安心して働ける環境を整え、 「もっと便利にできないか」 「もっと快適にできないか」 「もっと楽しく働けないか」 を考え、実際の職場に形にしていく仕事です。 施設管理、福利厚生、安全衛生、イベント、業務改善など、仕事の領域はさま

仕事内容人事総務部 課長(候補) 地域社会に貢献しながら、キャリアを気づける◎ 全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 [お仕事内容] アオノグループ総務人事部門の 管理職・課長(マネージャー)候補の募集！ これまで培った経験を活かし、 会社とともに成長していきませんか？ 会社のな運営を支える総務人事部門の管理職として、 幅広い業務に携わりご活躍いただきます◎ 日々の業務管理だけでなく、 会社をよりよくするために発見や改善にも 取り組めます。 責任ある立場で裁量を持って仕事を進めながら、 これまでの経験を活かして 会社の成長を支える存在になる事を期待しております！ 静岡の

仕事内容静岡県掛川市の総務課 (正社員) | 三光合成 株式会社 静岡工場 ▼仕事内容 ＊総務課 ・労務管理、安全衛生に関する業務 ・経費、労務費処理 ・入力処理、入出金に関する業務 ・その他、付随する諸業務「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県掛川市) ▼職種 総務課(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.49ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時10分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容受付対応やご案内 電話対応 診療補助 レセプト請求 データ入力 カルテ作成 書類整理 会計 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の総務事務 ／ 静岡市 (正社員) | ＡＬＳＯＫ静岡 株式会社 ▼仕事内容 本社総務部において社員の勤怠管理、有給休暇管理、給与計算、専用システムへの入力、電話 ・来客対応、その他総務業務全般変更の範囲：会社が定める職務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 総務事務 ／ 静岡市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200500〜214700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)182500〜196700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容静岡県富士市の総務 (正社員) | 町田食品 株式会社 ▼仕事内容 総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話 ・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか。 その他にも就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社総務局で総務部員のサポートスタッフを募集します。 １．庶務業務（電話対応、来客対応、郵便物の仕分けなど） ２．総務業務（備品の管理発注、社内文書管理、印刷物発注管理な ど） ３．その他、一般事務の補助作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務として事業・組織運営に関わる実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務係長＜全社総務＜総務・安全衛生・採用活動・教育など＞ 【仕事内容】 ■全社総務（総務・安全衛生・採用活動・教育など）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理 ・法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など （例）熱中症予防管理者の各職場設置の推進 ■人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項 ・社内各種規程の管理・更新 ・福利厚生イベントの企画推進（ウォーキングイベントなど） ■労働組合に関する事項 ・36協定・労

仕事内容【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量年休124日/残業10H/無借金経営の安定性 ▼仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

仕事内容総務・経理・人事労務管理業務全般 ・採用・教育・給与・労務 ・内部統制 ・保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則の管理等 ・経理業務 ・その他、付随業務 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある