東京都文京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 丸ノ内線御茶ノ水駅より徒歩5分！日勤のみ◎年間休日114日♪定年一律65歳★再雇用制度あり☆ ●ＪＲ総武線、中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分！複数路線からアクセス抜群の好立地☆日々の通勤もラクラクです◎ ●日勤のみの勤務で年間休日114日ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があっても、長く安定して働いていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラシックガーデン文京根津で、あなたの経験と知識を活かせる介護支援専門員を募集します。ここでは、利用者様一人ひとりの個性と人生に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 主なお仕事は、利用者様とご家族の意向を丁寧に伺いながら、個別ケアプランの作成、医療機関や関係事業所との密な連携、そしてケアが計画通りに、かつ質の高く提供されているかの確認です。特に、看護師や医療専門職との連携を深めることで、より安心・安全な介護サービスの実現を目指しています。 バリアフリー設計の快適な環境で、日勤のみの勤務ですので、プライベートと

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～17:45 （休憩60分） 13:45～17:45 （休憩60分） 16:00～17:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社ミレニア 保健師 【仕事内容】 週2日勤務可能。午後からの短時間勤務も選択可。 研修およびサポート体制完備。家庭との両立支援あり、ブランクからの復帰を後押し。 ライフステージに応じた雇用形態の変更に対応。 主な業務は訪問看護。1日あたりの訪問件数は5件。希望勤務時間により訪問件数は調整。 利用者の自宅訪問にて、医師の指示に基づく健康チェック、療養指導を実施。 具体的な業務には、病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールが含まれる。記録はiPadで実施。 チーム制を採用。問題発生時は全体でサポートし、個人の負担を軽減。複雑なケースやトラブルも協力して解決

仕事内容■会社名 東京都文京区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/年間休日120日×本郷三丁目駅徒歩1分/東京都文京区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・本郷三丁目駅から徒歩1分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容東京都文京区の主任介護支援専門員 管理者 ／文京区巣鴨 (正社員) | 株式会社 星医療酸器 ▼仕事内容 文京区の居宅介護支援事務所「星医療酸器訪問看護 ・リハビリステーション巣鴨」で主任介護支援専門員を募集しています。 ＊居約介護支援事業所の管理、運営業務 ＊ケアマネ業務 ＊モニタリング ＊書類作成 ＊記録記入 ＊その他研修等必要な業務※訪問看護を併設した事業所なので看護師、セラピストと連携、協力し業務を進めています。 ※他に４拠点あり経験のある管理者が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 主任介護支援専門員 管理者 ／

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容居宅介護支援の利用者支援を担当していただきます。 ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議、関係機関 との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます 。 当事業所は併設サービスを持たない独立型の居宅介護支援事業所で す。 ＡＩ・ＩＣＴの活用や事務職員へのタスクシフトを進め、ケアマネ が本来業務に専念できる環境づくりに取り組んでいます。 ＊担当利用者数は４０件程度を基本とします。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎します。 ＊在宅勤務や直行直帰にも柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分）

仕事内容介護支援専門員を活かし、相談支援に専念できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務です。ケアプランの作成、介護認定の申請代行、委託を受けた場合の認定調査、相談対応、各サービス事業所との連絡・調整などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 後楽園駅から0.5km 春日駅から0.7km 飯田橋駅から0.7km ◆勤務時間※10月28日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都文京区湯島4-9-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京成本線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線上野広小路 / 上野御徒町 / 京成上野 / 御徒町 / 春日 / 本郷三丁目 / 根津 / 湯島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,882,000円～ 【年俸制】3,882,000円～ ※360時間分のみなし残業代として722,460円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】263,295円～ 【月額】323,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

仕事内容居宅介護支援の利用者支援を担当しながら、ワーキングケアラーへ の相談支援にも携わっていただきます。 ワーキングケアラーが仕事を続けながら介護に向き合えるよう初期 的な個別相談をご担当頂きます。 企業に対する営業活動は、法人代表が行うため不要です。 ワーキングケアラーに対し、ウェブ面談やメールにて、 支援体制を整えるためのアドバイスを行います。 ＊必須資格：ワークサポートケアマネジャーまたは産業ケアマネ ＊居宅介護支援は２０件程度の担当を基本として、産業ケアマネ業 務の状況等に応じて担当件数を調整します。 ＊既に同様の業務を行う職員が２名おりますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～340,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都文京区小石川2-19-1林田ビル1階 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営大江戸線後楽園 / 春日 / 本郷三丁目 / 東大前 / 水道橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容介護を必要とされる方に最適なサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します。 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします。 ＜業務内容＞ ・居宅介護支援業務全般（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等） ・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ・サービス担当者会議の開催 ・必要に応じた地域活動・地域連携への参加 ※入社後に研修期間を２ケ月間設けており、研修後に担当を持っていただきます。 ※在籍中のケアマネはみなさん経験豊富ですので、いつでも質問してください♪ ※変更範囲:変更なし ◇使用している請求ソフト：ト

仕事内容現場をまとめながら、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営管理を担い、スタッフの育成指導や労務管理、シフト作成、家族対応を行います。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、清掃などの介護業務にも携わります。認知症の方が暮らす9名ずつ2グループの家庭的な施設での勤務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 管理者手当:10,000円 特別（調整）手当:29,30

仕事内容介護支援専門員を活かしませんか ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・年2回季節手当 ・月9日休みのシフト制 ・平日休みもできるシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 文京区小石川にある入居定員18名の グループホーム 「花物語ぶんきょういつつ星」で ケアマネージャーを募集！ 【主な仕事内容】 当社グループの近隣施設を含めた 指定エリアの利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 SOMPOケア ラヴィーレ本郷で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成と実行をお任せします。利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日々のコミュニケーションを大切にしながら、最適な支援の形を一緒に見つけていく、やりがいのあるお仕事です。 職場の魅力は何と言っても、その快適な環境。綺麗に整えられたラウンジや、心地よい風を感じられる屋上庭園は、利用者様はもちろん、私たちスタッフにとってもリラックスできる空間です。 チームで協力し合いながら、質の高いサ