賃貸不動産経営管理士 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社小菅不動産 ＼未経験歓迎！／【総合職(営業・事務)】★年休120日★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTで安心スタート！】適正や希望に合わせて《営業》or《事務》をお任せします。◎賃貸仲介～資産活用まで幅広い業務に携われるやりがいあり▼事務業務 ●賃貸管理 毎月の家賃入金・送金管理、契約更新手続き、火災保険代理店業務を担当。 ▼営業業務 ─まず任せる業務（未経験スタート時） ●賃貸仲介 お部屋探しのお客様に、希望を聞いてピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です

仕事内容賃貸仲介管理／大和市／転勤ナシ／完全週休二日制／経験不問／家庭もプライベートも大切にできる環境です 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ・物件オーナー様対応 ★先輩の声 「スタッフがみんな明るくて、仕事も丁寧に教えてくれました。早い段階から馴染むことができました」 「仕事の自由度が高く、個人の裁量を重視して任せてもらえる」 「室内リノベーションは、時代を反映しながら提案します。キッチン、お風呂、クロスなど、オーナー様と一緒になって作り上げていきます。親子ほど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【大和市鶴間】大東建託株式会社／賃貸仲介営業 【仕事内容】 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県大和市鶴間2丁目16番25号 インサイド パル 1F 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・土地活用営業や不動産売買営業の経験 ・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験 ・不動産、建築について、実務および専門知識(税務・ファイナンス等) ・業界問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランナー2級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のあ

仕事内容業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 介護事業所にてご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは 施設管理 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収

仕事内容業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは 施設管理 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人