就職支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AsFineアジャスト本町オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい!」となったら、契約へ。 ・業務サポート 業務の

勤務時間8時45分～17時15分（7.5時間勤務） 休憩時間60分 日勤のみです！

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリングおよびアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・公共職業安定所等、関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ご利用者の通院、面接同行 ・インテーク面談、定着面談 ・訓練授業 ・実習先、就職先探し ・支援機関、クリニック、学校等への営業 など ◆楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 手当事業所は、わくわく働ける「楽しい仲間×活動場所」を理念に、以下の3つを目指す就労継続支援B型事業所です。 1．ご利用者が安心

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 就労移行支援事業所 リワークセンター天王寺 【サービス管理責任者(全国勤務)】就労移行支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 業界未経験者も歓迎多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサ

仕事内容アデコ株式会社 データ入力事務*未経験OK*定着率90％*リモートOK*研修制度充実 マイペースでOKだから初めてでも安心♪ お休み充実のアデコで自分らしく事務デビュー＋。＊ 事務に転職したいけど、PCスキルがないから不安… そんなあなたの事務デビューにオススメ！ これまで、多くの女性が事務デビューを叶えてきたアデコでは、研修制度が充実。 PCスキルもビジネスマナーも、 すべてイチから丁寧にレクチャーします。 さらに心強いのが、専任キャリアコーチの存在。 あなたの夢や目標に合わせて、 "なりたい自分"へのキャリアプランを 一緒に考え、実現までサポートします。 ワークライフバランス

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15

仕事内容株式会社カプコン 【大阪市／転勤無】人事（健康経営推進、労務スペシャリスト）◆人材投資を経営上の重要戦略◆プライム上場 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】人事（健康経営推進、労務スペシャリスト）◆人材投資を経営上の重要戦略◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給40万円～/年休111日 有給33日付与！/会計やプログラミング、英語などのビジネススキル習得に特化した施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 259,470円 固定残業手当 54,049円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,481円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年収5,

仕事内容【仕事内容】 利用者の方に対する就職支援（集中力トレーニング、コミュニケー ショントレーニング）や生活支援（相談に乗ったり、生活リズムを 整えるお手伝い） 軽作業補助、日報の作成（ＰＣでの簡単な入力ができれば可） ※免許所持者は送迎運転業務（ＡＴ車） ７０歳以上の方、歓迎 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：220,000円～280,000円 基本給（ａ）220,000円～280,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス大阪梅田 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじ

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 残業は一切ありません。

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】就労移行支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 業界未経験者も歓迎多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※月給には、固定残業代51,600円(30時間分/超過分は別途支給)のほか、下記の手当を含む。 <月給に含まれる各種手当> 出張手当 役職手当 処遇改善手当 40,000円～ 地域手当 8,000円(東京)、7,000円(大阪、兵庫、京都、神奈川、埼玉、千葉、愛知) 一時赴任手当 100,000円～150,0

仕事内容【仕事内容】 利用者の方に対する就職支援（集中力トレーニング、コミュニケー ショントレーニング）や生活支援（相談に乗ったり、生活リズムを 整えるお手伝い） 軽作業補助、日報の作成（ＰＣでの簡単な入力ができれば可） ７０歳以上の方、歓迎 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：220,000円～280,000円 基本給（ａ）220,000円～280,000円 ＜その他の手当等＞ 毎月の基本給（２２万円）に加え、出勤日数に応じ処遇 改善手当を毎月の給与に上乗せ。 前年度実績５８５円～２０００円／１日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOB

仕事内容<仕事内容> 【なんば駅すぐ】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションに

仕事内容全国転勤を伴うサービス管理責任者の業務をお任せします。 様々な地域で開設する新規開設センターのサービス管理責任者として着任いただきます。 ご利用者一人ひとりに適切なサービスが提供されるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管などサービス全般の管理業務をおこなってください。 （※着任先のセンターは出店状況により年度で異なります。） ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメントやモニタリング ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談及び日常支援 ・プログラムの提供 ・復職及び就職先の企業との環境調整 ・医療や行など関係機関と連携しながらサービスを提供するなど ＜1日の流れ（例）＞