デイサービス ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス送迎車の運転業務 ８人乗りワゴンタイプ 送迎先は市内 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分又は8時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝の時間だけのお仕事です！ 特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園内、デイサービスの送迎ドライバーと して利用者様の送迎業務を主に担当頂きます。 ・利用者様の送迎業務 ・車いすの方の一部介助や歩行の付き添い等を行っていただくこと があります。 ・ハイエース、バネット、キャラバン等の運転ができる方 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設リフレアにおける介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、個別レクリエーション ・食事介助、口腔ケア ・集団レクリエーション ・おやつの提供 ・フロア内の清掃 ・ご利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による＊日曜日固定＊就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規スタッフ募集★未経験・ブランクがある方も歓迎 ★週２～５日ＯＫ！時間は応相談☆ ☆土日休み希望に応じてＯＫ☆ 【主な業務】 ◎リハビリ補助（電気治療器やマシーンの操作・装着） ◎お風呂・お食事・お手洗いの介助 ◎（勤務時間により）送迎：軽自動車・ミニバン ＊制服の貸与あり ＊資格取得全額負担 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか希望可 勤務曜日応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回限度として１ヶ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（１か月単位 急な休みもフォローします） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運動型デイサービスでの運動補助・移動見守り・ミニバンでの送迎 業務がメインの仕事です。定員３０名の中規模のデイサービスです 。 未経験者の方も入浴・食事・おむつ交換がないので、安心して働け ます。 □午前３時間・午後３時間の二部構成 □運動指導・運動補助 □移動見守り □トイレ誘導 □モニタリング記録 □送迎業務 ミニバンタイプ（セレナ・ステップワゴン） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容株式会社品川屋が運営するデイサービスでのお仕事です。 【主な業務】デイサービスでの介護業務全般 ・リハビリ補助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 変更範囲：変更なし 働きながら自社で国家資格取得を目指すことができます。 ＜介護福祉士実務者研修実施施設＞ 「ブランクがあって心配」「経験はあるけど資格がなくて」 という方にも丁寧に指導いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）又はの時間で相談可 ９：００～１８：００の時間内で希望時間あれば相談してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童は６歳～１８歳の障がい児の通所施設です。 具体的な仕事内容 ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（社用車あり：ワンボックス） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容運動型デイサービスでの生活相談員業務と介護業務。送迎は、ミニ バン・ハイエースです。定員５０名で、３時間・７時間型の運動を 中心としたプログラムになっています。 □デイサービスでの介護業務全般 □モニタリング □計画書作成 □担当者会議参加 □ケアマネジャーや家族との連絡調整 □ケアマネジャー・包括への営業 □送迎業務（駿河区・葵区） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■前年度有休取得平均１２日以上！■シフト調整にも柔軟に対応可 能！■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。利用者様 お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。 ■主な仕事内容… ・食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 ・利用者様の送迎 ■サポート体制：オンライン研修実施／社内スクールにて実務者研 修無料受講可／定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。優しい 気持ちで利用者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切 にできる方をお待ちしてい

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から相談可 午前中のみも歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休み シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駿河区の高齢者介護事業所（デイサービス）でのお仕事です。 ・レクリエーション ・食事、トイレ、入浴介助 ・外出支援 ＊変更範囲：変更なし ＊コミュニケーションを大切にし、お互いの得意不得意をカバーし 合える環境なので、安心して働けます。 ＊まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員 の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。 ＊資格取得補助制度あり。無資格からでも取得した資格に応じて賃 金ＵＰします。 ＊家庭との両立が可能な働き方ができます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身のご都合に合わせて相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他各職員の休日希望日を踏まえた上で休日を割り振ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［通所生活介護（デイサービス＊）定員１０名］ ・障害者支援施設において、利用者様の生活に寄り添いながら、 ご本人の意向に添った暮らしを支えています。 ・利用者様の食事支援や排せつ支援等の基本的な身体介助等を 行いながら、利用者様の希望や思いをくみ取り、日々の生活 支援に活かしています。 ＊在宅生活をしている利用者が日中安心して過ごせる生活の場です ＊支援業務に慣れてきたら送迎業務も担当していただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◎週１日～２日程度でシフト応相談！ ◎土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※副業可・ＷワークＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調管理 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません。 看護師：時給１６８０円 准看護師：時給１５８０円 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容小学１年生から高３年生までのハンディキャップ（障害）をお持ち の児童達（利用者）が、学校終了後や学校休校日に施設に通所をし て、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、そ の他必要な訓練を行うことで、進学や就労といった、大人になった ときに必要なスキルを意識し、様々な活動や体験を通して日々成長 をさせていく施設になります。《仕事の流れ》・午前中ミーティン グ～午後送迎、日によってプログラムは違いますがプログラムに沿 って支援します。その他、保護者対応 等 ◆職場見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により法定どおり付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【短時間入浴介助専門フタッフ募集】 定員３０名のデイサービスでのでの入浴介助業務 ・浴室内での入浴介助、更衣の介助 ・１日１０～１８名の入浴をスタッフ２名で対応 ＊１日４時間のみ ＊扶養内勤務可、ダブルワーク可 ＊ブランクのある方、デイサービス未経験の方歓迎 ＊入浴介護に特化した求人のため、 その他の業務（食事やレク、送迎など）は行いません。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●お盆休み ●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■運動特化型デイサービスの介護職員です。 ■食事介助や入浴介助などの重介助はありません。 ■主に利用者さんに対して運動の指導等を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さま一人ひとりの 「できた！」を大切にする支援を行っていただきます。 ・お子さまに合わせた１時間の個別支援プログラムの作成・実践 ・小集団での遊びや活動を通したソーシャルスキル トレーニングの支援 ・長期休み（夏休み等）における外出・体験活動のサポート ・日々の支援内容を振り返る支援記録の作成、教材づくり ・学校へのお迎えやご自宅への送迎業務（※補助業務を含みます） 【変更範囲：変更なし】