サービス提供責任者 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務◇ ・利用者様のアセスメント（聞き取り、状況把握） ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング、評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問、サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成および調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携、調整 ・介護記録や報告書類の作成、管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問、介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献する

仕事内容正社員サービス提供責任者 月収45万以上可◎重度訪問介護員 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご覧頂きありがとうございます。 みずいろＬＩＦＥ 東京ではサービス提供責任者、生活支援員を募集しております。 日勤、夜勤がありますが 基本の勤務は固定曜日なので自身の時間が作りやすいです。 【主な業務内容】 訪問介護事業所における、ご利用者様宅での介護業務 （身体介護・見守り・医療的ケア・喀痰吸引 など） ご利用者様の相談対応・および訪問介護計画書の作成 シフト作成、ヘルパーとの連絡・調整 新人ヘルパーとご利用者様宅に一緒に訪問し研修など行う事もあります。 ケアマネとの連絡調整 個別

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・各種事務作業（記録・報告書等） ・ヘルパーへの指示・指導・フォロー ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者としての一連の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年収450万円以上可能／研修充実／完全週休2日／残業時間平均10時間以内／日勤のみ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区，台東区 自転車20分程度想定 資格: 【必須】◆介護福祉

仕事内容＼オープニングスタッフ募集！／【墨田区業平】社宅・賞与あり・子育て支援が充実◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※オープン前は近隣のあくとケア亀戸（江東区）にて研修を実施いたします。 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責も

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容墨田区京島／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284965 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区京島、東向島（２、６丁目）、押上、向島 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤

仕事内容墨田区立花／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284970 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区立花、文花 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です

仕事内容墨田区本所／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284973 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区本所、東駒形、吾妻橋、亀沢、石原、横網、緑、両国、立川、菊川、千歳 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！

仕事内容新規オープン！オープニングスタッフ募集│実務未経験OK！責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎年間休日117日 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜管理者候補募集！＞ お任せしたいお仕事は… ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡･調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 ……………………………………………… ＊本部のア

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容墨田区墨田／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284969 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区墨田、堤通、東向島（３～５丁目） 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態

仕事内容年収450万円以上可能／研修充実／完全週休2日／日勤のみ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区，台東区 自転車20分程度想定 資格: 【必須】◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆働きやすい環境 ☆ ☆スキルアップできる環境 ☆ ☆プライベートも充実可能 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［働きやすい環境］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上司・同僚ともにフラットなコミュニケーションが 図れる環境を整えております。 必要に応じて相談・質問にも丁寧にお答えします。 当事業所では若手から中高年まで、幅広い世代が活躍しています。 他の世代の意見や考え方を学べる機会も多くあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［スキルアップできる環境］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【江東区亀戸／サービス提供責任者／正社員】＜年末年始・夏季休暇あり＞事業所管理者やケアマネジャーなど、キャリアアップも可能！週休3日制も選べます♪ ・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲） 募集概要 職種：サービスリーダー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアセンターえがお亀戸 給与： 月給：228000

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容《墨田区太平》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容墨田区★正社員サービス提供責任者 【重度訪問介護】年収450万以上可◎実務者研修OK積極採用中 ・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務(身体介護、お見守り、医療的ケア等) ・利用者様の相談および訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ・吸引の実地研修の日程調整や書類の申請・手続き等 ※記録、報告業務なども含まれます 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護みずいろLIFE 給与： ■サービス提供責任者 正社員（日勤メイン） 月給 310,000円～500,000円 ■給与内訳 基本給22万＋資格手当3万円＋