就労支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 450000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル10階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容★ブランク歓迎★残業ほぼゼロ★完全週休2日★フォロー体制で安心の復職を★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 試用・研修時 月給 220,000円〜 上記の詳細 基本給：220,000円 給与に含まれる手当： ・職能手当：100,000円～150,000円 ・資格手当：30,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当

仕事内容外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 ●特定技能制度における登録支援機関としての生活支援業務 ●求職者募集業務 ●在留諸申請取次業務 ●その他 上記に付随する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容【大阪市西区立売堀】就労移行支援事業所のサポーター業務です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者様との面談や相談対応 ・電話対応、来客対応、ご家族様対応 ・各種プログラムの企画や運営・補助 ・生活面での自立へのサポート ・入力業務 など 経験者には即戦力として「支援計画の立案」 「新規プログラム提案」などにも積極的に関わっていただきます。 就労移行支援事業所において障がいをお持ちの方や就労に不安を抱える方が 「自分らしく働く」「経済的に自立できる」ことを実現できるようサポートする業務です！ HPはこちらから⇒httpsemiria-campus.net/

仕事内容【仕事内容】 ＼介護関連職デビューの方も大歓迎！／ 《就労支援B型の支援員さんを積極採用中！》 ・実働7.5時間勤務と短め！早く終わることも！ ・有給の取得率は100％！半日単位で取得可能！ ・年間休日は110日以上！ ・食事補助あり！ドリンクも自由に飲める！ ・本や教材、資格取得のための費用も会社負担！ ・働きながら自分自身も成長できる環境です！ 【 仕事内容 】 就労支援B型およびグループホームにて利用者さんの支援・サポートをお任せいたします。 ・利用者さんの作業見守り（簡単なフォロー、助言程度） ・簡単な調理補助をお任せする場合がございます。 ・グループホーム内の巡視、見守り（徒

勤務時間9：00～18:00（内1時間休憩あり） ◆1日6時間～応相談 ◆「午前から」「午後から」も可能です！ ◆1日8時間のフルタイムも大歓迎！ ◆扶養内勤務やWワーク・副業OK！

仕事内容<仕事内容> 助成金・労務管理の経験を活かせる！労務事務スタッフ／月24万／土日休／全国店舗数No.1目指してます 仕事内容 サンポンドグループおよび就労支援事業のFC加盟店を中心に、 以下のような労務・助成金関連のバックオフィス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） <給与> 年収288万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

勤務時間・9:00〜17:00 ・9:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ※各休憩あり ★残業なし・残業少なめ ★週3日〜勤務OK ★勤務時間要相談 ★お子様などの急な発熱お休みにも 対応しています！

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【タイトル】 就労継続支援A型事業所リベラーラ 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 就職が困難な状況にある方を対象に、就職活動のサポートを行っていただきます。 【事業所名】 就労継続支援A型事業所リベラーラ 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■必須資格：作業療法士資格取得見込み 【施設形態】 【法人名】 株式会社絆ホールディングス 【勤務地】 大阪府 大阪市中央区 谷町3-1-9 ＭＧ大手前ビル 2F 【アクセス】 大阪市営谷町線/大阪市営中央線「谷町四丁目駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 【

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自立訓練（生活訓練）・就労移行支援・就労継続支援Ｂ型 就労定着支援のお仕事です。 障がいのある方へ、日中活動におけるサポートをしていただきます ・就労に関するサポート ・ＰＣ等の各種スキル取得に関するサポート ・内職作業に関するサポート ・就労定着に関するサポ－ト ・アセスメント業務、相談業務 ・利用者様のご自宅までの送迎（免許のある方のみ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容＼就労支援センターについて／ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続?援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 ＼ 仕事内容について ／ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせな

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・休日：日・祝（土曜日の休／出は事業所カレンダーによる） ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【福祉事務スタッフ】FC本部のバックオフィス／土日休み・経験者歓迎／全国店舗数No.1目指してます フランチャイズ加盟店の運営をバックオフィスから支える 「福祉事務スタッフ」を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・求人管理 ・不動産検索、不動産会社と加盟店様とのやり取り ・加盟店様の請求業務 ・加盟店様労務管理 ・助成金アドバイス 加盟店が安心して事業運営できるよう、 本部の一員としてサポートしていただくポジションです。 【こんな方に向いています】 ・福祉業界での経験を活かして働きたい方 ・人を支える裏方の仕事にやりがいを感じる方 ・事務スキルを活かして安定的に働きたい方

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未経験から始められる就労支援 就労支援員として、障がいのある方の「働きたい」を実現するためのサポートをお任せします。就職活動やスキル習得の支援、企業や行政との連携を通じて、利用者様の社会参加を支えるやりがいのある仕事です。無資格・未経験からでもスタート可能で、OJTを通じて一つひとつ丁寧に学べます。残業はほぼなく、年間休日125日と働きやすい環境で、安心してキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援（履歴書作成・面接指導など） ・PCスキル（Word・Excel等）の指導 ・ビジネスマナーやコミュニケーション支援 ・支援計画作成の補助 ・企業・行政

仕事内容障がいをお持ちの学生や成人など、就職を目指す利用者様の支援をお任せします。就労に必要なスキルの習得や就職活動のサポートなどを行ないます。 ★利用者様の就労定着率は91.0%（2024年実績）！ 一人ひとりに合ったプランを作成し、各種機関やご家族とも連携しながら利用者様に寄り添ったサポートをするのが当社の特長。就労定着率は91.0%で、全国平均（82.3%）と比べても高い定着率を誇ります。 【具体的な業務】 ■就職活動支援、面接指導 ■PC（Word・Excel等）指導 ■ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ■支援計画の作成補助 ■行政や関連機関、企業との連携 ■相談受付・アドバイス ■

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