コンサルタント - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ■金融機関ご出身の方 ■経営企画や営業企画の経験 ■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ■経営コンサルティングの経験 ■監査法人ご出身の方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… 日本国内の中堅・中小企業

仕事内容【仕事内容】 行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・行政機関向けIT構想策定の推進 ・システム導入プロジェクトのマネジメント ・IT基盤構築プロジェクトの推進 ・市民向けサービスに関するシステム構築プロジェクトの推進 ＜プロジェクト例＞ ・財務会計/人事給与システムの導入 ・IT基盤構築 ・市民向けサービスに関するシステム構築 ＜業務環境について＞ OJTおよびOff-JTを通じて業務理解を深めた後、プロジェクトリードとして案件推進を担います。案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングです。 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。 税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行います。 【具体的には】 新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ※Uタ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経

仕事内容AIビジネスコンサルタント／AIビジネスコンサルタント 「AIビジネスコンサルタント」として、お客様のAI活用を最前線で支援します。 初期はAI研修の企画・実施・運営が中心。企業の経営層・事業責任者と連携し、ビジネス課題をヒアリング、AI研修カリキュラムを設計・実施します。非専門家にも分かりやすくAI知識を伝え、受講者のスキルアップを支援します。 将来的には、研修だけでなく、お客様の顕在・潜在課題に対し、AI・ITソリューション（個別コンサルティング、システム開発など）を企画・提案。導入から推進まで一貫して伴走し、ビジネス変革をリードします。 この業務を通じ、AI技術のビジネス応用力、

仕事内容DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成

仕事内容【仕事内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライ

仕事内容住宅ローン（独立行政法人住宅金融支援機構が提供する長期固定型 商品【フラット３５】）の不動産、建設事業者の訪問営業、及びそ れに付随する業務。主に【フラット３５】の案件獲得に向けた不動 産、建設事業者の新規開拓、案件相談、申込受付、審査や契約面談 の業務になります。 専門性の高い仕事になりますので、【フラット３５】の営業や審査 などの実務経験者限定の求人になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北王コンサルタント株式会社 【札幌】技術士／地域密着型の建設コンサルタント◆完全週休二日（土日祝）◆年間休日120日以上◆転勤無 【仕事内容】 【札幌】技術士／地域密着型の建設コンサルタント◆完全週休二日（土日祝）◆年間休日120日以上◆転勤無 【具体的な仕事内容】 技術士（建設部門：「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門：農業土木、応用理学部門：地質）北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタント～基本土日祝休／転勤なし～ ■業務内容： 公共事業をメインに、公共事業（都市、環境、農業等の開発）の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職の技術士としての採用です

仕事内容WEBマーケティング運用コンサルタント／札幌勤務 WEB広告コンサルタント 経験者 事業拡大強化 月1出社 年間休日126日 【具体的な仕事内容】 大手を中心とした広告主の、WEB広告の運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業制ではなく、一連の業務を自身で完結できる裁量権があります。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも、 ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体ア

仕事内容【仕事内容】 M＆Aアドバイザリー業務をお任せします。 将来的には、チームマネジメントや北海道エリアのM＆A事業の統括を担っていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・FA案件におけるプロジェクトマネジメント ・買い手/売り手との条件交渉およびクロージング支援 ・案件推進における各種調整業務 ＜業務環境について＞ ソーシングよりもエグゼキューションを中心に案件へ関与し、プロジェクトマネージャーとして案件を推進します。デューデリジェンスは専門チームが主に担当し、案件に応じて業務に関与するケースもあります。 ＜案件の特徴＞ 案件は金融機関からの紹介が中心で、社内顧客からの紹介案件も

仕事内容株式会社サッポロ・エンジニヤーズ 【札幌】環境調査・建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／賞与8か月／転勤無／100％官公庁案件 【仕事内容】 【札幌】環境調査・建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／賞与8か月／転勤無／100％官公庁案件 【具体的な仕事内容】 【体制強化の為の募集／転勤無・賞与8か月分（前年度実績）土日祝休み。高い技術力で北海道のインフラ整備に貢献！】 ■仕事内容 建設コンサルタントとして環境調査業務や関連するコンサルティング業務全般を担当していただきます。 ※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 環境調査：各種インフラ整備に伴

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。 本ポジションでは、自社プロダクトでカスタマーサクセスを経験し、カスタマーサクセスの中でキャリアアップを目指しているあなたに、これまでに培った「顧客を成功に導くプロセス設計力」や「定着率を上げる仕組み構築力」を活かし、複数のクライアント企業の成長を支援していただくポジションです。 さらに幅広い業界や業種のプロダクトや、様々な成長フェーズのカスタマーサク

仕事内容【仕事内容】 経営者の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、営業領域のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を顧客の業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ・施策の立案 顧客全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SF

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方 [歓迎] ＜キャリアパス＞ マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：20時間～25時間程度/月 ※繁忙期：11月から3月末 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設コンサルタント会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（3ヶ月） 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 2027年3月末までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手建設コンサルタント会社で、環境アセスメント関連のOA事務のお仕事です。私たちが暮らす街の自然環境を守るやりがいを実感☆実務を通じて一段上のOAスキルや専門知識を習得できますよ！ 【仕事内容】 環境アセスメント事業を行う部署で、事務をお願いします。担当者の指示のもと、環境調査結果の資料の作成をお願いします。 ●資料・報告書作成 ※河川・道路・大型規模の開発等による大気汚染、騒音や動植物等の環境に及ぼす影響の評価 ※Excel・Word・PowerPoint使用 ●環境アセスメントの分析・解析サポート・データ加工 ※GIS・Illustrator

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容建設コンサルタント会社で事務をお願いします。 コンサルでの就業経験がある方・営業事務経験が有る方・営業経験がある方大歓迎！ 業界未経験でもご紹介可能！ ●報告書作成（Excel・Word使用） ●コピー、ファイリング、書類整理、データ管理等 【会社の主力商品・サービス】 建設コンサルタント会社 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約198,000円（時給1,350円×実働7.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリア

仕事内容[職種]人材コンサルタント [仕事内容]人材紹介を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 ◇顧客開拓 既存メンバーから引き継いだクライアントや自身のエリアの新規クライアントへアプローチ ◇クライアントとの商談 人的課題のヒアリング、要件のヒアリング、契約書締結 ◇候補者サーチ 求職者のサーチ、面談 ◇選考サポート 候補者推薦、面接調整、面接対策を通して企業と求職者と伴走 ◇クロージング 内定承諾に向けた候補者の意思決定を支援 ＜1日の流れ＞ 9：00 求人情報確認、求職者のスカウト 10：30 オフィスへ移動 11：30 新規顧客獲得のためテレアポ 12：30 ラ

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで