医療事務 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【精神科】指定医取得可能/外来・病棟管理/医療クラーク有で医師の負担軽減にも取り組んでおります : 【オススメPOINT】 ☆指定医を取得されたいとお考えの先生にもおすすめです ☆定時退勤で残業がないため、プライベートを充実していただけます ☆学閥がなく、年齢もばらばらなため、風通しのよい職場です 【募集背景】 ■地域における患者数の継続的な増加に伴い、より質の高い医療体制を維持・強化するために新たな精神科医師を募集いたします。 ■大正時代から続く歴史を継承しつつ、現代の多様な精神科ニーズへ柔軟に応えるため組織の若返りと体制拡充を図る方針です。 ■精神保健指定医の取得を志す先生を積極的に受

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/休日の曜日は選択可能/週4日から!チームワークを大切にしたアットホームなクリニックです!!時短勤務もご相談ください ■コメント ・先生一人一人に医療事務と看護師がつきますので、業務にご専念いただける環境でございます。 ・法人所有の寮を備えており、ご勤務日期間は無料でお住まいいただけます。 ・子育てにも柔軟に対応致しますので、時短の相談なども可能です。 ・現在は小児以外の患者様もお願いしておりますが、小児患者様が増員しておりますので今後は専門でお願いする方針でございます。 ・休みの曜日は選択可能です、ご都合に合わせた

仕事内容外来診療:内科外来を週に3コマ程度担当いただきます 20名程度／コマ 在宅診療（個人宅）:1日8件程度／週2～3コマ程度担当いただきます 訪問診療（施設）:1日8件程度／週2～3コマ程度担当いただきます その他:近隣施設入居者（約160～170名程度）の健康管理 待機:当番制で月10回程度を担当 【勤務内容の補足】 ・非管理医師としての採用です。 ・ファーストコール：看護師が対応 ・呼び出し頻度：月1～2回程度 ・看取り：年間10件程度 ・総患者数：施設3か所、計166名、個人宅 55名（訪問7：個人宅3の比重イメージ） ・訪問体制：医師、看護師（兼ドライバー）、医療事務 ・訪問エリア：安佐南

仕事内容外来診療:内科外来：20～30名程度 、慢性疾患がメインですが時期により風邪等も対応あり 訪問診療（施設）:20～30名/コマ（1日40名程度） 内視鏡検査:上部・下部共にあり 【勤務内容の補足】 ・訪問診療時の同行者：医療事務・看護師（入力・記載作業は医療事務が対応します） ※記載の件数等は目安になります

仕事内容訪問診療医師「常勤」募集「施設・居宅」◎医師の働きやすさを大切にしています。 【募集科目】 [内科、脳神経内科（神経内科）、腎臓内科、消化器外科、脳神経外科、外科、精神科、総合診療科、在宅診療、皮膚科、消化器内科、アレルギー科、リウマチ・膠原病内科、循環器内科、血液内科] 【勤務地】 神奈川県 【病床数】 0床～19床 【給与】 ◆臨床経験、管理経験等を勘案の上、以下の規定に沿って応相談 臨床経験10年以上 年俸1700万円～＋各種手当※ 臨床経験8年前後 年俸1400万円～＋各種手当※ 臨床経験5年前後 年俸1200万円～＋各種手当※ ※緊急往診手当（1往診1万円／運転手当5千円）

仕事内容【週3日・OC免除相談可】最大年収2,300万円！在宅未経験の方もご相談ください！[東京都渋谷区] : 【オススメPOINT】 ☆夜間OC免除も相談可！週3日からの勤務が可能ですので、お気軽にご相談ください。 ☆理事長を筆頭に、各科専門医が在籍。手厚い指導の元、在宅医療に従事いただけます。 ☆最大年収2,300万円実現可能です。オンコール回数や出動の可否、ご経験などを考慮して決定いたします。 【職場環境と雰囲気】 ■専門医多数在籍で、手厚い指導を受けられる体制です。訪問診療未経験の方も安心して勤務することが可能です。 ■週3日から勤務可能、夜間オンコール免除も相談可能です。ワークライフバラ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・患者数（日） 施設2件（午前1か所、午後1か所）／1施設20名程度 居宅10件程度 ※1日の中で施設、居宅が混在する場合あり ・施設種別 グループホーム（認知症対応型経堂集合施設） 介護付有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ・同行：医療事務(ドライバー兼務)、場合により看護師 ■常勤医師：3名 【学会参加】可 【学会参加費】有休扱い 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキルを考慮し規定により算出 【

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、総合診療科 在宅診療（個人宅）：5～6件／半日、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：メディカルクラークまたは看護師が同行（兼ドライバー） ・訪問先 ：おおよそ個人宅7：施設3 ・オンコール：当番制でお願いしています（車両を1台貸与） ・医師体制 ：常勤医4名、非常勤10名（2024年7月現在） ＜医師の1日の流れの一例＞ 8:35 ミーティング等 ・申し送り／情報共有（急患、病状）／カルテチェック／同行クラークと打合せ 9:00 クリニック出発 9:15 午前往診5～6件／臨時往診（急患対応あり） ・バイタルチェック／採血／各種処

仕事内容【最大年収2,000万円超】専属スタッフ配置で負担減＆診療に集中できる環境/新幹線通勤OK/県内複数展開のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務も可能で、外来診療時間を網羅できれば勤務時間の相談が可能です！ ☆岡山や広島からの新幹線代の支給もございます！ ☆効率よく診察できるために様々な工夫をされているクリニックです！ 【職場環境と雰囲気】 ■職種間の垣根が非常に低く、リハビリスタッフや理学療法士からも積極的に相談されるような職場です。 ■各診察室に専属スタッフ（メディカルクラーク）が配置され、カルテ入力を補助するため診療に集中できます。 ■クリニックの周辺が商業モールに

