大阪府池田市の企画の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ※シフトは相談の上決定します。 ━━━━━━━━━ 【勤務時間】 9:30～21:30 ━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 WEBまたはお電話でご応募ください！ ↓↓ ご応募完了後、店舗の担当者よりお電話または メールにて3日以内にご連絡をさせていただきます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ハニーズのレジ・品出し】 ハニーズ以外の服でOK★未経験でも安心！まずは簡単作業から♪ ハニーズ 池田駅前ダイエー店 ■ 給与 時給1190円+ 交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 阪急宝塚本線池田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 池田市 未経験でも安心★ 商品を取り出して ハンガーにかけることから♪ ■個人の販売ノルマなし ■質問されたら応える接客スタイル ▼服装自由 ハニーズ以外の洋服で勤務もOK♪ 「新作を買わなくちゃ…」という心配もなし！ 出費も抑えられて嬉しい◎ 10～40代まで幅広い年代が活躍

仕事内容営業企画スタッフ 営業経験や業界知識は一切問いません。 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基礎、 企画の考え方まで丁寧に学べる研修をご用意しています。 先輩スタッフが実務を通してしっかりサポートするため、 未経験の方や異業種からの転職も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業にて物流管理・改善業務経験がある方 【職種名】 物流企画／物流改善【大阪】リモートワーク・フレックス勤務可 【仕事内容】 同社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 【具体的には】 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|池田市/2JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 石橋阪大前駅から0.8km 蛍池駅から1.2km 大阪空港駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK、即日

仕事内容＼ PRスキルを基礎から身につける☆彡 ／ SNS発信や販促企画を通して、企業の魅力を多くの人へ伝える仕事をお任せします！ 発信力・文章力・企画力を、実務の中で少しずつ磨ける環境です♪ 【仕事内容】 ◇SNS投稿の内容づくり ◇商品の魅力を伝える文章作成 ◇販促企画に使う情報収集 ◇企画書作成のサポート ◇反応数や進行状況の確認 入社後は、先輩が作成した資料の確認や文章作成補助から始めます！ 段階的に業務を覚えながら、企画の流れを身につけられます。 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■SNS運用や企画書作成を学び、将来に活かせるスキルが身につきます♪ ■未経験から専

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■Microsoft Office等の基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ■クルマのベーシックな知識、興味関心をお持ちの方 ■海外への出張が可能な方 ■マーケティング、事業/商品企画の経験や知見をお持ちの方 ■口頭だけでなく、数字や絵/文章を使って表現し、共感を得られる力 ■一人で黙々とではなく、多くの関係者と共にプロジェクトを推進出来る力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】

仕事内容＼ オフィスワーク中心で安心スタート☆彡 ／ 企業の魅力やサービス内容を、社内外へ分かりやすく届けるPRサポートをお任せします！ 落ち着いた環境で、確認・入力・進行管理を覚えながら成長できる仕事です♪ 【仕事内容】 ◇PR資料に使う情報の入力 ◇社内向け共有資料の作成補助 ◇告知内容の誤字チェック ◇企画進行に必要な予定確認 ◇関係部署とのかんたんな連絡対応 最初は決まったフォーマットへの入力や確認作業から始めます！ マニュアルを見ながら進められるので、初めての業界でも安心です。 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■社会保険完備・転勤なしなど、長く働きやすい環境を整

仕事内容法人営業（グループ会社向け）既存顧客中心／企画提案にも携われる ■仕事内容 親会社およびグループ各社に対する営業業務に加え、一部企画業務にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・親会社、グループ各社のニーズ把握および課題ヒアリング ・自社サービスの提案（新規導入・改善提案） ・社内関係部門と連携した提案内容の企画・設計 ・見積作成、価格調整、契約締結などの営業実務 ・導入後のフォロー、効果検証、追加提案 既存の関係性をベースにした営業活動のため、単なる受注対応にとどまらず、 相手組織の業務や経営課題を踏まえた提案が求められます。 また、グループ内ならではの関係各所との調整・合意形成も

