神奈川県の株式会社マックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新橋で50年以上続いている老舗やきとん居酒屋「まこちゃん」新たな歴史を一緒につくるための増員募集！ 【☞仕事内容は？】 ご経験に合わせて店舗業務を覚えて頂き、慣れてきたら店長業務をお任せします。 開店業務お客様のご案内、接客全般食材管理調理レジ会計レジ締めなど。 【マックスフーズジャパンとは？】 1968年の1号店オープンから50年以上、多くのお客様に愛され続けてきた当社。現在は新橋エリアを中心に、『新橋やきとん まこちゃん』を全6店舗運営しています。人気店としてTVなどでご紹介いただくことも多数。連年業績は好調です。 【からあげ まこちゃん 鎌倉本店どんなお店？】 新橋の名店“やきと

仕事内容・日常調理 ・仕込み ・衛生管理 ・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導 ・本社連携、ホール連携（本部からの依頼を スタッフに伝達） 【変更範囲：当社業務全般】 全１０室の温泉旅館で料理人としてお客様の食事を作る正社員のお 仕事。仕込み業務や、食事営業中の料理提供などが主な業務です。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 料理に興味がある方から経験者の方まで幅広くご応募可能です。 社員同士仲が良くアットホームな雰囲気ですぐに馴染めます。 先輩スタッフが丁寧に指導します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ビルマネジメントまたは施工管理経験 【職種名】 ビルマネジメント【ビル経営を学ぶBM／未経験から不動産のプロへ】 【仕事内容】 不動産オーナーの代理人として、オフィスビル、商業施設、物流施設などの資産価値を最大化するビルマネジメント業務を担います。 ・担当物件の日常的な点検業務、トラブルの未然防止 ・テナント対応（改修工事の提案、トラブル対応など） ・修繕計画の立案、見積作成、協力会社の手配 ・オーナーへのレポーティング業務 ・不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング提案 【ポジションの魅力】 ▼「点検作業」から「ビル経営」へ 日々の点検から得た気づきを元に、修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 [歓迎] ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 【フィットする人物像】 ・面倒見の良い方 ・粘り強いコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 未経験歓迎【清掃スタッフの管理・マネジメント／正社員】賞与年2回◆首都圏勤務

仕事内容株式会社ハイマックス 【システムエンジニア】サブリーダー候補★リモートワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 システムエンジニアとして、製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件に取り組みます。★将来的にはプロジェクトリーダーへの昇格も可能！CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務のパッケージで、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理です。現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくことがミッションです。将来的には、サブリーダーからプ

仕事内容工場（ファクトリー）全体が効率的に回る「仕組み（型）」をつくり、アップデートしていく役割です。1から回路を設計したり、組み立て作業に終始したりするのではなく、プロセスの管理と改善が主役となります。 〈工程設計・標準化〉 検査フローの棚卸しを行い、作業手順書（SOP）を明文化して誰でも同じ品質で作れる型を作ります。 〈生産管理（計画と実行）〉 「いつ・何が・どれだけ作れるか」を見える化し、日々の進捗管理やラインの詰まりを解消します。 〈部品・在庫管理〉 欠品や無駄な滞留、棚卸差異をなくすため、製品BOM（部品別）での管理ルールを運用設計します。 〈人員配置・教育〉 メンバーの力量に応じ

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【仕事内容】 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者 [歓迎] ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーションがとれる方 【職種名】 常駐設備管理（第三種電気主任技術者向け）【MAX70歳まで就業/転勤無し/資格手当充実】神奈川 【仕事内容】 神奈川県の設備管理（常駐）のお仕事です。【MAX70歳まで就業転勤無し/資格手当充実/研修施設有/未経験歓迎】 神奈川勤務にて同社が受託する不

仕事内容ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画力など、様々なスキルを身につけることができます。 ー長く働き続けられるー 年間休日と有給休暇を合わ

仕事内容イオンフードサプライ株式会社 イオングループの【製造スタッフ】年休123日★賞与4.8カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造】◆畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします ＊様々なキャリアを描けますイオン系列のお店に並ぶ食品製造を行う工場で 製造に関わる業務をお任せします。 製造ラインで従業員のマネジメントや 生産性、歩留まり管理の業務を経験していただきます。 生産性の高い職場を実現するため、職場の改善活動を お任せしていきます。

