グループホーム - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

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グループホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/横浜市港北区日吉本町/23823567

株式会社ゆい グループホームのぞみ

  • 横浜市港北区 日吉本町

  • 月給25万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームのぞみ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ※小規模多機能施設と併設のグループホームです。少人数のアットホームな雰囲気です。小規模多機能の利用者様がが入所することが多く、両施設のスタッフで連携がとれ対応がしやすいです。 ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があり

かんたん応募登録エントリー

グループホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/横浜市港北区日吉本町/21587551

株式会社ゆい グループホーム のぞみ

  • 横浜市港北区 日吉本町

  • 月給25万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム のぞみ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ※小規模多機能施設と併設のグループホームです。少人数のアットホームな雰囲気です。小規模多機能の利用者様がが入所することが多く、両施設のスタッフで連携がとれ対応がしやすいです。 ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があ

かんたん応募登録エントリー

グループホームの介護福祉士

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・横浜小机

  • 横浜市港北区 小机町 / 小机駅 徒歩4分

  • 時給1,355円〜1,375円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • アットホーム

勤務時間シフト制 ※週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~16:00(早番) 週1日勤務希望 ※土日不可 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※土日のみ 3、早番&遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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