企画 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・営業企画の経験（特に数値管理や目標達成に向けた施策の立案経験） ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・数値分析能力 【尚可】 ・自動車業界（特に販売会社やディーラー）での経験 ・アフターサービス関連の知識 ・リーダーの経験（実務リーダーとしてチームを牽引する など） ・入庫誘致施策の立案・実行経験 【入社後のキャリアパス】 全国各地の販売会社と関係構築を行い、お客様満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容法人営業（グループ会社向け）既存顧客中心／企画提案にも携われる ■仕事内容 親会社およびグループ各社に対する営業業務に加え、一部企画業務にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・親会社、グループ各社のニーズ把握および課題ヒアリング ・自社サービスの提案（新規導入・改善提案） ・社内関係部門と連携した提案内容の企画・設計 ・見積作成、価格調整、契約締結などの営業実務 ・導入後のフォロー、効果検証、追加提案 既存の関係性をベースにした営業活動のため、単なる受注対応にとどまらず、 相手組織の業務や経営課題を踏まえた提案が求められます。 また、グループ内ならではの関係各所との調整・合意形成も

仕事内容協和興業株式会社 【製造スタッフ】年間休日120日以上／残業月平均10時間ほど ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずはプレス加工やNC複合機での製造業務からスタート。その後はCAD/CAMを用いた図面作成や新規製品の設計・開発へとステップアップしますまずは現場の作業指示書に基づくプレス加工を中心に 溶接、切削などにも対応。 その後は経験やスキルに応じて CAD/CAMやマシニングセンターを 使った業務なども少しずつお任せ。 将来的には、顧客ニーズに応じた 新規製品の企画・設計業務へと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれも必須 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Microsoft Office等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・クルマのベーシックな知識、興味関心をお持ちの方 ・海外への出張が可能な方 ・マーケティング、事業／商品企画の経験や知見をお持ちの方 ・口頭だけでなく、数字や絵／文章を使って表現し、共感を得られる力 ・一人で黙々とではなく、多くの関係者と共にプロジェクトを推進出来る力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容世界の植物を扱う植栽管理スタッフ 勤務先 そら植物園株式会社 大阪事務所 職種 職人・現場スタッフ、公園・施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容 植物が生き物である以上、そら植物園が手がけた空間には常に変化があります。 わたしたちは「植物を届けて終わり」ではなく、クライアントのご要望に応じて、お庭や緑化空間が健やかに育ち成長するようアフターフォローを行なっています。 また弊社のレンタルグリーン事業では、流通に乗っていないオンリーワンの植物やオリジナルプランター等、こだわりのマテリアルをクライアントにお届けしたり、必要に応じて管理アドバイスを行っています。 植栽管理 / メンテナンスの業務

仕事内容株式会社まさき 商品企画・管理／お土産卸売・売場作り／年休128日／土日祝休 【求人要約】 【やりがい】雑貨を観光地に納品。売場作りで反響実感 【未経験可】安心の2人体制で商品企画・管理デビュー 【働き方◎】土日祝日休み／年休128日／手当も充実 「お土産片手に旅する趣味が、仕事になった。」 雑貨やグッズで観光地を盛り上げる商社の営業サポート 「限定グッズがあるとつい集めちゃう」 「旅行が好きで、帰りの荷物はお土産がたくさん」 「大好きな関西エリアを盛り上げたい」 そんなあなたに活躍してほしい、当社の商品管理職。 観光地へお土産を届け、売場に並べる仕事です。 ＼ここがポイント！

仕事内容ダイハツ輸送株式会社（ダイハツ工業100％子会社） ダイハツ車の物流企画・配車管理／賞与5カ月分／年休121日 【求人要約】 ダイハツ車を販売店へ届ける輸送手配・管理を担当 サービス業など未経験入社の先輩も活躍中 年休121日／繁忙期でも残業月20h程度 【仕事内容】 【未経験歓迎】ダイハツ車の「物流企画」「配車管理」いずれかを担当／自動車流通の基盤を支えるやりがい 【具体的な仕事内容】 ★特別な情報も載っておりますので、ぜひ上のタブのPick up!ページもご覧ください。 ■お任せする仕事内容 能力や適性に応じて「物流企画」「配車管理」のいずれかをお任せいたします。 ※輸送業務

勤務時間シフト制 [1] 05:30～10:00 [4] 15:00～20:00 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助スタッフ」の募集です ／ 勤務先は、医療施設・高齢者施設・児童福祉施設など、 株式会社マルワが受託する福祉施設の厨房。 盛り付け・配膳・洗い場など、シンプルなサポート業務が中心のお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・料理の盛り付け ・配膳の準備と片付け ・厨房での洗い場業務（食器の洗浄） ・清掃・整理整頓など厨房内の環境づくり 調理は社員が行うため、資格・経験不問！ 「料理は好きだけど仕事は未経験…」という方もご安心ください ・＼ 現在活躍中のスタッフの8割以上が未経験からスタート！ ／ 「料理は家でしかやったことがない…」 「久しぶりの仕事復

