50代 男性 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務の一部をお任せする予定です。 ・庶務統制経費、設備予算作成 ・BCP・災害・防災対応（地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施等） ・社有車の維持・管理 ・役員車・来客用の配車管理 ・事務用品や什器備品等の発注・管理 ・社内・社外イベントの運営等 ・その他総務関連業務 ※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。 ■入社後の教育体制： 前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。 ■組織： 庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定

仕事内容"コップの梱包 自分のペースでできる！ 安定した環境で勤務！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

勤務時間10:00～16:45（実働6:00／休憩0:45） 11:00～17:45（実働6:00／休憩0:45）

仕事内容<仕事内容> ◆未経験者歓迎◆総務事務スタッフ◎正社員/賞与年2回 ＜経理・総務事務のお仕事です＞ ■売掛金管理、支払業務、月次決算 ■各種書類作成、経費及び備品管理 ■パソコンでのデータ入力（販売管理ソフト、会計ソフトへの入力業務） ■来客・電話対応 ■銀行、官庁等への外出用務（主に小田原市内） <給与> 年収330万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土・日／月9～10日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得復帰実績あり） <勤務地> 神奈川県小

仕事内容社員が快適に業務につけるようにサポートを行うバックオフィス 担当者を募集します。 具体的には、 ・従業員の勤怠管理業務 ・採用等の人事業務 ・官公庁への申請書類作成 ・経理補助 上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただきます。 細かい業務は専任のスタッフがいるのでご安心ください。 ＜未経験からスタートできる・何かスキルを身につけたい＞ そんな方歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事務全般を担当していただきます。ワード、エクセル入力、手紙分 作成、経理ソフト入力、コピー等他 変更範囲：なし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【タツモ】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！労務関連業務など！ ◆交通費支給有り！ランチスペースあり！残業少なめ！土日祝休み！年間休日１２８日！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！無料駐車場が完備車通勤希望の方にオススメです！ 本社勤務！研修制度あり！食堂完備の働きやすい環境！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与勤怠の運用・改善、労務関連業務全般（国内・海外）、 人事給与システム企画・運用、その他付随する業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※従業員人数５００名 以上の

仕事内容■勤務地 千葉県市原市八幡海岸通74-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務・人事事務スタッフとして、社員の皆様がスムーズに業務に取り組めるようサポートする、縁の下の力持ちなお仕事です。 《具体的な内容》 ・日々の出退勤状況を記録し、正確な勤怠管理を行います。 ・給与計算に必要なデータを収集・整理し、間違いのない給与支払いを支えます。 ・新入社員の入社手続きや、退職者の退職手続きをサポートし、関係各所との連携を行います。 ・オフィスで使用する備品や消耗品を適切に管理し、必要に応じて発注を行います。 ・来客や電話への丁寧な対応、郵便物の仕分け・発送など、オフィス環境を快適に保ちます。 ■

仕事内容包装資材を扱う総合商社において総務事務全般をお願いします。 ・採用業務 ・保険手続等 ・車輌管理 ・社内外文書作成、管理 ・庶務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・広報 他 業務変更範囲＝変更なし

仕事内容・各店舗（１０店舗程度）の売上計上（販売管理システムへ入力） ・入社、退社時の書類作成（パソコンを使用し作成） ・勘定奉行システムへの入力作業（売上、請求書、経費等） ・銀行廻り（月５回程度 社用車／ＡＴ車を使用） ・書類管理（請求書、出勤簿、日計表、売掛表等） ・労災書類作成（パソコンを使用し作成） ・請求書作成、発送（販売管理システムを利用しての作成） ・各種帳票等の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊基本、業務中のほとんどの時間はパソコンを使用します ◎業務範囲：変更なし

勤務時間変形労働制

仕事内容経理、労務管理、人事など一般的な事務仕事（丁寧に指導します） ・日常的な経理事務 ・起票から決算まで（伝票作成、帳票処理、月次損益、試算等） ・決算に伴う資料作成 ・年次計画 ・年末調整、給与計算ソフト（マネーフォワード） ・会計ソフト（ＪＤＬ）を使っての経理処理 ・ワード、エクセル必須 ＊変更範囲：なし

仕事内容[募集背景業務量増加に伴い体制強化を図るべく募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に所属して経理、財務、庶務、総務、介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は2：8でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎です！ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍中！

仕事内容【大和工芸】正社員！賞与２回あり！各種届出対応など！ ◆土日祝お休み！休憩室完備！交通費全額支給あり！歴史ある企業！分煙された快適な環境！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！ランチスペースがあり便利！本社での勤務です！【正社員で就業開始】各種届出対応、社内行事の準備、ファシリティ管理、車両管理、売上管理、ＩＳＯ対応、 労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、経理の決算業務、部門マネジメント業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務労務経験＆購

仕事内容＊総務・労務・人事関連全般（３名で分担） ・庶務関連業務 ：来客・電話対応等、社内外文書等作成 ・施設・設備管理業務：施設・設備の維持管理等 ・手続き関連業務 ：各種申請書類等作成 ・採用関連業務 ：人材採用全般等 ・安全衛生管理 ※男女とも活躍できる職場です！ ※令和２年２月にオープンした冷暖房完備のキレイな工場！ ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容小島プレス工業株式会社 【豊田市/転勤無】総務（健康経営・労働衛生）◆職種未経験歓迎◆年休121日(土日)・残業月10h以内 【仕事内容】 【豊田市/転勤無】総務（健康経営・労働衛生）◆職種未経験歓迎◆年休121日(土日)・残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ 業界・職種未経験歓迎！バックオフィスへのキャリアチェンジを実現し、未経験からトレンドとなる健康経営推進に携われる希少ポジション ～ 【ワークライフバランス◎（残業0～10h程度・年休121日・有給取得平均日数15日・フルフレックス制度あり・時短勤務相談可】 ■概要： 当社の労働衛生担当として、健康経営活動の企画および推進

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の総務アシスタント☆オフィスワークデビュー応援／服装自由・残業ほぼなし 会社全体を“なめらかに”動かすためのサポートを行う、総務アシスタントのお仕事です。 書類管理や備品発注など、コツコツ取り組む作業からスタートするので未経験の方も安心。 誰かの役に立つことが好きな方にぴったりのポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・書類作成・ファイリング（テンプレあり） ・備品管理・発注（オフィス用品の在庫チェック） ・来客対応／電話・メール対応（優しいマニュアルあり） ・社内スケジュール管理 ・入退社手続きサポート ・社内イベントの簡単な準備 ・郵便物の仕分け ・請求書／契

仕事内容・給与計算 ・契約会社の入社・退社等手続業務 ・助成金関係の書類作成 ・データ入力 ・来客対応・電話対応 内勤業務です（短時間パート相談可） パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します 専用ソフトの使用方法は指導します ＊総務・経理・一般事務経験者歓迎 ＊意欲・情熱のある方、お待ちしています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務