グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

仕事内容・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 ・介護保険の給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居 宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の 見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動につなげられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。見学も受付しています。一緒に地域に根ざした事業所 でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市旭区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の意向など

仕事内容・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新 、 認定調査など全般 ・施設での行事・クラブなどの対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護全般に関する相談、ケアプラン作成 サービス提供事業者等の関係機関との連絡調整、相談 介護保険更新申請等の手続きの代行 認定調査 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容フレンドシップあさひ介護サービスのケアマネージャーを募集し ています。介護支援専門員の資格があれば、新人未経験でも採用可 能です。 ３年以上勤務出来れば研修費や更新費用などは会社負担で支給す ることが出来ます。所長鈴木淳まで、なんでもお問い合わせくださ い。 業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市戸塚区平戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策

仕事内容神奈川県横浜市泉区の介護支援専門員／介護相談センターひとはな いずみ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 介

仕事内容ケアマネ更新費用負担あり！残業ほぼなし！ ・有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設介護計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・職員からのヒアリング ・認定期間の把握、更新申請代行手続き ・ケアカンファ、委員会の参加 ・ご家族対応 など 【施設概要】 ◎入居者数７０名、平均要介護度３．６ 変更範囲：変更なし

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容在宅利用者のケアマネジメントとなります。 （主な訪問範囲：金沢区内になります） 【変更範囲：変更なし】