内装工 就労継続支援A型 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/ブランク可 業界大手で充実の研修＆福利厚生あり人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 諏訪町3-5 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援

仕事内容【アピールポイント】 【家庭も仕事も。両方大切にできる働き方を。】 ブランク明け、正社員復帰、転職、すべて応援！ 経理経験を無理なく活かせるポジションです。 ■週休2日制・土日祝がお休みです！ ■年3回の長期休暇あり ■年間休日120日！ ■前職給与も考慮。資格や経験をしっかり評価 【仕事内容】 明治29年創業。100年以上の歴史を持ち、誰もが知る大手チェーン店や商業施設、さらには海外案件まで手がける業界トップクラスの看板製作会社です。 あなたにお任せするのは、看板が誕生してから街に掲げられるまでの全工程をスムーズに導く「工程管理(プロジェクトコーディネーター)」のお仕事です。 「職人

仕事内容株式会社酒重 【四日市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！ 【仕事内容】 【四日市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！ 【具体的な仕事内容】 ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜ 具体的な業務 ＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県桑名市 星川1001-5

仕事内容積算 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県松阪市宮町318-16 仕事内容 ■同社が手掛ける物件の積算を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場視察(現場に足を運び、設計図と見物を照らし合わせる) ■図面のチェック、拾い出し、データ入力、見積作成、見積微収および見積チェック、建築資材の発注 ・担当物件：店舗、注文住宅、オフィス、工場、福祉・医療・公共施設等 ・案件金額：2000、3000万円～2、3億円 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 ■

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験入社が9割以上、知識や技術は不問です！／ ☆プライム上場企業の連結子会社で安定☆ ～イチオシポイント～ 未経験でも、気持ち・やる気を重視して採用しています！ そのため、社員の9割は未経験入社です。 でも今はしっかり技術を持ったプロに育っています！ 最初はもちろん研修などから入るので、先輩からたくさん 学べる環境が整っております！。 実績手当制度あり！ チームとしての頑張りが翌月の手当とし還元されます！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【天候に左右されない！快適な作業環境】 作業は基本的に「屋内」で行います！ 雨風や

仕事内容【サービス管理責任者兼管理者】共同生活援助/残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/多彩な活動を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～ 【月給】308,000円～ ※月給に固定残業代30,000円含む(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の通り ・試用期間1～3か月：月給278,000円～ ・試用期間4～6か月：月給298,000

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 年間休日120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！社員一人ひとりが主役な施設/社会的認知訓練で圧倒的な笑顔に月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 河田町176-1 1階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日日曜休み 未経験・ブランク可/学習や創作活動を中心とした療育支援子どもたちの未来に貢献！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 三重県四日市市 城北町1-12 ルグランビル1階1C・1D 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県四日市市にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、障がいと向き合いながら学校に通う子どもたち。 放課後や学校休業日の居場所として、他社との

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 新町4-5 募

仕事内容株式会社Ｅ．ハウス 【管理スタッフ】未経験OK/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【名古屋・岐阜・三重エリア/病院や福祉施設などが中心】スケジュール調整や書類作成、進捗確認などの管理業務をお任せ★約1年かけてじっくり教えます◎業務内容は？ 建物をつくるプロジェクトを裏側で 支える「管理」のお仕事です。 現場に出て進み具合を確認したり 事務所で書類作成したり デスクワークと外出のバランスが とれた働き方ができます。 ◎手掛ける建物は？ 病院や福祉施設

仕事内容【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・後進の指導・育成

仕事内容急募/2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制 未経験可/残業ほぼなし遊びから自然な成長をうながす療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離、交通手段による) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回※取り組み方や保護者対応、その他評価による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/完全週休2日制 日祝休みみんなで笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した「能力開発型」放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 100,000円～140,000円 職務手当 40,000円～60,000円 資格手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ◎広く浅く多岐にわたって業務経験がある人 ◎以下いずれか必須 ・簿記3級以上 ・受発注業務経験がある方 ・経理全般経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【名古屋】業務管理(管理職候補)／売掛管理・採用など広くお任せ／年休126日／東証上場企業 【仕事内容】 ◇業務内容 創業77年、スタンダード市場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーとして体育館など公共施設用で高シェアを誇る当社の名古屋支店にて、業務管理業務(管理職候補)をお任せします ・与信管理

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容木造住宅からアパート、マンション、ＲＣ造ビルの解体工事や内装 撤去などを行います。 廃材処分の収集運搬も行います。 未経験でも大丈夫です。試用期間があり、作業補助から始めながら 先輩が丁寧に教えてくれます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日112日/マイカー通勤可◎ 全力で子供たちと向き合えます放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 25,000円 処遇改善手当 20,000円～50,000円 常勤手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県津市 雲出本郷町1621-7 募集情報 当事業所は、子どもたちが心から楽しいと思える

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は、自社商品を「売る」のではなく、不動産を「買い取ってプロデュースする」BtoB（法人向け）の営業職です。 「この和室を洋室にしたら…」「床と建具の色を合わせれば魅力が増すはず」といった住空間へのアイデアや内装・リフォームの知識があれば、当社の「仕入れ営業」で大きなアドバンテージになります。 誠実な努力と感性が、高い報酬と社会貢献に直結する環境です。 ■「現場の知識や相場観」が最大の武器になる理由 「どう手を加えれば物件価値が最大化し、すぐ売れ