医療事務 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、小児科 外来診療 【勤務内容の補足】 一般内科で小児科の初期診療をお願いいたします。 ※既存患者様対応として、軽微な皮膚疾患や耳鼻咽喉症状（風邪に伴うもの等）の初期対応を含みますが、専門的な処置は不要です。 スタッフ体制：医師1名（常勤）、看護師2名、医療事務1名、事務長1名、財務担当1名 ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,400～2,200万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提

仕事内容【循環器内科/働きやすい環境/駅チカ】綺麗な院内/土日祝日を休みにすることも可♪ : 【オススメPOINT】 ☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。 ☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。 ☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。 ■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。 ■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランス

仕事内容【内科の求人/働きやすい環境/駅チカ】綺麗な院内/土日祝日を休みにすることも可♪ : 【オススメPOINT】 ☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。 ☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。 ☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。 ■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。 ■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランス

仕事内容【館林市×訪問診療×夜間対応なし】年収1,800万円（週5日）| 新規開院 | やりがいとQOLの両立が叶う♪ 安心のフォロー体制で歓迎します！ : 【オススメPOINT】 ☆月～金の平日勤務＋17:30退勤＋オンコール対応"無" = 年収1,800万円の好条件求人です！ ☆長く続けられる就業環境(年間休日120日超、長期休暇の取得を推奨など)を用意してお待ちしています。 ☆訪問診療未経験の方でも研修費援助制度があり、スキルアップ、ステップアップを支援します。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 既に全国7つのクリニックを展開している安定感抜群の医療法人が館林市に新規分院を展開！ "在

仕事内容【新規分院の院長職×週4日から相談可】最大年収2,000万円/クラークの補助有/最寄り駅近く : 【オススメPOINT】 ☆最大年収2,000万円！平日3日+土曜日の週4日でもご相談可能です。 ☆2023年春以降開院予定の、新規分院の院長をご担当いただきます。 ☆最寄駅から徒歩3分の立地に開院予定！マイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 長きに渡って地域に根差すクリニックを、現院長が2019年に継承を行いました。 地域の患者様の為、平日の他、祝日以外の土日についても終日開院をされる法人が、 2023年春に新規分院として展開予定のクリニックからの、院長職求人です。

仕事内容★当直・OC無し★【施設特化の訪問診療】年収2,000万円可/土日祝休み/時短勤務相談可/手厚い同行サポート◆慢性疾患患者対応メインのご勤務［東京都世田谷区］ : 【オススメPOINT】 ☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。 ☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。 ☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。 【募集背景】 ■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホ

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・内科外来：20～30名程度 ・対応疾患：慢性疾患がメインですが時期により風邪等も対応あり ■訪問診療 ・訪問先：9割が施設、その他個人宅、特別養護老人ホームなど ・同行者：医療事務、看護師（入力・記載作業は医療事務が対応します） ・主な患者症状：高齢者・認知症・終末期・脳梗塞・糖尿病・神経難病・リウマチ・心不全・腰痛症・パーキンソン病 など 【学会参加】可 【学会参加費】学会年会費、参加費：法人負担旅費：旅費規定により支給学会または医学関係の研修への出席：年2回程度で公休扱い 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介

仕事内容主な仕事内容 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤 8:45 朝カンファレンス 9:00 午前訪問（約10件） 12:00 帰院 13:00 午後訪問（約10件） 16:30 帰院 17:30 終業 ※原則、診療後の残業・持ち帰り業務は最小限です。 【オンコール体制】 ・ファーストコールは看護師または医療事務 ・出動は月1～2回程度 ・事前相談により往診医外注対応も可能 【看護師の役割】 ・診療補助 ・必要時の事前訪問看護 ・外部医療職との連携 【PA（フィジシャンアシスタント）制度】 ・処方箋発行関連業務 ・薬局連携 ・診療報酬算定確認 ・医師事務作業補助 医師が診療に専念できる体制を整

仕事内容■会社名 東京都町田市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/休日夜間のオンコールなし!/今後も対応発生しません!訪問診療常勤医師!土日祝休み!週3日勤務や時短も相談可!未経験の先生も歓迎です!町田市 ■コメント ・開設より20年以上、訪問診療を中心に関東エリアにて複数のクリニックを展開している医療法人です。 ・患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療をチームで提供しています。 ・組織として職種による上下関係をなくし、フラットな関係性を重視しており人間関係は良好な法人です。 ・がん末期や重症度の高い患者様にも対応しているため、緩和ケアにご興味のある先生にもご活躍

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・総患者数：600名程度 ・訪問割合：居宅2割、施設8割 ・対応件数：1コマ当たり居宅5～6名、施設20～30名を想定 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者：2割ほど（癌末期、神経難病など） ・訪問先 ：居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど ・診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー（※看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり） ・電子カルテ：モバカル ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ■医師体制 ・常勤：40代男性（院長・血液内科

仕事内容【仕事内容】 【管理医師】 訪問診療：施設8割・居宅2割 ※看護師またはメディカルクラークが運転・同行 ※夜間の看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送 本求人は人材紹介会社の株式会社メディカル・ファームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 （週4日）1,600万円 （週4.5日）1,800万円 （週5日）2,000万円 【昇給】 有 掲載企業名：株式会社メディカル・ファーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/未経験の先生でも大歓迎/しっかりサポートいただける環境がございます!土日祝休み!17時終業でWLBも良好な勤務体系 ■コメント ・幅広い年齢層に対応する地域のかかりつけクリニックです。増患のため、訪問含め対応いただける内科医を募集いたします。 ・スタッフが各専門を活かしてチーム一丸となり働ける環境です。サポート体制もあり、訪問診療にご興味や熱意のある未経験の先生も歓迎です。 ・オンコールは週1回ご対応いただきますが、土日祝休みで17時終業と規則的なご勤務が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師

仕事内容【仕事内容】 ／ 創業120年の歴史がつくる信頼と安定感！ 【産婦人科専門医】として 年収2000万を目指せる環境〇 ＼ ＼ この求人のポイント！ ／ ★定時退社可能＆時短OK ★有給取得率80％ ★基本残業なし ★リフレッシュ休暇＆長期休暇あり！ ★年間休日120日以上 ★学会の参加費や交通費の支給あり！ ★毎年昇給＆賞与もしっかり支給 【仕事内容】 産婦人科医療全般をお任せします。 ＜産科領域＞ 妊婦健診 2D・4D超音波検査 出生前診断の相談 産科手術、中絶手術 不妊手術、母乳外来 ＜婦人科領域＞ 婦人科検診 更年期・月経異常 避妊相談、不妊症 子宮頸がんワ

仕事内容 科目 耳鼻咽喉科 勤務内容詳細 診療体制：常勤医5名（耳鼻咽喉科4名・小児科1名）／看護師3名＋医療事務17名／シュライバー同席 患者数 ：外来40～50名／コマ（1日：平常時250～400名、繁忙期400～500名程度） アピールポイント ・2027年1月? ・高額年収可（最大2,800万円程度） ・年収アップ、開業に向けた準備、QOLの改善等様々なニーズにお応えできる求人です 待遇・役職 医員 勤務日数 週3日～5日 休憩時間 180分 勤務日数・曜日・時間備考 月火木金 8:45～19:30 水土 8:45～12:30 入職時期

仕事内容【訪問診療】施設在宅中心/週4日～勤務可能/年収1,900万円+出動手当/1stコールは看護師が対応◆未経験者歓迎！研修体制あり[宮城県仙台市] : 【オススメPOINT】 ☆オンコール待機は院長、常勤医師、非常勤医師で交代制を敷いており、月3回程を想定しています。 ☆ファーストコールは看護師が担当します。 ☆訪問の際はメディカルクラーク看護師も同席しますので、医業に専念できます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現在子育て中の医師は法人全体で8割を占めており、 ご家庭や私生活を大切にしたい先生方にお選びいただいております。 経営は事務方が行いますので、医師は診療に専念できます。

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容：精神科外来 対応数 ：初診：30分/名、再診：5～10分/名 ※診察の質と診察効率を両立できる仕組みづくりをおこなっています ※予約制ですが診療枠次第では、飛び込みも発生する場合がございます 医師1名あたり40～60名程度 主要疾患：F3気分障害やF4神経症の患者が多い想定 患者層 ：20～30代が最も多く、次いで40～50代が多いです。 診療体制：1～2診体制（医療事務2名体制） 備考 ：トライアル勤務あり（3時間） システム操作説明30分／院長診察の同席30分／実際に診察 アピールポイント 指定医不問！ 最寄り駅すぐで通勤便利

仕事内容業務内容： 【勤務内容】外来診療 【対応数】1時間あたり平均5～6名程度（時間帯により変動あり）、1日70〜80名程度 【診療時間】初診20～30分、再診5～10分 【症例】うつ病・適応障害など軽症中心（約7割） 【患者層】20代～50代中心 【診療割合】保険診療9割／自費診療1割 【体制】医師1診体制 ※病名登録、レセプト、加算対応は医療事務が実施 【設備】電子カルテ（m3デジカル） ※重症患者様は基本的に来院されません 手当： 2500～3000万円（年収） 休日： 施設： クリニック 募集科目： 心療内科 精神科 業務備考： 受動喫煙対策： 詳細はお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・訪問先：一般個人宅中心 ・同行者：ドライバー、医療事務 ※看護師の同行は基本なし ・オンコール：有 ※訪問看護：ファースト、医師：セカンド ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：担当数：患者数20名程度＋リハビリ90名程度／日 ※レントゲン撮影操作もお願いいたします、オペ：手術ご希望の先生には法人の本院にてご相談可能です。 【勤務内容の補足】 コメディカル体制：看護師3名、理学療法士4名（運動器リハ?算定）、柔道整復師3名、リハビリ補助者2名、医事課長2名、医療事務2名 設備：レントゲン＋PACS、DEXA（橈骨） 【その他補足】 ・院長かつ管理医師（厚生局等へ「管理者」登録をさせていただきます）、 法人理事（東京都へ登録させていただきます）として勤務頂ける方 ・設備：看護師3名、理学療法士4名（運動器リハ?算定）、柔

仕事内容☆クリニック院長募集☆地域密着の医院を継ぐ｜年収2,000万円～｜頻度・曜日は応相談◆先生の得意を活かせます(徒歩1分)[一宮町] : 【オススメPOINT】 ☆地域に必要とされるかかりつけ医として、やりがいを強く感じながら働くことができます！ ☆公私ともに充実した生活を送りながら、医師として、院長としてキャリアアップできる環境があります。 ☆クリニックの人事労務、経理業務などは基本的に法人が担当するので、先生は日々の診療に集中できる環境です。 【職場環境と雰囲気】 ■最寄り駅から徒歩1分の好立地にありながら、海岸まで車で5分という海好きの医師には最高のQOLを約束する環境です。 ■事務作