人事 服装自由 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補社員として、総務・経理・人事業務全般の管理を行ない ます。はじめは実務の習得から入っていただき、将来的に管理する うえで必要な知識等を習得していきます。（社有車での外出あり） ●総務 ・会社庶務全般 ・建設業に関する許認可の届出等を中心とした業務 ●経理 ・予算及び決算に関する業務 ・資金繰り等に関する業務 ●人事 ・人員計画、社会保険、福利制度に関する業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間シフト制

仕事内容／ 人材紹介（直接雇用）のオシゴトです！ お仕事が決まるようにサポートをさせていただきます♪ ＼ 健康食品を中心に一部化粧品などの製造業務を担当していただきます！ ＜業務内容＞ ・安全管理 ∟労働安全の法的管理の確認 ・品質保証 ∟クレーム・異常対応 調査や対処方法の立案、実行 ・人事 ∟社員、嘱託、パート、派遣のそれぞれの方々とコミュニケーションを取りながらの個人評価 ・決裁 ∟投融資、補修費の予算計画、作成 ・監査 ∟外部対応（千葉県薬務課、長生保健所、健康食品GMP、ISOの定期監査の準備と対応、内部監査の計画と実施） ＊できる業務から担当していただき、慣れてきましたら

仕事内容【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇社員定着率高め！働きやすい環境が自慢の職場です！ ＼未経験から“人事のプロ”を目指したいあなたへ／ 会社の未来をつくる「人事部門」の立ち上げに、あなたの力を貸してください。 「誰かを支えたい」「組織を良くしたい」——その気持ちを、キャリアに変えるチャンスです！ 【仕事内容】 社員の「はたらく」を支える人事として、採用・労務・制度運用まで幅広くお任せします。 今回は立ち上げフェーズの募集のため、マニュアル通りの業務だけでなく、仕組みを一緒につくっていく段階から関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◎ 求人作成、応募対応、面接調整などの採用サ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 ・09：15～18：15（実労働時間8時間・休憩60分） ※日勤専属 【総労働時間】 ・180時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇交通費支給あり！通勤の負担を気にせず働けます！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者歓迎！働きやすい環境を創る人事労務 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇茂原駅から徒歩8分！通勤ラクラク好立地です！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇学歴不問！人事に挑戦したいあなたの熱意を歓迎！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※1日5時間～ＯＫ

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇残業月20時間以下！ワークライフバランス重視！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇託児所利用可能！子育て中も安心して働ける！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事のプロへ！幅広い業務経験を積める 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇実務経験1年以上！人事労務のスペシャリストへ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度・就業規則の運用経験者募集！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇制度運用経験者歓迎！より良い仕組み作りを提案 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事経験者歓迎！採用サポートにも携われる 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社