神奈川県横浜市港北区のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 横浜大倉山 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～20:00【夜勤】17:00～翌10:00

仕事内容グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～)｜賞与年2回◎OJT制度あり◎レクに力を入れている施設◎車通勤可◎【新横浜駅】 週3～4日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【グループホーム】での介護のお仕事です。 入居者の日常生活の介助（掃除、洗濯、食事、入浴、排せつ等の介助）、レクリエーション（歌、体操等）などを担当していただきます。 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：横浜市内同法人内） おすすめポイント： グループホームの介護スタッフを募集 【パート】週3日～の勤務 シフト固定可能【夜勤専従】 時短勤務相談可 レクリエーションに力を入れている施設 介護福祉士の資格をお持

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,285円～1,405円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間17：00～翌10：00 休憩120分程度 ※週1日～勤務可能

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 夜間見回り、緊急時の対応 朝食の介助、定時の排泄交換と体位交換等の身体介護 【給与】 日給23,430円〜24,465円 日給23,430円～24,465円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 【応募資格】 【歓迎条件】 無資格可 未経験可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容グループホームでの介護業務／介護士／KGS669 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 グループホームでの介護業務／介護士／KGS669(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,000円〜244,000円 【諸手当】 基本給：182,000円?182,000円 資格手当：8,000円?30,000円 処遇改善手当：8,000円?8,000円 夜勤手当：6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容グループホームの介護職/神奈川県横浜市港北区/正社員/月給226000円~248000円 身体介護生活援助オープン3年以内 ご入居者様の見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… 食事面での準備、見守り、介助 日常生活の介助（トイレや入浴など） お茶とおやつ出し レクリエーションの提供 フロアのお掃除 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします ※雇用期間の定めなし ※エリア正社員としての雇用となります 社保完備_☆グループホームの介護職！♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 〈週1日～OK〉 月・火・水・木・金・土・日・祝 (1)12:00～20:00（休憩1時間） (2)9:00～17:00（休憩1時間） (3)12:00～17:00 (4)15:00～20:00 (5)16:00～20:00 (6)17:00～20:00 (1)～(6)のいずれかで勤務可能です。

仕事内容〈働きやすい環境があります！〉 子育て中の方が多く活躍中！未経験からスタートできる支援員募集 【求人のポイント】 ・未経験無資格可 ・時給1,250円～ ・週1日～勤務可能 ・学生歓迎 ・正社員登用あり ・福祉・心理学について学べます！ ー 福祉のお仕事に興味がある方！ 週1日～働ける方を募集しております！ 12:00スタートだから朝が苦手な方でも大丈夫！ 15:00～20:00までの夕方からも可（出勤時間は相談可能） 学生アルバイト大歓迎！ 民間保険にも加入しているので安心して働けます ー 【仕事内容】 心の病とそれによる生きづらさ(精神障害)をお持ちの方々の生活の場であるグループホーム

仕事内容【タイトル】 グループホーム日吉あやめ 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム日吉あやめ 【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム日吉あやめ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉本町6-65-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 18：00～翌10：00 休憩120分 【シフト制】週1回～OK 曜日応相談 研修は日勤帯の実施あり 【給与詳細】 日給18,000円～ ●日勤帯に入った場合 時給：1100円/介護福祉士

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～337,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への