静岡県静岡市清水区のデイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【経験不問】デイサービスでの介護職 【静岡市清水区船原】月給20万円以上・賞与あり/夜勤なし/資格不問/デイサービス/竜宮船原/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【備考】 基本給：月給190,000円 ［全員に支給］ 職能手当 10,000円～40,000円 シフト手当 5,000円～10,000円 ［対象者のみ］ 資格手当 初任者研修8,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士20,000円 処遇改善手当(昇給・賞与時に支給) 【勤務地】 静岡県静岡市清水区船原1丁目294-1 募集情報 【このお

仕事内容通所介護の介護職/静岡市清水区/桜橋駅/週休2日制＆日曜定休/キャリアアップを目指す方にもオススメ ●売上・収支管理や備品管理、スタッフの採用・育成・シフト調整などの人員管理をはじめ、介護業務の補助、報告書作成や会議参加など幅広い業務をお任せします。 ●働きやすい環境づくりの一環として、スタッフアンケートによるおすすめ度（eNPS）を取り入れています♪ ●年間休日112日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能ですよ◎ ■施設形態 通所介護（デイサービス） ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボ

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容・デイサービスでの介護 利用されるお年寄りが活き活き暮らせるように日帰りのプログラ ムの中でレクリエーションやお食事の提供、入浴の支援などをチ ームで行います。 ☆子育て中の方も安心です！ ☆事業所内託児所あり。小さなお子様がいる方も安心です！ 異動（転勤）の範囲： 法人の定める場所 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供する、リハビリテーション特化型のデイサービスを展開する介護事業会社です。専門職によるマシントレーニングを軸に、機能訓練に重点を置いたサービス提供を行っています。【企業の魅力】 ・2011年9月設立、静岡県静岡市清水区谷津町にデイサービスセンター「なでしこ」を運営 ・定員30名、従業員数40名(グループ全体) ・理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供するリハビリテーション特化型のデイサービスを展開 当施設で提供する バイタルチェックをはじめとする看護業務など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【オススメポイント】 ☆デイサービスの高額求人です♪ ☆定年65歳と長期的な就業が可能な施設です♪ 【主な業務内容】 デーサービスにて介護業務

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容デイサービスの介護職員 その介護経験、もっといい環境で活かしませんか?TOKAIグループならグループ保養施設など手当が充実＆厚待遇! [お仕事内容] 業務拡大につき「リフレア草薙」で 《正社員》介護スタッフ積極採用中！ TOKAIグループの安定した環境で、 腰を据えて長期勤務が可能です◎ 介護の仕事、長く続けるなら ｢働きやすさ」で選びませんか？ 日勤のみ＆残業少なめ◎ 充実の研修・資格取得支援で、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ＊日勤のみ＆残業少な目 ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあ