ハローワーク 女性 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかお選びください。 扶養内勤務ご希望の方は、時間帯の変更可能です。 その他勤務時間希望の方もご相談ください。 入社後にも随時勤務時間変更のご相談は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始に長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請求書・給与作成をメインに事務全般をお願いします。 ・給与計算（データチェック）、年末調整（一部） ・請求書作成 （データ集計・チェック・エクセルへの入力） ・労務関係 （社会保険手続き・各種申請手続き） ・配車手配（運送電話対応（月に数回）管理表への入力） ・その他関連する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊乳癌検診・診療を主に行う女性職員六人の診療所です。 ・来院患者さんは一日３０名程度、予約制で乳癌検診の健康な方、 術後診療の乳癌患者さんや外科処置患者さんのほか、一般内科も 扱っています。 ・受付業務、検査ご案内、金銭授受、会計、レセプト請求、 書類データ整理、電話対応などが主な業務でゴミ出しや 掃除もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容店舗売り場、及び駐車場、ＰＩＴ（工場）にて ・接客対応 ・商品説明 ・電話応対 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・取り付け作業補助を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近隣店舗への異動のみで、転居 を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は20時00分〜8時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月の清算事務のため、 １日７時間、６回上限で月７５時間、年７２０時間。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業場所の会社カレンダーによる（ 週休二日制：）。 ※休日については、できる限りの配慮を致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容簡単な入力作業、ドライバーさん達の出勤確認、その他電話応対・ 点呼などをお願いします。 男性・女性 性別に関係なく働けます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ＊シニア世代、定年退職者の方でも大歓迎です。 「高齢者応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●大型タンクローリーによる配送業務 ・ガソリン・灯油・軽油・重油・ケミカル製品等 ●出荷基地で積込みしガソリンスタンド・工場等への配送 ・東海エリアを中心とした配送です。 ●力に自信が無くても大丈夫！ ・作業は力より作業手順の遵守が大切 ・男女ドライバー活躍中で長～く勤める事が出来ます。 ◎詳しくは、ホームページで公開中！ （上野グループ⇒上野輸送⇒乗務員採用情報） 変更範囲：変更なし

仕事内容ガードセンターでは通報内容を確認後、最も現場の近くにいる 警備隊員が迅速に駆けつけるよう手配し、関連各署と連携して 被害の拡大防止に努めます。 入社後は研修（３日間）で警備について学んでいただき、 その後は先輩社員と業務を行いながら指導します！複数人での 勤務となりますので、未経験の方でも安心して働いていただける 環境を整えております♪全国のセンターで女性活躍中♪ ※警報監視業務、電話応対業務、データ入力業務 ※ガードセンター室内（冷暖房完備） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆近鉄百貨店内での御座候（アンコたっぷりの大判焼）の 店長を目指してみませんか！全員未経験からのスタート 当店は、弊社でも４店舗しかない「女性店長」の店です。 １．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に ついて二人三脚で製造技術を覚えます ２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります 発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います ３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もあります ３～６か月でほとんどの人が一人で焼ける様になります 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ご担当いただく主な業務は ・図面を見ながらブレーカーやスイッチを組み付けた装置の製作 ・製作した装置をお客様のところで実際に動かすための電気工事 ・お客様に設置してある装置の改造 などです。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 ※男女共に活躍できる職場です。 「ハロートレーニング応援企業」

仕事内容ご担当いただく主な業務は ・東海３県を中心とした既存のお取引先ご訪問 ・お取引先へ提出する見積書やその他書類の作成 ・エンドユーザー様をご訪問 などです。 ルート営業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 ※男女共に活躍できる職場です。 「ハロートレーニング応援企業」

仕事内容・一般土木工事現場における施工管理及び補助業務。 ・水道工事、下水道工事、ガス工事等の現場監督などの業務を 担当していただきます。 ・人事考課制度を導入し、能力や実績を適切に評価し賃金に 反映しています。 ・女性の登用を積極的に行い、女性の活躍強化促進をしています。 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ブランクのある方も歓迎。 ・転勤はありません。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど の賃貸経営をご提案します。 ★男性・女性ともに活躍しています ★９割以上が業界未経験で入社しています ★中途入社でのハンディはありません ★入社後３カ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習 得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナー による充実した研修体制を整えています ★女性社員のための研修制度もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容【人気のルート営業！】 不動産や一般企業を訪問し、 引越を紹介してもらうための営業活動を行っていただきます。 ＊希望休取得できます ＊決められた担当エリアの不動産店舗訪問 ＊取引のある一般企業への訪問 ＊営業専用車をご用意しています。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ★安心の業界ナンバーワンブランド★ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご担当いただく主な業務は ・コンベアラインを動かすプログラム作り ・ＡｕｔｏＣＡＤを使いプログラムで動く装置の作図 ・お客様をご訪問し装置が問題なく動くかの確認 などです。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 ※男女共に活躍できる職場です。 「ハロートレーニング応援企業」

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行っていただきます。 ■男女雇用機会均等法第８条に基づく女性限定求人となりま す。 ■転勤については通勤可能範囲での近距離店舗への異動のみ で、 転居を伴う異動はございません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が新築住宅を手掛けたお客様や、ＨＰ等から問い合わせのあっ たお客様へ”住み方”プランをご提案（女性社員も活躍中です） 主に戸建て住宅のリフォームの提案、受注及び工事管理業務を担当 していただきます。増改築等の大規模工事から、バス、トイレ、洗 面、キッチン等の水廻り工事、屋根外壁の塗替え等の維持管理工事 、そして水栓金具交換等の小さな工事まで相談内容に応じ、お客様 のニーズを形にします。 ※注文住宅及び戸建住宅営業も一部行います。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【トラック乗務員（４ｔウイング車）】 ＊近距離の決まった場所で配送を行う定期便のおしごとです。 ＊荷役はすべて先方が行ってくれます。こちらは荷物に触りません 。 ＊女性やトラック初心者、高齢の方にもおすすめです。 ・完全週休２日制 ・未経験大歓迎 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊引越ニーズのあるお客様にのみ営業に行きますので、 成約率は約９０％です。 ＊ノルマ 一切なし 最初は会社の先輩に同行し、仕事を覚えていただきます。 未経験者大歓迎！ 男女とも現在活躍中 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・ドライバー経験者の方へ！ 経験内容・期間に応じて賃金を優遇 する制度を始めました♪ ・２ｔ・４ｔトラックに乗務して、事業所近郊の決まったエリアに 配達集荷作業。 ・担当するお客様はほぼ固定です。 ・７～８人のグループで担当し、協力し合うので困る事はありませ ん。 ・最近は女性ドライバーも増え、職場環境も整ってきています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〈土地活用の提案営業〉 収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の 方にアパート、賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事で す。 ※男性・女性を問わず活躍しています。 ※多くの方が未経験入社しています。研修・サポート充実につき、 中途入社のハンデはありません。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容★経験者募集★国家資格と実務経験を身に着ける★施工管理担当★ 〇ビルや学校などの公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進める ための『建築設備専門』の現場施工管理を行う仕事です 〇協力会社と打ち合わせをして図面を作成し、安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理などを通して建物の完成を目指します 〇照明設備・自火報設備・非常用発電設備等の『社会のインフラ』 を支える仕事！安定した環境で安心して働くことが出来る環境です 〇安全書類は優秀な総務部スタッフが担当★１時間以内の現場のみ 〇２０代と女性社員で半数を占める老舗企業！残業×１７時以降は 本社電話は通じません！毎週水曜日のノー残業デーは達成率９８