静岡県の医療 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・総務、経理、人事経験（目安１０年） [歓迎] ＜歓迎＞ ・補助金申請の経験 【職種名】 総務人事（申請書類作成） 【仕事内容】 【期待する役割】 国や地方自治体が提供する各種補助金・助成金制度の活用をリードし、当社の事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 制度内容の把握から申請、運用まで一連の流れに携わり、会社の収益改善や新規施策の推進に貢献いただくポジションです。 【仕事内容】 ●補助金／助成金業務 ・制度情報の収集、要件整理、社内適用の検討 ・申請書類・実績報告書の作成および提出管理 ・社労士・コンサルタント

仕事内容当社の人事総務部門にて、幅広い業務を担当し 将来的に組織の中核を担っていただくポジションです。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけます。 ■詳細業務内容 【変更範囲：なし】 ・採用計画の立案および実施 ・設備維持 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・規定の改訂や各種書類管理 ・部署内の業務改善や課題解決 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・環境マネジメントシステムに基づく要求事項の運用、管理など

仕事内容■お仕事内容 静岡本部校(本社)の人事総務部 総務課にて事務をお任せします。 <メイン担当業務> ■備品管理業務 ・発注業務/支払業務/棚卸業務など ■各種庶務業務 ・慶弔見舞手配/出張手配など <サブ担当業務> ■その他総務業務全般 ・株主総会運営補助/入力チェックなど ~事務経験が活かせる/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%~ ■配属先: 総務課には現在5名(男性1名・女性4 名)が在籍しています。 課長1人(男性)、他4人のスタッフ(女性)という構成となっており、和気あいあいとした雰囲気

仕事内容【静岡/焼津】バックオフィス責任者候補｜安定基盤×DX推進。実務の知見を活かし、次世代の組織を創る。｜総務経験者歓迎 ▼仕事内容 【業務内容】 人事業務を核に、労務・総務・DX推進まで、バックオフィス領域全般のマネジメントおよび実務の最適化を担っていただきます。 経営陣と密に連携し、現場のオペレーションから人事戦略までを一気通貫で見渡し、会社の成長を支える「強い組織」を形にする役割です。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用計画の立案・実施（新卒・中途） ・人事評価制度の運用・改善 ・教育・研修制度の企画・推進 ・就業規則・社内制度の整備と運用 ・経営陣との連携による人事戦略の立案 ■労務・

仕事内容静岡駅徒歩1分！人気ホテルの総務事務◎土日祝休み＆基本平日勤務♪昇給・賞与年2回あり！正社員募集 正社員募集 ＼総務事務募集／ 総務・庶務の実務経験や、 管理部門での勤務経験を活かして ご活躍いただけるポジションです。 《未経験スタートも安心》 最初は簡単な業務からお任せ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してスキルを学べます! ＼ここがポイント／ ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費規定支給(2万8000円／月) ◎社割あり ◎転勤なし ホテル運営の裏側を しっかり学べるやりがいのあるお仕事です。 ぜひこの機会にご応募ください♪ 総務事務業務全般。 ■庶務業務 （備品管理、書

仕事内容総務・経理・人事労務管理業務全般 ・採用・教育・給与・労務 ・内部統制 ・保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則の管理等 ・経理業務 ・その他、付随業務 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容総務・人事事務 《未経験歓迎！総務・人事スタッフ》残業ほぼなし＆転勤なし◎賞与年2回・住宅手当など待遇充実！ [お仕事内容] ＼未経験から総務・人事に挑戦！／ 165棟の物件を管理する安定企業！ 静岡市で腰を据えて働きませんか？ 請求書や契約書の作成、入退社手続き、 勤怠確認、採用対応などをお願いします。 入社後は先輩が丁寧にサポート！ 未経験から知識を身につけ、 本社勤務でじっくりキャリアを 築いていける環境です◎ ◆働きやすいポイント◆ ◎未経験歓迎！男女問わず応募OK ◎残業ほぼなし ◎住宅手当・資格手当あり ◎賞与年2回・退職金共済制度あり ◎転勤なし！静岡市で長く働ける

