東京都墨田区のサービス提供責任者 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・サービス計画書の作成、同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務 等 ※先輩が同行訪問し、引き継ぎをしていきます。 丁寧に指導をいたしますので、安心してご応募ください。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック立花/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区立花、文花＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック業平/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区横川、業平、江東橋、太平、錦糸＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターえがお/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 【2019年8月から、組織体制を一新！】 新しく策定した当社の企業理念，「介護業界のOne and Only」。 介護業界のなかで、お客さま，従業員，すべての関係者にとって唯一無二の企業でありたい。 そのためには、福祉サービス業として、お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験がない方でも先輩社員が丁寧に指導・同行しますので安心です。福利厚生も充実でキャリアアップも目指せる環境が整っています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアサービス赤とんぼで、サービス提供責任者として働く仲間を募集します。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 主な業務は、利用者様のニーズを丁寧に伺い、個別ケアプランの作成と実施をリードしていただくこと。そして、チームを支えるスタッフの指導・育成も担っていただきます。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間を大切にしながら、プライベートとの両立も十分に可能です。 現場の経験を活かし、利用者様が安心して自分らしい暮らしを送れるよう、質の高いサービス提供を目指しましょう。スタッフ同士の連携も大切にしている、温かい雰囲気の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都墨田区江東橋４-29-13 第2鈴勘ビル801 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをお持ちの方が安心して暮らせる生活を支えるサービス提供責任者のお仕事です。東京23区にお住まいの利用者様宅を訪問し、身体介護から生活援助、外出支援まで、日常生活全般のサポートを行います。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、充実した生活をお支えする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴や食事、排泄などの身体介護業務 ・掃除や調理、洗濯などの生活援助業務 ・通院や買い物、余暇活動の外出支援 ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の作成 ・チームスタッフとの連携及び指導・育成業務 ■募集情

仕事内容＊高齢者・障がい者宅への訪問 ＊行政や他職種との連携・連絡・報告業務 ＊スタッフのケアスケジュールの調整 ＊サービス担当者会議への参加 ＊スタッフへのサービス内容の伝達・指示・教育 ＊アセスメント・訪問介護計画書などの書類作成など ※所長へのステップアップもあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【担当地域◆墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 日勤のみ＊賞与 年２回／未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 求人ID 812663

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 ＊ヘルパー業務 ◆研修体制、マニュアル完備しています。 ◆入社お祝い金制度あり 介護業界最大手のニチイで一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 姿勢保持練習・移動練習等、施設を利用されるご高齢者様の機能訓練をお願いします。 世間話をしたり、レクリエーションを一緒に楽しむなど、ご利用者様とのコミュニケーションも大切にしてください。 ・理学療法士の主な業務 墨田いきいきプラザに配置される理学療法士は、 介護予防を中心とした生活期リハビリテーションの専門職として、地域高齢者の健康維持および自立支援を目的とした各種業務を担います トレーニング室においては、利用者の身体状況に応じた機能訓練、運動指導、転倒予防を目的とした個別支援を実施 また、複数名を対象

仕事内容■勤務地 東京都墨田区業平2-8-6小倉ビル101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、利用者様のニーズに応じた計画立案から現場対応まで、幅広い業務に携わります。訪問介護員のマネジメントと利用者様との信頼構築が中心的な役割となります。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画の作成および変更に関する業務 ・訪問介護員として現場に入り、直接利用者様をサポート ・訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整業務 ・利用者様の状態変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・訪問介護員に援助目標および援助内容を指示し、利用者様の状況についての情報を伝達 ■募

仕事内容訪問の現場をまとめる、責任ある一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心を担うサービス提供責任者として利用者様の在宅生活を支える仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様に適切な訪問介護サービスが届くよう、さまざまな調整や支援を担当します。 ・利用者様やご家族の状況に合わせたサービス内容の調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・新規利用のお申し込み対応や契約に関する調整 ・訪問介護計画に関する書類の作成・整備 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問スケジュールの調整 ・訪問介護スタッフへの情報共有や業務調整 ・利

仕事内容東京・墨田区のほほえみ介護サービスで、あなたの手で利用者様に笑顔を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として日勤帯で活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わる調整役として、利用者様に必要な支援が適切に届くよう、サービス全体を支えていただきます。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護に関わる各種業務の管理、サポート ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