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・原価管理や原価計算業務の実務経験 ・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験 ・決算実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 ・自動車関連企業の経理実務経験 ・海外勤務が可能な方 ・英語に対して抵抗がない方 【会社について】 同社は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。環境に配慮した自動車の開発に力を入れており、燃費の良さや低排出ガス技術など、環境への負荷を抑える取り組みが特徴として挙げられます。常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・企画業務経験をお持ちの方。 ・大手中古車販売、買取チェーンでの経営企画、事業開発、商品企画、 または店長・エリアマネージャー経験者。 ・家電量販店、総合リサイクルショップなどでの買取・販売強化の企画・ 推進経験者。 【尚可】 ・お客様のニーズを理解し、適切な商品企画に落とし込める方。 ・データ分析に基づいた企画立案ができる方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、 プロジェクトを推進できる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの企画業務または取りまとめ業務の経験 ・自動車の技術知識（機構、電子制御など） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・車両の開発（企画、設計、評価など）の実務経験 ・生産ラインや設備の新規立ち上げ経験 ・論理的な分析力と、他部署を巻き込む説明・調整能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 車両構造や性能などの技術要素への理解を深める意欲があり、客観的な分析結果を開発に活かす橋渡し役としての責任感を持てる方。 【職種名】 【大阪：リモート】競合分析・技術企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容大手！自動車【企画系業務】/759643 仕事内容： 企画系業務(イベント企画、部署の方針策定の補助) 【担当製品】自動車 給与： 時給 2,200円～ 交通費別途支給 【月収例】35万2000円＝時給2200円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Word 契約期間： 長期 派遣先： 大手自動車メーカーでのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoC領域の製造業において、研究開発、設計、生産技術などのエンジニア実務経験 【尚可】 ・製品企画やプロジェクトマネジメントの実務経験 ・自動車業界でのエンジニア経験 ・英語力（TOEIC600点以上目安／英文資料のやり取りが可能なレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいクルマ創りに挑戦する意欲があり、自ら道を切り拓ける方 ・ユーザー視点とエンジニア視点の両立に面白さを感じる方 ・事実やデータに基づき論理的に思考し、他部署との円滑な調整や折衝ができる方 【職種名】 【大阪】日本・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験、または、調査・企画関連会社での業務経験 【尚可】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】商品企画（国内・海外向け軽自動車および小型車） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとして何かしらの業務経験をお持ちの方 ・自動車のデジタル化に興味、意欲をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での開発経験 ・SaaSやクラウド、アプリの企画・開発・プロジェクト推進経験 ・マーケティング経験（定量調査・定性調査の経験） ■チーム体制 ・現在5名程度の少数精鋭組織で、2～3プロジェクトを横断的に担当 ・担当ごとに「サービス企画」「仕様策定」「日程・コスト管理」などの役割分担あり ・チーフエンジニアを上司に持ちつつ、各メンバーにも大きな裁量と決定権が与えられる環境 ・技術バックグラウンドの有無を問わず、オープンに意見を交わしながら最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【尚可】 ・普通自動車運転免許 【仕事の進め方】 人事部の中に「人事室」「人材開発室」「労政室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 グループの中で個人の能力にあわせて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容企画営業／住宅の営業・販促・企画のお仕事です／未経験OK・資格取得支援あり／「大阪・池田市」 主に法人顧客・個人の住宅計画・工事物件の打ち合わせ、既存顧客に対する業務対応・新規顧客獲得のための営業や企画・用地調査などをお願いします。 建築・設計・施工等の総合的な業務を多岐にわたり経験できる仕事です。又、関連会社に設計事務所もありますので、建築士資格取得のための経験を積むことも可能です。 新規開拓や販売営業のような直接的・短期的な営業力だけでなく、総合的・長期的な営業力で顧客と会社をつないでいただける方を募集します。 尚、新規事業も現在検討中なので、応募者様の既得スキルや希望によってはプロジェ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容企画系業務(イベント企画、部署の方針策定の補助) 担当製品: 自動車 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Wordが使える方。 勤務地: 大阪府 池田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 池田（大阪）駅 徒歩15分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】教育研修・組織開発の企画推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 【職務概要】 同社の教育研修・組織開発分野における企画から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2C向け広告制作物の企画、制作業務経験（3年以上） ・広告のトレンドに関心を持ち、自らキャッチアップできる能力 【尚可】 ・自動車業界での実務経験 ・家電製品などの耐久消費財における広告制作経験 ・カタログ、HP、商品サイトの制作経験 ・外部企業や社内他部署との折衝業務経験 【キャリアステップ】 入社後はOJTを通じて、既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務を習得していただきます。将来的にはプロジェクトを主体的に推進し、チーム全体をリードする立場（メンバーの取りまとめ等）を担っていただくことを期待しています。また、志向や適性に応じて、社内での異