株式会社インターコート藤 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設の中でも四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事 の開催や行事食等も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時 間を提供できるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活できるようにサポー トします。健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排せつ、入浴 レクリエーションなどご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床です。ご利用者様やご家族様の ご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプロー チで支援を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容資格取得支援制度や研修制度充実☆ご利用者様の食を支えるお仕事♪介護老人保健施設の厨房内で勤務していただく給食業務スタッフ募集【長野市青木島町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設の厨房内での調理業務 【主な業務内容】 有限会社フレスコ・カンパニーで雇用し、受託先である介護老人保健施設インターコート藤内の厨房にて、給食業務全般をお任せします。 朝・昼・夕の3食を、8～9名体制で150食～180食程度提供。 まずは業務に慣れることからスタートし、将来的には責任者やスタッフ管理、事業所責

仕事内容＊施設の中でも四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事等の開催！ ！試行錯誤しながら、ゆったりと安心のできる時間を提供できるようご利用者 様の生活を支えるお仕事です。＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活 ができるようにサポートするお仕事です。介護職員として、ご利用者様の健康 管理、身体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーションなどご 利用者様に寄り添って支援を行います。＊介護老人保健施設は定員１５０床あ ります。ご利用者様やご家族様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連 携してチームアプローチで支援を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 百藤会 短期入所生活介護事業所 インターコート藤 【経験不問】短期入所生活介護事業所での介護福祉士 正社員 【長野市青木島町綱島】未経験OK◎夜勤込みで月給24万円以上/賞与あり(2ヶ月以上)/ショートステイ/介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、勤務表によります。 月２～３日は土日勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設［定員１５０床］のご利用者様が快適に生活が できるようにサポートするお仕事です。 ＊介護職員としてご利用者様の健康管理、身体機能の回復・維持・ 食事・排せつ・入浴・レクリエーションなどご利用者様に寄り添 った支援を行います。 ＊ご利用者様やご家族様のご意向を確認しながら、多くの専門職種 が連携してチームアプローチで支援を行います。 ＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事 食も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供でき るようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 【変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤 【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士 正社員 【長野市青木島町綱島】月給23万円以上・賞与あり/資格手当あり/介護福祉士/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支

仕事内容【長野市青木島町】経験・学歴不問◎将来的にはキャリアアップも可能！医療法人百藤会 インターコート藤の厨房にて給食業務スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ●給食スタッフ（正社員） ・有限会社フレスコ・カンパニーで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 ・グループ施設での給食業務です。 ・３食提供（朝、昼、夕１５０食～１８０食）・８～９名体制での業務です。 ・まずは給食業務全般の習得をしていき、将来的に責任者をめざします。又、将来的ビジョンではフードサービス事業に携わることや自身の提案等を自己実現するチャンスもあります。＜キャリアプランの

仕事内容＊施設の中でも四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事 等の開催！試行錯誤しながら、ゆったりと安心のできる時間を提 供できるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊介護老人保健施設のご利用者様が快適に生活ができるようにサポ ートするお仕事です。介護職員として、ご利用者様の健康管理、身 体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーションなど ご利用者様に寄り添って支援を行います。 ＊介護老人保健施設は定員１５０床あります。ご利用者様やご家族 様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプ ローチで支援を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊介護老人保健施設［定員１５０床］の看護師（日勤のみ）として 要介護高齢者のご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に 向けて他職種と連携を行いながらケアを行います。 ＊主な業務としては、対象ご利用者様のバイタルチェック、処置 （褥瘡等）、配薬、緊急時の搬送の際の添乗等の看護業務を担当し ます。 ＊ケアプランに基づき、他職種協働でご利用者様やご家族様の意向 に寄り添いサポートを行います。 ＊記録は、ＰＣまたはタブレット端末を用いて行います。 ［変更範囲：なし］

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士 【長野市青木島町綱島】月給23万円以上・賞与あり/資格手当あり/介護福祉士/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～299,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円～25,000円 ・夜勤手当 1回7,000円(月5～7回) 【その他手当】 ・盆年末年始手当 1,000円～1,500円／日 ※介護職員処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等支援手当は、施設処遇改善計画に基づき支給となります。 【勤務地】 長野県長野市青木島町綱島字小中島782-

仕事内容理学療法士［介護老人保健施設］の募集です。 介護老人保健施設または通所リハビリテーションの理学療法士として、要介護高齢者のご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰、在宅支援を他職種と連携しながらチームアプローチでケアを行います。 ●理学療法士として、対象のご利用者様の生活機能の改善、在宅の生活をイメージしたリハビリテーションの提供を行います。 ●カンファレンスやサービス担当者会議、地域包括ケア会議等に出席し、多職種と連携してケアに取り組みます。 ●記録は、科学的記録介護（ＬＩＦＥ）に基づいた対応を行っており、ＰＣやタブレット端末を用いて入力を行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【経験不問】短期入所生活介護事業所での介護福祉士 【長野市青木島町綱島】未経験OK◎夜勤込みで月給24万円以上/賞与あり(2ヶ月以上)/ショートステイ/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～303,000円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：10,000円 ◆処遇改善手当：25,000円～28,000円 ◆夜勤手当：7,000円/回×5～7回＝35,000円～49,000円(超過分は別途支給) 【備考】 ※介護職員処遇改善手当は、当施処遇改善計画に基づき支給となります。 【その他手当】◆盆年末年始手当 1,000円～1,500円／日 【昇給

仕事内容介護老人保健施設または通所リハビリテーションの理学療法士とし て、要介護高齢者のご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰 、在宅支援を他職種と連携しながらチームアプローチでケアを行い ます。 ●理学療法士として、対象のご利用者様の生活機能の改善、在宅の 生活をイメージしたリハビリテーションの提供を行います。 ●カンファレンスやサービス担当者会議、地域包括ケア会議等に出 席し、多職種と連携してケアに取り組みます。 ●記録は、科学的記録介護（ＬＩＦＥ）に基づいた対応を行ってお り、ＰＣやタブレット端末を用いて入力を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊介護老人保健施設の看護師として、要介護高齢者の利用者様の重 度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて日常生活全般のケアを行 います。 ＊主な看護師としての業務では、利用者様の観察（フィジカルアセ スメント）、バイタルチェック、処置（褥瘡等）、配薬、経管、緊 急時の搬送の際の添乗、記録の入力等の業務を担当します。 ＊ケアプランに基づき他職種協働でサービス担当者会議やカンファ レンスを行い、ご利用者様やご家族様の意向にあわせたサポートを 行います。 ＊記録は、ＰＣまたはタブレット端末を用いて行います。 【変更範囲：なし】