児童指導員 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容気さくなスタッフ達と一緒にお仕事しませんか？ 児発管、指導員の方、当社にお力添えをお願い致します。 障害のあるお子様を療育し 自宅や学校へ送迎をします 個人課題 宿題のお手伝い 課外活動 リクリエーション等を行い 出来ない事を出来る様に導いてあげる やりがいのあるお仕事です。 新しい、楽しい教室を一緒につくりましょう 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間【勤務時間例】 9:30～14:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 【平日】9時30分～18時00分の間で、3.5時間以上 【土曜・長期休暇期間】9時～17時の間で、3～6時間 上記の時間帯のなかでご希望をお伝えください◎ ＼午前のみ・午後のみなど半日勤務歓迎／

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、宿題や課題の支援、遊び相手、見守り ・イベントや療育活動の企画、準備 ・送迎車での送迎や添乗 ・事務作業 など ◆当法人を紹介します わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。 発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。 いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。 ◆当施設の特徴について 茨城県神栖市にある放課後等デイサービスです。 支援内容は、専門的個別療育と

仕事内容＊放課後デイサービスにおいて、障がいのある６歳～１８歳までの 就学児童を放課後や夏休み、冬休み等の長期休暇に預かり、生活能 力向上訓練や学習サポートを行います。 ＊その他、学校や自宅への送迎業務、屋内での遊び、個別課題への 取り組み補助、日常生活支援、日々の書類作成等 ＊日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたた かな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行っ ていただきます。 ＊療育・介助業務の他に、事務所内の清掃・消毒・療育に必要な教 材の準備・療育スペースの装飾等の業務があります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、長期休みは１０時～１６時３０分を基本として、９時～１ ７時の中の３～６時間で勤務頂きます。一人ひとりのライフスタイ ルに合わせた勤務時間を設定出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県神栖市 太田188

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県神栖市 知手342

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 育休取得実績あり専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育/夢に向かって羽ばたくための支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～305,000円 【月給】225,000円～305,000円 <内訳> 基本給 190,000円～260,000円 資格手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県

仕事内容【神栖市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル知手」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル知手について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サシノベルテ こどもサークル知手 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をも

勤務時間■平日 14：00～18：00 10：00～18：00内1日3.5時間～7時間 ■土曜・長期休 9：00～17：00のうち4～6時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休130日/週休2日制/残業ほぼなし 未経験可/スタッフの働きやすさにこだわり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～308,000円 【月給】195,000円～308,000円 ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 茨城県神栖市 神栖2丁目4番52号 パレスA棟 募集情報 ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一

勤務時間月曜から土曜までの間で3～5日の勤務 （勤務日数については要相談） 9:00～18:00 休憩60分 時間外は月平均４時間以内

勤務時間9:00～18:00の間 シフト制 週2日～OK！プライベートも充実！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） スマイルジョワ合同会社 スマイルジョワ合同会社 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休130日/週休2日制/残業ほぼなし 正社員 未経験可/スタッフの働きやすさにこだわり◎ ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 当施設は、茨城県神栖市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！ ◆当施設の特徴につい

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、長期休みは９時～１７時の中の３～６時間で勤務頂きます 。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務時間を設定出来ます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:50 出社 9:00 送迎（自宅へお迎え） 10:00 始めの会～個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅へお送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校へお迎え） 14:30 教室に到着。宿題、個別課題や課外活動、レクリエーションなど 17:

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:50 出社 9:00 送迎（自宅へお迎え） 10:00 始めの会～個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅へお送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校へお迎え） 14:30 教室に到着。宿題、個別課題や課外活動、レクリエーションなど 17:00 送迎（ご自宅へお送り） 18:00 退