フレックスタイム制 経理 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 日本アクア株式会社（グループ会社含む）の経理担当として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆仕訳、伝票起票 ◆会計ソフト入力（ソフト：JDL） ◆決算業務（主に月次、グループ会社含む） ◆データ整理・分析 ・売上推移、販売先推移、製品別売上等のデータを整理し分析いただきます。 ◆棚卸し ・商品や事業の理解を目的に取り組んでいただく予定です 他 ※将来的に、スキルアップの為、労務業務（勤怠管理、実績管理等）もお任せしたいと考えています。 ＜組織構成について＞ 40代以上の女性2名で幅広く経理業務を担当しております。 今後の経理

仕事内容＜新築自社ビル、デザイナーズ空間の快適な職場＞ 電話応対、書類作成、簡単な経理など 事務業務全般をお任せします ※PC操作できる方（エクセル、ワード等） なんといっても風通しの良い ワキアイアイとした社風で 特に人間関係の良さが当社の自慢♪ 一人で悩んだり、考え込んだりすることもなく 分からないことなど何でも気軽に話せたり 相談できるアットホームな雰囲気です 未経験の方は、ご安心ください イチから丁寧にお教えいたします ＜こんな経験をお持ちの方は最優先＞ ＊工事に伴う役所などへの必要書類作成 ＊工事関係の図面作成 ＊多少CAD知識をお持ちの方 ＊経理経験者大歓迎 上記経験をお

仕事内容新生重機建設株式会社 総務経理人事／完全週休2日制／年間休日121日／男性活躍中 【求人要約】 独自工法で名を馳せる黒字経営継続の安定企業！ 新社屋の快適環境で、未来の管理部門リーダーを目指す 研修充実の創業60年企業で、長く働けるキャリアを。 経験より“伸びしろ”。フランクな社風で伸びる。 創業60年×新社屋の成長企業で、次のステージへ。 ＼会社を支える裏方から、頼られる存在へ。／ 簿記資格だけで挑める総務・経理。 先輩スタッフが、成長をサポートします！ （POINT） ・黒字経営を継続 ・完全週休2日制 ・新社屋で快適勤務 ・手当充実 私たち新生重機建設株式会社は、住宅地盤

勤務時間09：20～18：00（実働07：40、休憩01：00） 残業ナシ！

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容地盤改良工事で圧倒的な技術力と実績を持つ老舗企業での経理事務ポジション。・未経験OK、簿記2級保持者歓迎・資格取得支援・研修制度充実・幹部候補としてのキャリアアップ可能・明るくフランクな社風

仕事内容【 地盤一筋60年！地盤改良のパイオニア企業 】 月給27万円〜★経理未経験OK！将来の幹部候補募集 ＜ #転勤なし #社用車プライベート利用OK ＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 創業60年超・技術力が自慢の老舗企業！ 経理未経験＆現在資格がない方もOK 資格取得支援制度あり（受験費など会社負担） フランクでなんでも質問しやすい社風 月給27万円以上｜来春から新社屋に移転予定！ 社用車のプライベート利用もOK！ ＼ 独自工法×特許多数の技術力 ／ Ｖ 創業60年の老舗企業として、 独自工法で業界内でも圧倒的な知名度

仕事内容ファイリング、書類の整理、各種申請書類の作成、伝票入力、見積 書、請求書などの作成、営業事務、経理事務、総務事務、法務事務 、労務事務といった当社の事務業務の全般を行って頂きます。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 基本的にはありません♪ 17：00までもOK！ご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 【正社員／バックオフィス】21万円～／会計ソフトでの仕訳経験者募集／積み立てNISAや退職金制度も 【残業少な目／仕訳を起点に幅広く事務の仕事に携われます】 グループ会社を含めた経理・総務業務を支えるバックオフィスポジションを募集します。今後、東三国に拠点を開設するため、体制を強化中。 本社（箕輪）または新拠点で、仕訳入力や庶務などのサポートをお願いします。 当社は「学びながら成長するバックオフィス」をテーマに、 会社負担でIT・効率化スキルの研修受講が可能。 業務時間内の学習もOKなので、仕事をしながらスキルアップが叶います。 ■仕事内容 freee会計への入力・記帳処理

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【設計士】受配電盤・制御盤の設計業務を担当していただきます。 ◇お客さまの仕様にのっとり、ＥＣＡＤを使用しの電気設備設計（制御盤や受配電設備の設計）、図面製作のトレース作業などをお任せします。 <給与> 年収360万円～510万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府箕面市稲６丁目２番１号 北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」駅より徒歩１５分 北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」駅より徒歩15分 阪急バス「北緑丘小

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ ・PCでのデータ入力・集計 ・各種資料作成やチェック ・伝票整理、簡単な経理補助 ・メールでのやりとり ・受発注業務のサポート など 最初はカンタンな入力作業からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ ご希望やスキルに合わせて配属となります！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間08:00～16:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

仕事内容・社会福祉関連事業の経理・総務・企画または研修での事務全般のお仕事です!! 法人本部事務局または施設において、社会福祉関連事業の経理事務や総務・企画指導等の幅広い業務を担当していただきます。 先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）などの制度や、 健康診断、人間ドック補助、ストレスチェック、予防接種の補助、スポーツジムへの補助など 職員の健康管理を