北海道札幌市中央区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：組織・人事コンサルを中心

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル(組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援) ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等

仕事内容道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル(組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援) ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【仕事内容】 【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】組織・人事コンサルタント◇コンサル未経験歓迎／北洋銀行100％出資の子会社 【仕事内容】 【札幌】組織・人事コンサルタント◇コンサル未経験歓迎／北洋銀行100％出資の子会社 【具体的な仕事内容】 【北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／UIターン歓迎／高水準の報酬／年休120日／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム／リモートやフレックスなど柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング業務全般に従事いただきます。 ■担当領域： ・人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプ

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した金融サービスを提供する同行にて広告・広報の内製化、将来的な事業化(当行取引先からの案件受注)を目指して、以下一連の業務を担当します 【具体的には】 ・WEB広告運用全般（リスティング広告、GDN等のバナー広告、SNS広告、YouTube等の動画広告他） ・運用結果のレポーティング、改善提案 ・デジタルマーケティングの戦略立案 ・LP、動画・バナー等のクリエイティブ制作（外部との連携も可） ※上記業務における後進育成など 【配属先について】 デジタルマーケティング部は全体で30名程度在籍し、担当領域によりチームに分かれています。 【本ポジションの魅力】 ・銀

仕事内容【仕事内容】 製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを

仕事内容〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため）

仕事内容賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします！ 【具体的には】 ・建物管理業務 点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

仕事内容【仕事内容】 北海道内の官公庁及び行政への観光地域づくり企画・営業職として、まずは先輩社員に同行しての営業先同行、自治体や地域の方々との調整、連絡、資料作成などをサポートするところからスタートします。先方自治体の職員や地域住民の方々を巻き込んで、地域の魅力を観光商品というカタチにし、その受入体制を整え、実際に国内外からの旅行者を受け入れるまでを支援する、地方創生に貢献できるダイナミック仕事です。 【具体的には】 ・官公庁、観光協会、観光振興団体への観光地域づくりコンサルティングの企画・営業。まずはそのサポート全般 ・行政からの受託案件の報告書作成等 ・地域の住民の方々とのワークショップ運営の

仕事内容【仕事内容】 札幌本社にて事務職全般をお任せします。 ご経験により、営業事務/管理部門事務（総務・経理・財務・契約管理・審査 他）のいずれかの配属となります。 【営業事務の一例として】 ◯契約に関する事務 ・見積書、注文書、契約書の作成とチェック ・契約書類の受注処理、保管 ・契約内容の変更、解約手続き ◯システム・台帳管理 ・基幹システムへの契約データ登録 ・伝票管理、物件台帳の管理 ◯請求・入金に関する事務 ・リース料の請求書発行 ・入金確認、消込 ◯営業サポート ・提案資料の作成 ・来客対応、電話/メール対応 ・その他営業補助業務全般 ＜配属先について＞ 配属される部署によって

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務 災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理 自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整 社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わ

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容[仕事内容] まつ毛エクステサロンの清掃を担当頂ける方を募集しています。 同社は全国展開をしている美容業界でも大手の会社です。 週10時間～相談、勤務日数も相談可能。WワークOKですので無理なく働いていただけます。 【業務内容】 北海道のご自宅から通勤可能範囲にある各店舗を巡回し、清掃を行っていただくお仕事です。 同社は全国に170店舗を抱える業界最大手の会社で、貴方のお住まいの近くに店舗が複数あります。 通勤範囲にある複数の店舗を担当していただきます（勤務地は別途記載） ・清掃業務（店舗内、店舗の外回り） ・洗濯業務（制服やタオル等） ・備品の整理 ・発注業務 など 【勤務時間】 下記