仕事内容★あなたのアイデアをカタチにする！有名・大手企業の案件多数！食品パッケージのデザイン 【具体的には】 営業スタッフと共に、クライアントのオーダーに応えるべくデザイナーとして活躍いただきます。主には、社内でデザイン・企画・撮影などをお願いします。 【業務の流れ(例)】 クライアントから相談を受け、企画の詳細をヒアリングし方向性をプランニング。 ▼ お菓子で有れば、どんなコンセプトのお菓子なのか？ ターゲットユーザーはどんな層なのか？をヒアリングした上で、具体的なパッケージデザインの企画に入ります。クライアントのオーダーは漠然としたものも多く、「こうしたらどうか？」というご提案をする事も当社では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験、または、調査・企画関連会社での業務経験 【尚可】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】商品企画（国内・海外向け軽自動車および小型車） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 【職務概要】

仕事内容株式会社ＴｏｏｔｈＴｏｏｔｈ ＼未経験歓迎！／【イベント企画】※年休120日以上／男性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 未経験から企画・マーケティングが学べる！ 】新しく開業する歯科医院のオープンイベントの企画立案、当日の運営をサポートします。※長期休暇あり▼開業前の歯科医院の先生と打ち合わせ ▼イベント内容の企画や準備 ▼内覧会イベントの準備 ▼イベント当日の現場サポート ▼アフターフォロー まずはサポート業務から始め、 将来的には企画提案にも挑戦できます！内覧会イベント

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容大阪府池田市の住宅の営業・販促・企画のお仕事です。 (正社員) | 株式会社 稔工務店 ▼仕事内容 主に法人顧客 ・個人の住宅計画 ・工事物件の打ち合わせ、既存顧客に対する業務対応 ・新規顧客獲得のための営業や企画 ・用地調査などをお願いします。 用地計画 ・建築 ・設計等の総合的な業務を多岐にわたり経験できる仕事です。 新規開拓や販売営業のような直接的 ・短期的な営業力だけでなく、総合的 ・長期的な営業力で顧客と会社をつないでいただける方を募集します。 尚、新規事業も現在検討中なので、応募者様の既得スキルや希望によってはプロジェクトそのものをお任せする場合もあります。 ◇職務の変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営【大阪】軽自動車市場国内トップクラスメーカー 【仕事内容】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メン

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 新しい振付が公開されると、鏡の前で何度も止めて確認しちゃう。 難しいパートがつながった瞬間、誰かに見てほしくなる――。 ＼その気持ち、そのまま仕事になります／ K-POP・カバーダンス好きのためのTikTok LIVEライバー募集です♪ 完成形だけじゃなく、覚える途中も、苦戦した動きも、ぜんぶ企画になるのがライブのいいところ◎ 【企画アイデア】 ♪ サビだけ集中練習する配信 ♪ 次に覚える曲をコメントで決める相談会 ♪ 手の振りだけ・表

仕事内容【応募資格】 [必須] モーターショー、広報、またはそれに近い業務（例：広告代理店）での実務経験をお持ちの方 ※特に組織やプロジェクトチームのリーダーとしての経験をお持ちの方は歓迎 【職種名】 モーターショーの企画運営担当【大阪】軽自動車市場国内トップクラスメーカー 【仕事内容】 各種モーターショー企画運営のための経営層や社内外関係者との連携、様々な調整、準備実行業務を担当いただきます。 ジャパンモビリティショー（JMS）をはじめとする国内外のモーターショーやイベントにおいて、ダイハツブランドを発信するための企画立案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。 ■具体例な業務内容 ・ジャパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとして何かしらの業務経験をお持ちの方 ・自動車のデジタル化に興味、意欲をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での開発経験 ・SaaSやクラウド、アプリの企画・開発・プロジェクト推進経験 ・マーケティング経験（定量調査・定性調査の経験） ■チーム体制 ・現在5名程度の少数精鋭組織で、2～3プロジェクトを横断的に担当 ・担当ごとに「サービス企画」「仕様策定」「日程・コスト管理」などの役割分担あり ・チーフエンジニアを上司に持ちつつ、各メンバーにも大きな裁量と決定権が与えられる環境 ・技術バックグラウンドの有無を問わず、オープンに意見を交わしながら最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力 [歓迎] ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 【職種名】 【人材育成・教育研修の企画推進担当】自動車メーカー／大阪 池田市／500万～900万円／フレックス 【仕事内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【尚可】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験 ・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方 ・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方 ・「