東京都墨田区のサービス提供責任者 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容正社員サービス提供責任者 月収40万以上可◎重度訪問介護員 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご覧頂きありがとうございます。 重度訪問介護 みずいろＬＩＦＥ 東京ではサービス提供責任者、生活支援員を募集しております。 日勤、夜勤で勤務対応できる方 基本の勤務は固定曜日となりますので自身の時間が作りやすいです。 【主な業務内容】 訪問介護事業所における、ご利用者様宅での介護業務 （身体介護・見守り・医療的ケア・喀痰吸引 など） ご利用者様の相談対応 ヘルパーやご利用者との連絡 ご利用者様の面談や新人ヘルパーの研修などを行います。 ケア会議の参加 ケアマネとの連絡調整 研修同行

仕事内容昇給・賞与あり、働きやすさ抜群！育児・介護休暇取得実績ありで安心して働けます！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: ・勤務時間①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ・休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日曜日固定（曜日はご相談ください） ・年間休日数：113日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし

勤務時間08:00~17:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【サービス提供責任者としての業務全般】 障がいをお持ちの方が安心して暮らせる生活を支えるお仕事です。 東京23区にお住まいの利用者様宅にも行っていただき、下記業務を行います。 ・身体介護：入浴や食事、排泄など日常生活の支援 ・生活援助：掃除や調理、洗濯などの生活の支援 ・外出支援：余暇としてのお出かけや通院、買い物の付き添いなど ◇2つのステップアップ制度をご用意しています♪ └独立起業を目指すAコース、実務中心にキャリアアップを図るBコース

仕事内容介護福祉士の力で、訪問介護を支える要役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わる調整業務 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・訪問介護員との連携 ・サービスが円滑に進むよう関係者と連絡・調整 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ◆ サービス提供責任者としての役割 訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。利用者様の生活状況を把握し、訪問介護員と情報を共有しながら、安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。 ◆

仕事内容【京成曳舟駅徒歩約4分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 墨田（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・各種事務作業（記録・報告書等） ・ヘルパーへの指示・指導・フォロー ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者としての一連の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック立花/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区立花、文花＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心！

仕事内容【賞与あり】経験不問☆資格を活かして訪問介護の事業所でお仕事しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス計画書の作成、 ・サービス実施・同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務等 ・ヘルパーの稼働状況が、リアルタイム管理になってます。 ・実績管理等もラクになっています。 ・ヘルパー研修も、パソコンを利用して出来ます。 資格: 下記資格必須 ・介護福祉士 64歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 勤務時間: 勤務時間 ①8：00～17：00 ②9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日数113日 福利厚生

仕事内容経験を活かして、現場を支える役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として、調整力と介護経験を活かせる仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための調整業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとの連携 ・新規利用の申し込み対応、契約調整 ・訪問介護計画や必要書類の作成・整備 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問スケジュールの調整 ・訪問介護スタッフへの業務指示や情報共有 ・スタッフへの研修、訪問時の同行 ・サービス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック業平/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区横川、業平、江東橋、太平、錦糸＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくの

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサービス マリーナ/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 介護業界では珍しく18時に終業なので、体の負担が少なく働きやすいです♪ 年末年始やGW期間もきちんと休みがも

仕事内容・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 伯鳳会 東京曳舟病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容ご入居者様が安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービス全体の管理と支援を行います。 訪問介護計画書の作成、サービス実績管理、モニタリング、職員指導、多職種との連携、必要に応じた身体介護・生活援助を担当します。 医師・看護師・介護職と連携しながら、チームで利用者様を支える環境で専門性を高められます。

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者として働いていただける方を募集しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護のサービス提供責任者業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 固定残業手当:19,000円（10時間分） 処遇改善手当:20,000円 介護福祉士手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円 役職手当:20,000円 固定残業手当（試用期間中）:18,000円（10時間分） 処遇改善手当:10,000円 介護福祉士手当（試用

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし