人事 服装自由 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇会社を支える存在！人事として成長できる環境です！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 夜勤/早朝のみ 21：00～6：00の間 ※現場により変動する場合も有ります。 上記時間内にて1ヵ月10日~15日の勤務が出来る方歓迎

仕事内容株式会社東洋ビューティサプライ 【千葉/三井化学グループ】健康食品の製造職(主任)/健康食品などのOEM・ODM/残業月15h程 【仕事内容】 【千葉/三井化学グループ】健康食品の製造職(主任)/健康食品などのOEM・ODM/残業月15h程 【具体的な仕事内容】 【化粧品や健康食品（サプリメント）の製造技術職／三井化学グループ／残業月平均15h／借り上げ社宅制度など充実の福利厚生◎】 ■職務概要： 健康食品や化粧品のOEM/ODM受託メーカーである当社において、健康食品を中心に一部化粧品などの製造業務をお任せします。 ■職務詳細： ・安全管理：労働安全の法的管理の確認 ・品質保証：クレ

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容関東天然瓦斯開発株式会社 上場企業を支える【人事】年休122日/土日祝休み/賞与実績6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業をバックオフィスから支える！】給与・就労などの労務管理業務や研修・採用などの人材開発業務など、人事業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続 人材採用（新卒、中途、有期雇用、派遣社員 等） 安全衛生 社内研修や社内イベントの運営 厚生施設管理 その他人事関連業務 上記のうちから、適性等を鑑みご担当いただきます。 関東天然瓦斯開発株式会社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！社内の“土台”をつくるやりがいある仕事 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的に

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度・就業規則の運用経験者募集！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容【仕事内容】 倉庫内にてお菓子を種類毎に仕分けをして決められた段ボールに梱包していただきます。 軽量物ですのでお体の負担なし！ 軽作業中心のお仕事となりますので力作業が苦手な人でも安心です！ 慣れてきたらモクモク単純な作業です。 【今月までにお仕事したい方必見！】 入社までスムーズに進むことができます！（オンライン上でのやり取り可能） 【即就業実績あり！】 未経験の方も安心でスグ始められるカンタンな軽作業！ 大人気の倉庫内作業になりますのでまずは、お気軽にご応募ください。 時間を決めて働きたい方や希望に応じて残業等も可能です！ 即払い制度完備で寮も完備しています。必要な家具家電も付いて

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！年収350万円以上可 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対応、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！駅徒歩8分で通勤ラクラク 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇制度の運用経験を活かせる！人事労務職 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇実務経験1年以上！人事労務のスペシャリストへ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事労務の経験を活かす！安定企業で働く 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務管理経験者歓迎！制度運用で会社づくりに貢献 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇賞与年2回！あなたの頑張りをしっかり評価する！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！社内メンバーとの連携を大切に 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> ️運送スタッフ ️月30万~50万以上！未経験でもしっかりサポートいたします 【仕事内容】 今回の募集は、軽自動車（軽バン）での配送ドライバーのお仕事になります！ ★車両レンタルあり！ ★社会保険あり！ ★引越し手当あり！ と未経験の方にも安心のサポート体制です！ 【自己紹介】 初めまして！株式会社二藤 代表の鈴木です！ 私は浜松市出身で、現在不動産事業も行っており、 今回新しい事業に挑戦したいと思い、軽貨物事業をスタートしました！ 弊社は不動産事業も行っているため、ドライバーの方が少しで働きやすいように、 引越し手当など不動産周りのところはしっかりサポートさせていただ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています