サービス提供責任者 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいの入居者様へのサービス提供をお任せいただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなどをお担いいただきます。 また、介護職員の育成や利用者様・ご家族、関係者との連絡調整業務、身体介護、生活援助業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 多職種との連携を密に取りながら、入居者様のより良いサービスの提供に向けて尽力していきましょう。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・サービス計画書の作成、同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務 等 ＊就業場所は「大正通り」「曳舟店」があります。 ※先輩が同行訪問し、引き継ぎをしていきます。 丁寧に指導をいたしますので、安心してご応募ください。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

仕事内容サービス提供責任者 ／大正通り店の募集です。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・サービス計画書の作成、同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務 等 ＊就業場所は「大正通り」「曳舟店」があります。 ※先輩が同行訪問し、引き継ぎをしていきます。 丁寧に指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容訪問介護計画書の作成、重要書類の説明、契約締結、利用者とヘルパーの調整・研修、担当者会議への参加、ケアマネや家族への報告など、サービス提供責任者としての幅広い業務をお任せします。 介護現場における豊富な経験を活かして、利用者様の生活をサポートする大切な役割を担っていただきます。 介護福祉士資格をお持ちの方や、訪問介護サービスに携わった経験がある方の活躍が期待されます。

仕事内容＊高齢者・障がい者宅への訪問 ＊行政や他職種との連携・連絡・報告業務 ＊スタッフのケアスケジュールの調整 ＊サービス担当者会議への参加 ＊スタッフへのサービス内容の伝達・指示・教育 ＊アセスメント・訪問介護計画書などの書類作成など ※主任サービス提供責任者、所長へのステップアップもあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆働きやすい環境 ☆ ☆スキルアップできる環境 ☆ ☆プライベートも充実可能 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［働きやすい環境］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上司・同僚ともにフラットなコミュニケーションが 図れる環境を整えております。 必要に応じて相談・質問にも丁寧にお答えします。 当事業所では若手から中高年まで、幅広い世代が活躍しています。 他の世代の意見や考え方を学べる機会も多くあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［スキルアップできる環境］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・サービス計画書の作成、同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務 等 ＊就業場所は「大正通り」「曳舟店」があります。 ※先輩が同行訪問し、引き継ぎをしていきます。 丁寧に指導をいたしますので、安心してご応募ください。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

仕事内容訪問介護サービス提供責任者＜要資格・経験不問＞墨田区本所の募集です。 【サービス提供地域：墨田区本所、石原、錦糸、江東橋ほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容墨田区★正社員サービス提供責任者 【重度訪問介護】年収450万以上可◎実務者研修OK積極採用中 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務 （身体介護、お見守り、医療的ケア、喀痰吸引） ・利用者様のアセスメントおよび訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ・記録、報告業務などの事務作業が含まれます。 就業場所の変更：なし 資格: 明るく優しいスタッフが多いアットホームな職場です。 勤務時間: 日勤9:00～18:00 10:00～19:00 夜勤21:00～9:00等 ご利用者により異なります。 休

仕事内容年収450万円以上可能／研修充実／完全週休2日／夜勤無し 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区，台東区 自転車20分程度想定 資格: 【必須】◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経

仕事内容【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集＜2025年7月OPEN＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れる

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊日勤のみ】訪問介護サービス提供責任者（要資格）◆墨田区墨田 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアを活かしてリーダーポジションへ ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】