アラームボックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【バックエンドエンジニア】累計利用15,000社突破！企業調査SaaSの自社開発／Ruby未経験OK・他言語経験者歓迎 アラームボックス株式会社 - 自社開発のAI与信管理サービスで調査業界をリードするtechカンパニー 仕事内容 当社が運営するAI与信管理・企業調査サービス「アラームボックス」の開発業務をお任せします。 「アラームボックス」は、取引先企業の信用リスクや倒産リスク、反社チェック、企業情報の変化などを検知・管理できるBtoB向けSaaSです。累計利用社数は15,000社を突破しており、与信管理や企業調査に課題を持つ多くのお客様にご利用いただいています。 入社後は、既存サー

仕事内容【営業・大阪】経験歓迎！家賃保証サービスの法人営業◆残業10h◆月給29万〜◆昨対130%成長／在宅可 ▼仕事内容 【業務内容】 事業用物件専門の家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、 不動産会社様やオーナー様が抱える家賃滞納の課題を解決するための提案営業をしていただきます。 【業務の進め方】 ・提案するのは、不動産管理会社や仲介会社（新規9割、既存1割）で、関西エリア、中部エリアの物件管理を中心に行っている地元密着の企業が多めです。 1人につき30社程を担当します。 ・週3日、1日2件程、商談を行い当社の家賃保証サービスの魅力を伝えます。 ・アプローチ方法は電話6割（テレアポ

仕事内容アラームボックス株式会社 売掛保証サービスの【提案営業】土日祝休み★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業などの法人向けに売掛保証サービスの提案営業をお任せします。顧客ごとに最適なソリューションを提案し、経営課題解決にも貢献できる仕事です■新規顧客へのアプローチ └反響・代理店・既存リード掘り起こし など ■顧客課題のヒアリング ■保証スキームの提案 ■契約締結までのクロージング業務 ■既存顧客フォロー WEBでの商談がメインで、 月40件前後の商談を行います！ 【雇入

仕事内容アラームボックス株式会社 【提案営業】企業の取引リスクを支える提案営業｜売掛保証サービス/年休127日 【仕事内容】 【提案営業】企業の取引リスクを支える提案営業｜売掛保証サービス/年休127日 【具体的な仕事内容】 企業間取引における未回収リスクを支える「ギャランティ（売掛保証サービス）」の提案営業をお任せします。 担当顧客は中小企業～成長企業が中心。 メーカー、IT、人材、建設、卸売、小売等幅広い業界をご担当いただきます。 ■新規顧客へのアプローチ（反響・代理店・既存リード掘り起こし 等） ■顧客課題のヒアリング ■保証スキームの提案 ■契約締結・既存顧客フォロー 【営業スタ

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 人事労務／実務担当と課長候補を同時募集／年間休日127日 【求人要約】 【成長企業】将来性の高い循環型ビジネスで躍進中 【キャリア】経験に応じて担当領域や役割を広げられる 【働きやすさ】年休127日／残業少／福利厚生充実 上場企業で、労務の経験を活かす。 働き方も、キャリアも、次の一歩へ。 ●業界ではちょっと知られた存在です。 「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。環境に優しいビジネスモデルが注目を集め、2023年には株式上場を達

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） オフィス家具の買取コーディネーター（仕入担当）／未経験歓迎 【求人要約】 将来性＆独自性のあるビジネスモデルで着実に成長中！ 仕入プロジェクトを動かす「進行役」として活躍！ 手厚い給与や福利厚生、働きやすい職場環境も魅力です 【仕事内容】 【仕入プロジェクトの進行役！】オフィス家具の買取仕入に関する企画提案および引取工事の進捗管理 【具体的な仕事内容】 売らない"営業です！ オフィス移転・退去に伴って発生する大量の 家具や備品を"買い取って"いく仕事です。 「どのように引き取るか」 「どれくらいの価格で買い取

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 経理（課長候補）／CFO直下で決算＆業務改善を担う 【求人要約】 上場企業の経理体制を整える転換期に参画 実務を担いながら、改善にも関われるポジション 年休127日／残業少／福利厚生充実の働きやすさ “過去を締める経理”から“未来を創るFP&A”へ 経理の変革を担うリーダー募集！ 当社はいま、事業拡大やIPOを経て、次の成長に向けた「転換期」を迎えています。経理部門では、記帳、決算といったルーティン業務に加え、業務フローの統一、より精緻な制度会計導入、属人化解消など、全社的な課題の解決に日々取り組んでいます。