仕事内容近日リリース予定の「AIオペレーターシステム」の導入支援メンバーを募集します。 当社は、タクシー会社やコインパーキングなど、人手不足・無人化ニーズのある業界向けに音声AIを活用したシステムを提供しています。 今回は、営業チームと連携し、導入からテクニカルサポートまでを一貫して担当できるポジションです。将来的にはUI改善や開発ディレクションなどにも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業スタッフとの同行によるデモンストレーション補佐 ・受注後のシステムセットアップ（主に社内で実施） ・顧客への導入説明・サポート（主にオンライン・電話・メール） ・導入までのプロジェクト進行管理 ・

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金

仕事内容外部パートナー成果物の仕様策定と設計レビュー、量産可否判断の ための評価設計を担当します。Ｉ／Ｏや電源、通信などの仕様定義 、耐環境条件の設定を行います。オフショア成果物の評価、部品選 定の承認を実施。社内向け試作検証治具を設計し、必要なテスト項 目と合否基準を整備します。設計レビューから評価、成立性判断ま でを担い、量産前の最終ゲートとなる重要な役割です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外部パートナーが開発した成果物のレビューや仕様策定、そして「量産してよい状態か」を見極めるための評価設計（テスト項目・合否基準の構築）がメインのミッションです。 仕様策定・仕様書作成（最重要） I/O、電源、通信などのインターフェース仕様や、耐環境条件（温度、ノイズ、ESDなど）の定義。 技術の目利き／設計レビュー オフショア成果物のレビュー、論点整理、部品承認（代替選定の承認）。 評価設計（コア） 社内のシステム評価用電気治具の設計、テスト項目の洗い出し、評価実施、システム成立性の合否判断。 【具体的な業務のイメージ】 例えば、社内で顧客の周辺機器や現場環境を疑似的に再現する「試作検証

仕事内容止まると困る現場で使われる製品の「つながる品質」をつくる仕事です（海老名出社）。 現場ごとに条件が違うからこそ、起きていることを分析し、検証し、再現性ある改善として次に繋げます。 仕事内容 ■現場条件の整理（設置環境・運用・制約のヒアリングと構造化） ■LTE/4Gの通信品質改善（仮説→検証→改善） ■障害切り分け（再現条件の特定、ログ設計、原因仮説） ■検証計画、テスト項目の洗い出し、評価実行 ■設定・手順の標準化（テンプレ／SOP／ドキュメント化） ■将来的にWi‑Fi領域も対応範囲

仕事内容お客様との最初の接点をつくり、営業活動を支えるインサイドセー ルスをお任せします。当社は、タクシー・駐車場・金融機関・無人 施設など、社会インフラを支える通信機器やＡＩソリューションを 提供しています。お問い合わせをいただいたお客様への対応や、展 示会・Ｗｅｂマーケティングで獲得した見込み顧客へのフォローを 通じて、商談につながるきっかけをつくるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社いすゞユーマックス 【横浜駅】社内ITサポート◆DX推進部／いすゞグループ／所定労働7.5ｈ／土日休み／第二新卒歓迎 【仕事内容】 【横浜駅】社内ITサポート◆DX推進部／いすゞグループ／所定労働7.5ｈ／土日休み／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ITサポート・ヘルプデスクからキャリアの幅を広げたい方に／契約・請求処理や携帯・PCなどIT機器管理、社内ヘルプデスク補助を通じて、DX推進部の一員としてプロジェクト推進にも関われます～ ■職務内容： 中古車トラック業界の活性化に大きく貢献しているいすゞユーマックスでは国内の大型メーカーで数少ない中古トラック専用オークションを運

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携（本部からの依頼をスタ ッフに伝達） 【変更範囲：当社業務全般】 温泉旅館で料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 社員の料理人を一人前に育成していく指導好きな方も大歓迎。 社員同士仲が良くアットホームな雰囲気ですぐに馴染めます。 静岡県の事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー 考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。

仕事内容株式会社ハイマックス 成長を続けるIT企業！【DXエンジニア】★リモートワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新しい技術（クラウドサービスなど）を積極活用した開発を通じて、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援していただきます。生成AI、AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ※リモート等の案