東京都墨田区のサービス提供責任者 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 280000~385000円 【住所】 東京都墨田区東向島5-8-2 2階 【アクセス】 東武伊勢崎線東向島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【墨田区太平】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

勤務時間08:00〜17:00 10:00〜19:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容東向島の「ニチイケアセンター墨田」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【調整業務】利用申し込みの受付・調整、ご家族や関係機関との連絡調整 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、業務状況の把握とフォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【シフト】 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【東向島/時給1,489円~】ニチイケアセンター墨田|訪問介護のサービス提供責任者(パート) 応募資格: 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制（シフト）で自分のペースを維持★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 業務内容(変更の範囲)：当法人の定める業務 求人ID 1106957

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険法、障害者総合支援法、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供 有料自費サービス（らいふサポートサービス）のサービス提供 サービス提供責任者としての業務（ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行等） 【給与】 月収 280000~385000円 賞与：年 2回 給与その他： 職務手当あり 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■勤務地 東京都墨田区両国4-34-14 すみれハイツ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づくサービス提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービス全般を統括していただきます。お客様との関係構築から、スタッフへのサポート、営業活動まで、幅広い業務に携わる重要な職種です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様を持ち、ケアマネジャーとの連携、担当者会議の参加、初回サービスを含めた日常のサービス提供 ・ホームヘルパーとしての介護サービス提供および現場スタッフへのレクチャー ・お客様本人・ご家族からの要望確認とケアの組み立て ・必要書類の作成と記録管理 ・新規利用者獲得に向けた営

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東武伊勢崎線「曳舟」駅エリア/東向島の訪問介護事業所「ケアリッツ曳舟」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【東向島/月給34~36万円】ケアリッツ曳舟|サービス提供責任者|曳

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都墨田区両国4丁目32-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様に対して、介護サービスの提供と管理を行うお仕事です。ケアプランに基づいた計画書の作成から、介護職員の育成、多職種との連携まで、幅広い責任を担当していただきます。事務業務だけでなく、必要に応じて直接的な介護業務にも携わります。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成とサービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理とモニタリング業務 ・介護職員への指導やアドバイスを通じた育成業務 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整及び契約業務 ・身体介護や

勤務時間遅番14：15〜22：30 時短17：00〜22：30

仕事内容仕事内容： 食品販売(洋菓子・スイーツ) ★お店の情報★ たくさんあるから迷っちゃう(*´ω) 全国各地のおいしいお菓子屋さん♪ スイーツ好きなら一度は食べたい! 旅行気分が味わえる、 日本各地から美味しいお菓子をいっぱい集めた セレクトショップ☆ みんなでワイワイ☆ 楽しくお仕事しませんか!? 【仕事内容】 ■スイーツ販売 ■レジ業務(開局・閉局・両替・納金含む) ■お客様のご案内 ■商品補充 ■接客声かけ、列誘導 ■試食配布 ■在庫管理 ■店内美化等 【応募後の流れ】 1.弊社からWEB登録日程の件でご連絡 2.WEB登録(テレビ電話/DL不要)・お仕事紹介 3.選考

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 応募にあたって特別な資格や経験は必要ありません。 工場勤務が初めての方、軽作業未経験の方も歓迎します。学歴や職歴も問いません。 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験からでも無理なく覚えられます。 【応募条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 【こんな方に向いています】 ・寮完備・家賃無料の求人を探している ・住み込みで働きたい ・日払いOKの仕事を希望している ・未経験から軽作業を始めたい ・早めに収入を確保したい ・コツコツ作業が得意 ・安定した職場で長く働きたい 応募＝必ず入社ではありません。仕事内容や条件を確認したうえで納得してから判断できます。まずは相談だけでも可能です。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツ用品工場でトレーニングバンドのケース収納を担当していただきます。具体的には、トレーニングバンドを仕切りに沿ってケースへ収め、隙間と個数を確認する作業です。作業台には指示票と完成見本が用意されており、判断に迷ったときは担当者へ確認できます。 【具体的な作業の流れ】 ・当日使用するトレーニングバンド、資材、指示票を準備する ・品名と作業対象が一致しているか確認する ・トレーニングバンドを仕切りに沿ってケースへ収め、隙間と個数を確認する ・収納位置、隙間、個数を完成見本と照らして確認する ・処理した数量を数え、指定トレーへまとめる ・作業票へ完了数を記入し、次

仕事内容【墨田区文花、立花ほか】 日勤のみ＊賞与 年２回／未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定め

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日

仕事内容＼未経験の方もOK！／【研修制度充実】【資格取得支援あり】【週休2日制】お持ちの資格・経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト調整・業務指導・新人教育 ・ご利用者・ご家族との面談・相談対応 ・医療・行政機関との連携・報告 ・緊急時対応（必要に応じて訪問・調整） ・ケアマネージャー、相談員との連携・調整・報告 ・ヘルパー業務 など ＜入社後の流れ＞ 3ヶ月の研修期間中はヘルパー業務を通じて利用者様や現場の流れを理解していただきます。 管理職未経験の方も安心してスタートできます◎ 募集概要 職種：サービス提供責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【担当地域◆墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 日勤のみ＊賞与 年２回／未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 求人ID 812645