大阪府大阪市港区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 ワークステーション ※未経験歓迎※【大阪／本町】人材営業◆自分の仕事がそのまま社会貢献へ／転勤無／WLB充実◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【大阪／本町】人材営業◆自分の仕事がそのまま社会貢献へ／転勤無／WLB充実◆ 【具体的な仕事内容】 ＜相手に寄り添った提案ができる／設立42年で知名度無借金経営を続ける安定基盤＞ ■業務内容 医療・介護業界に強みを持つ総合人材サービスを提供する当社にて、今回担当いただくのは看護師を１日単位で手配するグループでの営業・コーディネーター業務です。 ・既存顧客・新規顧客からの看護師手配依頼対応（健診センター、デイサービス、イベント救護、ツアー

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性

仕事内容企業の採用成功を後押しするコンサルティング営業職｜土日祝休み・賞与あり・インセンティブあり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◆ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◆ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◆ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◆ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい

仕事内容株式会社Ｈ４ 新卒エージェント／社歴に関係なく評価／ホワイト企業認定 【求人要約】 【営業経験が活きる】学生と企業をつなぐCA 【年功序列なし】入社9カ月でオフィス長就任実績 【働き方◎】年休120日／有休消化率100% 【仕事内容】 【オンライン面談中心】営業経験を活かし学生と企業をつなぐ新卒キャリアアドバイザー 【具体的な仕事内容】 私たちが手がけるのは学生と企業をつなぐ新卒エージェント事業。 「営業・販売・接客で、人と向き合ってきた」 「人をサポートするやりがいのもと働きたい」 「成長できる環境で働きたい」 といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 これまでの経験

仕事内容【仕事内容】 東海エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。 エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。 ■具体的には： ◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理 ◇営業戦略立案、施策提案 ◇新規エリアの出店計画策定 ◇管轄社員のマネジメント、人材育成 ◇営業メンバーの商談同行 ◇本社への報告、フィードバック ◇予算計画

仕事内容【年休124日×賞与年2回】求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザー ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◆ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◆ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◆ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◆ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識

仕事内容【人材営業職】14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！ 【業務内容】 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。 ▼職務の特徴 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。 【具体的には…】

仕事内容パーソルキャリア株式会社 大阪・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規開拓無し 【仕事内容】 大阪・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規開拓無し 【具体的な仕事内容】 【異業界OK／2ヶ月の研修／自分の言葉で企業・求職者のそれぞれの魅力を伝え、意思決定プロセスに深く関与／採用市場を、両方の視点で捉えながら経験値を高められる／新規開拓無し・提案や思考に時間投資／女性活躍】 ■業務内容 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動を

仕事内容採用に関する課題を解決へ導く営業職｜コンサルティング提案・土日祝休み・賞与あり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◆ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◆ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◆ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◆ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そんなあ

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪

仕事内容株式会社アイデム 【大阪】未経験歓迎！人材営業◆年休126日・土日祝休◆平均勤続15.7年◆チーム制◆丁寧な研修制度 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎！人材営業◆年休126日・土日祝休◆平均勤続15.7年◆チーム制◆丁寧な研修制度 【具体的な仕事内容】 【全国31拠点・安定のアイデムG／充実の研修×フォロー体制／年休126日（土日祝休・週1リモート）／チームで支え合う環境／インセン有】 ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディア・人材紹介・採用支援サービスで、人材採用～定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けた提案を行います。多様なサービスを活用しながら「採用～定

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。 （勤務先：株式会社リンクスタッフグループ）

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「同じ質問ばかりじゃ飽きちゃう…」 そんな方にオススメのコールセンター♪ 【 ポイント 】 ★なんばの地下道を使って通勤OK ★服装自由が嬉しい！ ★土日休みでメリハリあり！ 【 おしごと詳細 】 大手ガス会社系のグループで マニュアル通りにお答えする 受電のお仕事をお願いします！ 例えば） ・ガスの開栓・閉栓・修理の依頼 ・ガス料金の問い合わせ受付 ・施設内での落下物撤去依頼受付 ・道路冠水のご報告受付 など ◎WEBマニュアルで検索もしやすく すぐにお答えがで着る環境です！ ◎少人数制だから、質問もしやすい 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンタ

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務

仕事内容＼経験を活かして将来は所長へ／ 企業と人をつなぐ提案営業＆人材コーディネーター 「プレイヤー営業だけでは物足りない」 「もっと裁量を持って組織を動かしたい」 「自分の営業所をつくる感覚で働きたい」 ショウヨウが今回募集するのは、単なる営業職ではありません。 将来的に営業所運営を担う【所長】募集です。 【具体的には】 人材不足に悩む企業と、仕事を探している求職者をつなぐ人材営業・コーディネート業務をお任せします。 既存顧客中心の営業スタイルですが、将来的には営業所全体をまとめるポジションとして、組織運営にも携わっていただきます。 【企業対応（法人営業）】 大手製造メーカー・事務・コールセ

仕事内容【大阪勤務】IT営業（SES営業）｜未経験歓迎｜月平均残業5〜10時間｜インセンティブあり ▼仕事内容 ■仕事内容 生命保険・損害保険分野を中心とした金融系ITプロジェクトを多数手掛ける当社にて、IT営業（SES営業）をお任せします。 お客様のプロジェクトに最適な自社エンジニアをご提案し、プロジェクト参画までの調整や、参画後のフォローを行っていただきます。 また、協力会社との連携を通じて技術者のご紹介をいただくなど、多くの企業・エンジニアと信頼関係を築きながら業務を進めていただくポジションです。 営業経験やIT業界経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートで

仕事内容【土日祝休み×インセンティブ】医療業界の転職を支えるキャリアアドバイザー 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ・ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ・ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ・ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ・ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 という熱意ある