事業会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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人事・労務/中堅/経験者歓迎/転勤なし/フレックス可/在宅/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員

非公開

  • 松戸市

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可) ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力(TOEIC500点以上推奨) 【職種名】 人事・労務(中堅) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度(海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等)について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

沖縄/リモート可/プロジェクトマネジメント /フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方可/残業5hほど

株式会社アイエンター

  • 千葉県

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄/リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方可/残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄/リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方可/残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ~従業員の働きやすさを追求~ 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜け可)/リモート可/残業5hほど~ ■職務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2~3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義~開発工程をご担当いた

登録エントリー

社内教育企画・実行/国内外のグループ会社の教育制度整備/研修実施等/小型モーターシェア世界トップ/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 千葉県

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験(5年以上) あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 【職種名】 社内教育企画・実行/国内外のグループ会社の教育制度整備、研修実施等/小型モーターシェア世界トップ 【仕事内容】 東証プライム上場/売上1900億円/従業員1

大手生命保険会社/事務職/未経験可/土日祝休み/経験者歓迎/転勤なし/一般事務・営業事務

非公開

  • 千葉県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒・短期大学卒以上 ※学部学科不問 ■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方 【具体的には】 ※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。 ※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方 ※新しいことにチャレンジすることが好きな方 ※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる方 ※正社員歴1社で2年以上 ※半年以上のブランクがある場合は理由を記載 ◆経験社数不合格目安◆ ~25歳 3社以上 26歳~30歳4社以上 31歳~35歳5社以上 36歳~40歳6社以上 41歳~ 7社以上 [歓迎] これまでに積み上げた確かな実績と経験

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