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：施設8割・居宅2割 ・1日の訪問件数：（午前）1施設（20～30名訪問）／（午後）1施設（20～30名訪問）※居宅がある場合は2～3件 ・対応疾患：一般内科、認知症、慢性疾患など ・訪問体制：2名体制（医師・看護師またはメディカルクラーク） ・運転：医師以外 ※看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送 ■医師体制 ・常勤：1名（2026年3月現在） 【学会参加】可 【学会参加費】回数は応相談 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療 【仕事内容補足】 ・外来診察：受診される患者様の診療業務/対面診療（一般内科における診療・処方指示） ・カルテ入力：該当する患者様の診療情報や患者様の病名登録、処方指示の内容を適宜カルテに入力していただきます。 ・処方薬の指示：患者様の症状に合わせて、当院が定める処方薬を適切に選別していただきます。 ・放射線機器の一部操作：看護師が放射線機器の設定をした後に、照射ボタンの操作をお任せする可能性がございます。 ・その他：看護師への指示出しをお願いします。必要に応じて医療事務員とも連携していただきます。 【クリニックについて】 ・外来数 :試算中 ・

仕事内容【訪問診療】週3日可/年収2,200万円＋インセンティブ！OCなしでワークライフバランスも良好東京都町田市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！ ☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。 ☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！ 最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です

仕事内容【訪問診療】未経験歓迎！駅チカ/週4日～勤務可/1stコールは看護師が対応研修体制も充実しております[宮城県仙台市] : 【オススメPOINT】 ☆オンコール待機は院長、常勤医師、非常勤医師で交代制を敷いており、月に3回程を想定しています。 ☆ファーストコールは看護師が担当します。 ☆訪問の際はメディカルクラーク看護師も同席しますので、医業に専念できます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 現在子育て中の医師は法人全体で8割を占めており、 ご家庭や私生活を大切にしたい先生方にお選びいただいております。 経営は事務方が行いますので、医師は診療に専念できます。 長期休暇も取りやすい環境で

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には、施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 個人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・新規クリニック立ち上げに伴い、営業などの挨拶周り等もご協力いただきたいと考えています。 ・同行者：診療コーディネーター ・グループ内にて、訪問看護、訪問リハもおこ

仕事内容【訪問診療】分院開設（焼津市内）のための管理医師募集/年収2,300万円可能/週4日～OK/科目問わずご応募可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆週4日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です ☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています ☆土日祝休みで、ワークライフバランス重視の方にもおススメです 【募集背景】 ■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。 ■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。 ■新規開設の分院ではござい

仕事内容★27年入職【週3日～相談可/日本在宅医学会専門医認定施設】時短も応相談/土日祝休み/個人宅メイン/看護師同行の体制◆大手法人運営のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。 ☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。 ☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。 【医療機関情報】 ■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。 ■約

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：【担当数】5件程度／コマ、訪問診療（施設）：【担当数】1施設20名程度 【勤務内容補足】 ・訪問患者数割合 居宅3、施設7 ・訪問同行：医師、看護師、医療事務（アシスタント）の3名体制 医師：診察＋カルテ入力 看護師：バイタル測定、採血等 医療事務（アシスタント）：訪問先までの運転、処方箋印刷、訪問スケジュールの連絡等 ・夜間・休日オンコール時：看護師が1stコール対応をします ・オンコール頻度：5回程度／月 ※土日祝出勤した場合は他の日に休日振替 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市のクリニック・診療所 ■メインキャッチ クリニック・診療所の医師/大阪府大阪市/常勤/年収16000000円~ ■コメント ◆勤務開始：2027年4月～ 経営面や運営、スタッフ人事などは法人が行います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック・診療所の医師 ■仕事内容 【管理医師】 訪問診療：施設8割・居宅2割 ※看護師またはメディカルクラークが運転・同行 ※夜間の看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送 ■給与 年収16000000円~ ■給与備考 （週4日）1,600万円 （週4.5日）1,800万円 （週5日）2,000万円 【昇給】 有 ■勤務地 大阪

仕事内容・訪問診療：基礎疾患対応 ・その他（朝礼参加、診療記録作成、訪問看護指示書作成） ※居宅：施設＝9：1 ※院内向け講義を月1回開催（ビデオ録画） ※訪問先：自宅、グループホーム、高齢者住宅 ※訪問件数：（入職半年未満）10件 /日、（入職1年未満）12件 /日、（入職1年以上）12～15件 /日 ※同行者人数：原則1名（医療事務・救急救命士等／看護師が追加で同行することもあり） ※移動方法：車 ※提携している訪問看護ステーションがあるため連携業務における疎通が非常に取りやすい環境が揃っております ※教育体制：（院長同行）入職後2週間程、（プリセプター制度）常勤医師が1名専任 ※電子

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/オンコールなし/年収2000万円も可能!名古屋を中心とした訪問診療クリニックの分院にて地域医療を支えるお仕事!在宅未経験もご相談ください ■コメント ・夜間オンコールなし、土日呼び出しなし！プライベートとのメリハリをしっかりつけてご勤務いただけます。 ・訪問未経験の先生でも安心のサポートあり！在宅医療専門医や指導医をお持ちの先生は尚歓迎いたします。 ・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・訪問先：施設100％ ・訪問件数：1日5～8