管理業務主任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 新規営業はございません。 <詳細> ・管理施は分譲マンションです。 ・管理棟数は8棟～

仕事内容<仕事内容> マンション管理のアドバイザー|資格取得で月収35万円も可／年休122日／東証スタンダード上場グループ マンションの住民の方々や、管理組合の代表者である理事長様とのコミュニケーションを大切に、快適な暮らしをサポートするポジション。 当社が管理するマンションの管理運営支援をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ◎入社直後は担当を持たず、先輩社員から業務を学んでいきます。 慣れてきたら数棟の担当からはじめ、成長に応じて徐々に担当を増やします。 最終的に、10～100世帯のマンションを中心に10～15棟ほど担当。 ◎マンションの巡回や、オフィスでの電話対応・資料作成は1日数件。 オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【神奈川県横浜市西区高島エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者の方々がいつまで も快適に暮らせるように、住環境を整えるお仕事です。 具体的には ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成、室内のチェック 【変更範囲：変更なし】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜未経験歓迎！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い

仕事内容賃貸マンション、分譲マンションの管理 巡回点検、原状回復工事、外注業者管理、建物の維持・管理、提案 工事、管理組合運営の補助 等 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社（ユニオングループ） マンション管理／基本定時退社／年間休日125日／フレックス 【求人要約】 【専任スタッフ体制】役割分担しているので業務に専念 【柔軟勤務】フレックス／在宅・リモート相談可！ 【働きやすさ】残業少なめ／土日祝休み／年休125日 ＼あなたの提案が快適な暮らしを支える！／ 裁量が大きく柔軟に働ける環境が整っています！ ＼当社でならこんなことができます！／ ◎専門部門と協力をしてルールを改定 ◎アイデアを活かして課題解決！ ◎自らの判断で提案や手配を進める など 大きな裁量を持ちながら働けるのが、今回募集する“マンション管理コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟数は12～14棟です。 ・担当地域は神奈川県（都市部が

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営補助業務全般 ・管理組合へのコンサルタント業務 ・修繕工事の提案 ・居住者間のコミュニティ形成の為のアドバイス ・その他、快適ライフのご提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当

仕事内容マンション管理組合の運営補助業務 既存顧客であるマンション管理組合及び居住者が住む分譲管理マン ション共用部分における管理全般、建物の設備や修繕箇所の点検、 改修工事、営繕工事の手配や顧客対応を専門協力会社と一緒に行う 。 ・上記の業務に関する営業・企画・施工手配・設備管理の予定と実 施の確認とフォロー ・管理組合理事会や総会運営に関する提案、助言 ・収支予算の管理、定期設備点検の実行 ・長期修繕計画案の作成更新 ・その他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎主体的に考え行動できる方 【職種名】 マンション管理(フロント)【残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 神奈川県横浜市勤務にて、

仕事内容<仕事内容> 20代～40代の未経験者活躍中！時差出勤可！【年休120日以上】マンション管理運営業務（新横浜支店） 神奈川県で働こう ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート など 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理のご経験 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】☆住友不動産グループ 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理のフロントをご担当いただきます。 お客様の快適な暮らしと安全

仕事内容全電協株式会社 電気主任技術者／月給30万円以上／50代～の転職者も多数活躍 【求人要約】 【実務未経験可】将来的に保安管理業務の主任技術者へ 【月給30万円～】充実の手当と制度で安定！ 【長いキャリア】20代～80代と幅広く活躍中 じっくり実務経験を積んで確実にステップアップ。 「主任技術者」を目指し、収入UPも叶う！ 「資格は持っているけれど、実務経験がないから活かせない」 「なるべく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方！ 保安管理業務を行う【主任技術者】を目指して働きませんか？ ★実務経験はなくても問題なし★ 入社後に設備管理員として数年実務経験を積むことで、「主任技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組