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務 受付対応 電話対応 会計 レセプト業務 診察業務の補助 カルテの整理、確認作業 そのほか、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆正社員＊賞与年２回∥４ヶ月◆基本１７時半まで＊商社＊ ◆交通費支給あり！ＯＪＴがあるので安心のスタート★経験を活かして働きませんか♪人気の職業紹介のお仕事です！ ＜医療機器の専門商社＞駅から徒歩圏内の職場♪残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】福利厚生関連業務｜消耗品・リース車両の手続き・管理｜固定資産・リース資産の管理｜ 社員寮・社宅の管理｜社内イベントの運営企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 職種： 総務事務 給与： 月給 264,000円 ～ 330,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：３～４日／週 勤務時間・勤務日は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付・会計・電子カルテ入力・電話対応・予約管理・クリニック内 の環境整備・レセプト業務・不妊治療助成制度に関する業務など多 種多様です。 また、主に医師のアシスタントを行うのが、クラークの仕事です。 診察室内で医師の横に並び、診療内容や処置の内容を電子カルテや データベースソフトに入力したり、医師の指示を看護師や検査技師 などのコ・メディカルへ伝達を行うなど、診療の運営に関わるスタ ッフです。 ★仕事の詳細・会社案内・院内見学のお申込みは、クリニックＨＰ →採用情報をご覧ください。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県富士市の総務 (正社員) | 町田食品 株式会社 ▼仕事内容 総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話 ・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容募集背景 当社の静岡拠点（静岡テクノパーク）の安定的な運営体制を維持と、施設管理・構内運営に関する業務の継続性を確保するため、将来的な組織の持続的な成長を見据え、若年層からの人材育成を重視した採用を進めたいと考え募集を開始しました。 また、将来的には総務機能のさらなる拡大に伴い、ご自身のキャリア発展の機会も用意しており、長期的な成長を見据えた人材育成にも注力してまいります。 業務内容 静岡拠点（静岡テクノパーク）における、施設管理・構内運営業務の中核を担う総務スタッフとしてのご活躍をお願いいたします。 現地の施設維持管理、構内運営、関連業者との調整など、拠点の安定的かつ円滑な運営を実現するため

仕事内容【総務・給与計算を担う管理部門アシスタントのお仕事です】＜お仕事内容＞◆勤怠データの確認・集計◆給与・賞与計算に関する事務サポート◆社会保険・雇用保険の各種手続き◆入社・退職に伴う手続き◆有給休暇や産休・育休など各種休業の管理◆労務関連書類の作成・ファイリング◆社内からの規定に関する問い合わせ対応◆採用業務のサポート＜おすすめポイント＞＊総務・給与計算のご経験を活かせる＊紹介予定派遣のお仕事＊車通勤可・駐車場無料＊交通費別途実費支給＊残業基本なし＊引継ぎありで安心＊落ち着いた管理部門でのお仕事

仕事内容○診療所の受付、会計、医療事務のパソコン入力、レセプト業務、 または診察室において、事務作業をしていただきます。 ・パソコン操作。 （ワード・エクセル：定型フォームへの入力。）木・日曜日・祝日 、土曜日の午後は休診です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社員が安心して働けるように労働環境を整える為に建物や車両など 固定資産の管理や給与や勤怠管理など人事業務、会社の庶務全般業 務を担当します。取引先との支払入金業務や決算関連業務、またグ ループ会社の決算や海外グループ会社管理などの幅広い業務を担っ ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本社総務部において社員の勤怠管理、有給休暇管理、給与計算、専 用システムへの入力、電話・来客対応、その他総務業務全般 変更の範囲：会社が定める職務

仕事内容静岡県静岡市葵区の医療事務 (正社員) | 医療法人社団 竹風会 はなみずきクリニック ▼仕事内容 窓口業務、会計事務、病歴管理業務、レセプト作成業務等 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 医療事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜18時30分 (2)8時30分〜13時00分 (就業時

仕事内容総務 【資格・経験が活かせる】Honda関連のモノづくり企業を支える総務のメイン担当として活躍しませんか？ [お仕事内容] 会社運営を支える総務業務全般や、 幅広いバックオフィス業務を 担当するお仕事です。 《具体的に》 ・総務・庶務業務全般 ・経理や人事労務に関する各種サポート ・備品管理や社内環境の整備 ・来客・電話対応や社内外との調整 ・会社運営を支える各種管理業務 《入社後の流れ》 ■座学研修 会社の規定や安全・衛生に関する基本知識、 情報セキュリティの取り扱いについて、 基礎から学んでいただきます。 ■工場研修(2〜3ヶ月程度) 実際に製造ラインに入り、 現場スタッフと一緒