幼稚園教諭免許 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童と一緒に楽しく過ごせる 保育士求人【長崎市浜町正社員募集】 障がい児童を放課後お預かりし、療育・活動を行います。 主な業務は・子供達への支援・事務仕事・送迎業務、等々 児童の運動面、学習面、生活面を様々な遊びや活動を通してサポートしていくので、子どもたちのたくさんの成長を見守っていけます！ 午前中はに就学時の支援：児童発達支援も行っています スタッフも子どもたちから学ぶこともしばしば… 興味がある方は、是非一度ご相談ください！ <給与> 年収370万円～580万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休暇１１０日

仕事内容＊０～６歳児の保育業務全般 ・健康チェック、散歩の付添、自由遊びの見守り ・おやつや昼食、歯磨き時のサポート、行事の計画の他、指導計画 の立案、個人記録の作成等を行います。 ＊定員１３５名の保育を３０名前後の保育士で対応 ＊複数担任制 【変更範囲】法人が指定する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認定こども園の保育士/パートの保育教諭を募集/マイカー通勤OK/扶養内勤務OK/週休2日制/お持ちの資格をいかしませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 認定こども園の保育士 ■職務内容 認定こども園の保育士業務全般をお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ・年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○０～６歳児の保育補助業務全般 健康チェック、散歩の付き添い、自由遊びの見守り、 おやつや昼食、歯磨き時のサポートなどを行います ※定員１３５名の保育を３０名前後の保育士で対応 ※複数担任制 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます 「変更範囲：法人が指定する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間07:00～19:00の間の 休憩: 60分 交替制あり 週5日 ・時間外勤務:あり 月平均10時間

仕事内容【この求人のポイント】 幼保連携型認定こども園 くるみ幼稚園では、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える環境を整えています。定員を制限し、職員配置に余裕を持たせることで、継続的で質の高い支援が実現できています。開園以来、着実な経営実績を重ねており、職員の定着率も良く、信頼できる職場として評価されています。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校が休みの日、（２）学校がある日 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始：１２／３０～１／３ ＊お盆：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に集団・個別療育を 行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 長崎市北部～長与・時津方面 ＊放課後 １３：００～１８：００ 学校休日 ９：００～１７：００ この時間で療育を行っています ＊１日に１０名程度の子供たちに接します ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に集団・個別療育を 行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 長崎市北部～長与・時津方面 ＊放課後 ０９：００～１８：００ 学校休日 ９：００～１７：００ この時間で療育を行っています ＊１日に１０名程度の子供たちに接します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容認定こども園の保育士/残業ほぼナシ/再雇用65歳/マイカー通勤OK/小学校併設園/賞与4.50ケ月分 ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです定年後は65歳まで再雇用制度を活用し、より長く働くことができますよ！退職金制度だけでなく、退職金共済もあるので安定した環境で腰を据えて働けますよ！●小さなお子さんを子育て中の方は、託児所の利用も可能です♪安心して働くことができますね！※保育士、幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）および実務経験が必須です。 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎教育体

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【この求人のポイント】 有給取得率100%、育休取得率100%で、働きやすさを実証しています。先輩・後輩関係なく気軽に話せる雰囲気で、楽しく充実した日々が送れます。月給～。複数担任制で安心。研修制度が充実し、1年目も副担任からスタートできます。有給も基本的に余裕をもって申請でき、やむを得ない事情では直前の申請も可能です。失敗を恐れずに保育に取り組める環境が整っています。先輩のサポートを受けながら成長したい方、プライベートを大切にしたい方に最適です。温かいチーム環境で働きたい方、育児と両立させたい方も大歓迎です。月平均6時間の残業で、仕事とプライベートのバランスが実現します。子育てしながら働く先

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/残業ほぼナシ◎再雇用65歳◎マイカー通勤OK◎小学校併設園!賞与4.50ケ月分◎モチベーション高くお仕事を頑張れる幼保連携型こども園です! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容●幼稚園型認定こども園にて、幼児教育・保育業務をお任せします。●保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方が対象★即戦力としてご活躍いただける経験者は大歓迎です無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能！天候に左右されず通勤できるので安心ですね◎

仕事内容【この求人のポイント】 ■笑顔あふれる職場で先輩が優しくサポート♪ ■残業月平均8時間でワークライフバランス◎ ■年間休日110日＆有給取得率100%☆ ■住宅手当や家族手当など充実の待遇！ ー【子どもたちと共に成長できる、笑顔いっぱいの園です】 英語遊びや体育、造形など、様々な体験活動を通して子どもたちの可能性を育んでいます。先生たちも子どもたちも元気いっぱい！和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実践しています♪ 集団生活を通して、思いやりの心と協調性を育む保育理念のもと、温かな保育を行っています。 ー【チームワーク抜群！安心して長く働ける環境です】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション など ※行事の際は外出することもあります ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■笑顔いっぱい♪年間休日110日でプライベートも充実！ ■残業月平均8時間◎デジタル化で事務作業もラクラク ■年3回のボーナスで安定収入☆ ■バス送迎で保護者対応少なめ♪安心して保育に専念 ー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる幼稚園】 自然豊かな環境で、水遊びや山登り、野菜栽培など、季節を感じる保育活動を大切にしています♪子ども一人ひとりと向き合い、友だちとの関わりを通して心と体をたくましく育てていける環境づくりを目指しています。食育活動も充実しており、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える喜びがたくさんありますよ☆ ー【先輩たちが優しくサポー

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容●幼稚園型認定こども園にて、幼児教育・保育業務をお任せします。●保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方が対象★即戦力としてご活躍いただける経験者は大歓迎です無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能！天候に左右されず通勤できるので安心ですね◎

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 中番パートの保育教諭募集♪経験者歓迎！無料駐車場完備でマイカー通勤OK★土日祝休み◎＜967050＞ こちらの求人の魅力 ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎4月入職OK ◎経験者優遇 ★ 特に気になる ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼お任せするお仕事内容はこちら ●幼稚園型認定こども園にて、 幼児教育・保育業務をお任せします。 ●保育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（休憩６０分） （１）～（３）のシフト制 （休憩０分） （４）は土曜および学校長期休暇中 ＊勤務時間・休日等ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ＊日曜日以外の休みはシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児を放課後・長期休暇等にお預かりし、療育支援を行う仕 事です。 ＊利用者の送迎業務 ・社用車（ＡＴ車）：軽４人乗り、普通ワゴン車８人乗り ※軽４人乗りのみの運転も相談可 変更の範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/賞与最大3ヶ月/託児可/残業ナシ/手当充実◎福利厚生◎学校法人母体の学童求人です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気

勤務時間又は 8時30分～18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます 週3日～週4日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園愛宕ピノキオこども園は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする園です。私たちは、子どもたちが自ら学び、成長する環境を提供することを心がけています。日々の保育を通じて、子どもたちの健やかな成長を支えながら、豊かな感性と社会性を育むことに努めています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくださる保育教諭を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトとなります。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業