内装工 就労継続支援A型 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給246,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～380,000円 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容ホテル客室の修理・営繕業務 ・ホテル館内内装設備の塗装修理業務や、館内内装設備の営繕業務 ・ホテル客室内壁紙補修、クロス、カーペットなどの手直し営繕、 建具等の補修、塗装修理 ・設備管理（消防、電気、給排水、ボイラー） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・PC基本操作 ・店舗内装に限らず建築物の施工管理経験 ・建築CAD(Vectorworksであれば尚可)の基本操作スキル [歓迎] ・内装施工経験 【職種名】 自社店舗(ファミリーアミューズメント施設)の施工担当 【仕事内容】 複合型インドアプレイグラウンドやクレーンゲーム・コインゲームを中心としたファミリーアミューズメント施設を展開する同社にて、店舗の新規出店・リニューアル施工管理業務に携わっていただきます。 実際の工事までの段取りから工事終了後の確認まで、一連の業務(店舗設計者は別に在籍しています)をお任せします。 【具体的には】 ・新規出店計画やリニ

仕事内容株式会社トーエネックサービス ★三重勤務★【電気施工管理】※年齢不問※年休124日・土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長年にわたって取引がある企業での業務が中心なので安心！】◆電気設備工事における各種管理業務をお任せします。■お客様と工事内容の打ち合わせ ■施工図・必要書類の作成 ■各種管理（工程／資材／品質／安全／予算） 他 ＜主な施工実績＞ 地域の事務所、工場、太陽光発電所など多岐にわたっています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容【17時台退社×月給28万円～】未経験から手に職をつける建築サポート業務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 283,720円〜348,160円 ※経験、能力によって考慮 ＜月給内訳＞ ・基本給：220,000円～270,000円 ・固定残業代：63,720円～78,160円（40時間分／月） ※残業はほぼありませんが、固定残業代40時間分は毎月全額支給いたします！ ※超過分

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容株式会社 日本屋 【松坂市】施工管理＜未経験歓迎＞年休128日・完全土日祝休／地元就業できます 【仕事内容】 【松坂市】施工管理＜未経験歓迎＞年休128日・完全土日祝休／地元就業できます 【具体的な仕事内容】 ★転勤・出張なし！／完全土日祝休み・年間休日128日で働き方改善できます！／店舗企画設計、公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！★ ■業務概要： 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ○安全衛生管理・工程管理・品質管理・原価管理 ○検査・引渡し ○各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 新浜

仕事内容 ＊ 未経験からチャレンジOK ＊ 昇給年1回／賞与年2回（8月・12月） ＊ 賞与実績：約3ヶ月分（前年度） ＊ 正社員採用／安定して長く働ける ＊ 男性・女性ともに活躍中！ 県内・県外（中部・関西）の 商業施設テナントの新築・改装工事における 内装工事の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ 工程管理（工務管理） ◇ 品質管理 ◇ 安全管理 ◇ 安全衛生書類の作成（社内業務） 現場では、職人さんや協力会社の方と コミュニケーションを取りながら 「工事がスムーズに進むようにまとめる役割」です。 まずは先輩社員のサポートからスタート。 未経験の方も、段階的に業務を覚えていける

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給24.6万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1-3-11 多貴BLD1F 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 CBREのファシリティ・コーディネーターとして、顧客のサイトに常駐し、顧客やサプライヤーと連携しながら、総務関連の業務や作業指示（ワークオーダー）が確実に遂行されるよう対応していただきます。 又、オフィス管理の事務、庶務、総務関係に加えてベンダー委託業務(警備、清掃、緑地管理、除雪)の年間計画を基にベンダー管理を行います。 【ポジション】 ・ファシリティーコーディネーター/施設管理コーディネーター ・正社員/契約社員 【主な業務内容】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給24.6万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容タイトル: 太陽光発電設備の設置スタッフ/高所作業なし/無資格・未経験OK このお仕事の特徴: 夜勤なし 日中 U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ウェブ応募可 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 直接雇用 固定給 25 万円以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 直行直帰 社会保険あり 社会保険完備 資格取得支援あり 駐車場あり 勤務先名: 有限会社松沢梱包 職種: 太陽光発電設備の設置スタッフ 仕事内容: 【未経験から月給27万円以上】 再生可能エネルギー分野で、 “将来なくなりにくい技術”を身につけませんか？

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 ※給与の内訳は多少異なる場合あり <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 和気あいあいとチームで療育心も身体も元気に笑顔になれる運動特化型の支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 156,300円～174,200円 固定残業代 13,700円～15,800円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～30,000円 資格手当 10,000円 ※実務経験5年以上の場合は、月給230,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容株式会社藤川工務店 ≪未経験歓迎≫【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤無/残業20ｈ程 【仕事内容】 ≪未経験歓迎≫【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤無/残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/転勤無/残業20ｈ程～ ■業務概要： 公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐にわたって手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行い