株式会社ケアワーク弥生の求人・仕事・採用

仕事内容介護の学校の運営業務 初任者研修の講師 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数は相談に応じて対応

仕事内容・介護の学校の運営業務 ・初任者研修の講師 ・電話・訪問等による研修内容の説明、受講希望者への対応 変更範囲：変更なし

仕事内容依頼を受けて高齢者や障害者など介護を要する個人の自宅を訪問し 、日常生活全般について援助を行う。 ・介助（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般の世話（掃除、洗濯、食事の支援等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ・未経験OK】ケアマネジャーの資格と経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 【日勤のみ・未経験者歓迎】ケアマネジャーの資格と経験を活かすチャンスです！ 私たちのチームでは、介護が必要な方々に寄り添い、ご本人やご家族と共に最適なケアプランを作成します。 介護のスタート後も定期的に訪問し、相談やアドバイスを行い、精神的なサポートも大切にしています。 【直接応募可能】このサイトを通じて応募できます。 未経験の方も多く活躍しており、安心して働けるよう万全のサポート体制を整えています。 不安や疑問がある際は、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたの新しい一歩を、私たち

仕事内容東京都文京区のサービス提供責任者／ケアワーク東京／文京区千駄木 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導 ・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 訪問介護事業所の管理者候補（変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 サービス提供責任者／ケアワーク東京／文京区千駄木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)255000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容東京都文京区の介護職／ユアハウス弥生／文京区弥生 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように支援する。 「訪問」 ・ ・ ・利用者が困っていること、独力では難しいことや家事の手伝い等をする。 「通い」 ・ ・ ・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的を達成できるように関わる。 「泊まり」 ・ ・ ・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。 夜勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 介護職／ユアハウス弥

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容・ケアプランの作成：介護を必要とされる方に最適なサービスを、 ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します。 ・定期訪問：介護サービス開始以降も定期訪問し、介護に関する相 談や助言を行い精神面でもサポートします。 ＊訪問は直行・直帰可 記録作成やケアプラン作成などの事務業務は自宅で行えるため、 移動時間を減らし、効率的に働けます。 ※週に１回会議参加の際は出社していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都文京区のサービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導 ・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 サービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容利用者様の生活をより豊かにするケアが実現できる職場で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 330,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:10,000円 調査手当:10,000円 扶養手当:10,000円 地域密着手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容【アピールポイント】 【文京区】《サービス提供責任者》介護福祉士必須☆9:00～18:00までの日勤帯の勤務◎年間休日113日！嬉しい日曜日お休み★ 【仕事内容】 【文京区】《サービス提供責任者》介護福祉士必須☆日勤専属9:00～18:00◎年間休日113日！日曜日はしっかりお休み★ ●訪問介護施設でのサービス提供責任者を募集中です。介護福祉士資格をお持ちの方限定の求人で、経験者の方には優遇あり◎ ●年間113日の休日が確保されているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。お正月やGWもお休みが取れるのは嬉しいポイント♪ ●充実した研修制度を整えているので、サービス提供責任者が初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 根津駅から徒歩3分！★完全週休二日制で夏季休暇や正月休み、GWもあり♪賞与あり＆昇給あり◎先輩スタッフがしっかりサポートします◆研修あり・テレワーク勤務制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ケアプラン作成、モニタリング ・アセスメント、サービス担当者会議の実施 ・関連機関との連絡調整 ・職員育成や運営管理（管理者候補として） ◎管理者経験がない方も歓迎 先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていき

仕事内容【小規模多機能型居宅介護業務】 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利 用者の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「 宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域 住民との交流の下で日常生活を継続できるよう支援を行います。 「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人 のその人らしい生活を継続できるよう支援するサービスです。 変更範囲：変更無し

仕事内容充実した職場環境で介護事務として成長できるチャンス ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:10,000円 地域密着手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 根津駅から0.2km 東大前駅から0.5km 千駄木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容介護事務員を募集します☆スタッフ一人ひとりがはつらつと働ける会社を目指す会社の運営する居宅介護支援事業所で、一緒に向上心を持って働いてみませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 根津駅から0.2km 東大前駅から0.5km 千駄木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR西日暮里駅・千代田線千駄木駅から徒歩10分◎完全週休二日制で正月休みやGW、夏季休暇あり！昇給あり＆賞与は年2回支給◆地域密着の「心温まるケア」がモットーの職場です♪研修あり＆制服貸与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 ※訪問介護事業所の管理者候補 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1079407

仕事内容【タイトル】 株式会社 ケアワーク弥生 介護サービス事業部【訪問介護】 【仕事内容】 株式会社 ケアワーク弥生 介護サービス事業部【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 株式会社ケアワーク弥生の介護サービス事業部における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄などの身体的なケアを行います。利用者が自分で行うのが難しい

仕事内容■勤務地 東京都文京区弥生2-15-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とされる方に対して、ご本人やご家族と話し合いながら最適なサービスを提案し、ケアプランを作成します。介護開始後も定期的に訪問し、相談対応や助言を通じて、身体面だけでなく精神面でもサポートしていくやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等の居宅介護支援業務全般 ・医療機関やサービス事業所、地域包括支援センター等との連携調整 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談・助言 ・必要に応じた地域活動や地域連携への参加 ■募集情報 ＼ケ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社 ケアワーク弥生 介護サービス事業部/求人/介護職員/正社員/訪問介護/文京区 ★＼訪問介護ヘルパー募集（正社員）／★ ・未経験の方も歓迎！ ・家庭をもっているスタッフも活躍しております！ ・文京区、台東区、千代田区が主な訪問先です！ 施設スタッフの声 セブンイレブン根津駅前店・からあげとり多津 根

仕事内容【文京区弥生】東京都の居住支援手当◎育児休業取得実績あり！主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とされる方へサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします 居宅支援事業所の管理 マネジメント 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）8:00～17:00 休憩60分