ケアホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※※土日祝勤務できる方は優遇します。

仕事内容・私たちの想い エルケアの有料老人ホーム『ホームガーデン埼玉越谷』は、お客様にとっての大切な「お住まい」です。 私たちが求めているのは、単に汚れを落とす作業員ではありません。 「ここでの毎日が、いつも気持ちいいな」 そう感じていただくために、空間を整え、お花を世話し、笑顔でご挨拶をする。 そんな、お客様の快適な暮らしになくてはならない「環境のサポーター」を募集します。 ・お仕事の内容 お客様が生活されるうえでの環境を、トータルにサポートしていただきます。 ・居室の環境整備（2名1組）： 1部屋20～25分程度で、掃除機がけや水回りのお手入れを手分けして行います。 ※お客様との会話も

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（通勤可能範囲で） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導する

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 週2日～ 1日4時間～ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お互いを助け合い、団結し、「アットホームな場所」と 感じて頂ける、笑顔あふれる施設を共に作り上げましょう。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームの計画作成担当者のお仕事となります。 ・東武スカイツリーライン越谷駅徒歩20分 ・越谷駅東口２番乗場より「吉川駅・吉川車庫」行乗車「八条用水」バス停下車徒歩１分 ・ＪＲ武蔵野線南越谷駅北口乗場より「吉川駅・吉川車庫」行乗車「八条用水」バス停下車徒歩１分 ※経験者歓迎 求人ID 491341

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シーハーツ越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/越谷市 未経験でも相談可能！先輩のケアマネがしっかり教えてくれます◎ 駅近徒歩9分の好立地施設◎ 施設スタッフの声 上司の方も有資格者も多く、現場の気持ちの理解もあり働きやすいのと南越谷駅から徒歩通勤で 越谷レイクタウンも近く便利ですね！ 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市七左町6-191-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223173

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

勤務時間9:00～18:00 上記勤務時間を基本としたシフト制 実働8時間 ※休憩60分

仕事内容【越谷市千間台】週2日から可！資格取得支援あり◎有料老人ホームケアスタッフ★日勤のみ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: エルケアが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般 具体的には・・・ ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画 ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格OK ※ただし、入社後「認知症介護基礎研修」（オンライン半日）受

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市赤山町3-197-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

勤務時間8:00～18:30の間で8時間勤務 ※施設により多少異なる ※フルタイムパートは介護職配置の場合、夜勤あり ※時短パートは週2日～・1日3時間～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 248700~259500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市増林5445-1 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市新川町2-247 【アクセス】 JR武蔵野線東川口徒歩 20分 (距離：1610 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【タイトル】 グループホームケアセンターあいあい【グループホーム】 【仕事内容】 ご利用者様の身体介護、食事介助、入浴介助などをお願いします。 ご利用者様と一緒にカラオケをしたりイベントなどで遊んだり楽しく働けます。 ＊スクールを併設しているので未経験・無資格の方でも働きながら介護職員初任者研修などの資格も取得できます。グループホームケアセンターあいあい【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームケアセンターあいあい 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 アイ・ケア株式会社 【勤務地】 埼玉県越谷市赤山町2-

仕事内容【タイトル】 エスケアホーム越谷蒲生 （グループホーム） 【グループホーム】 【仕事内容】 エスケアホーム越谷蒲生 （グループホーム） 【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 エスケアホーム越谷蒲生 （グループホーム） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社エスケアメイト 【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生2丁目11番9号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：30～翌9：30 【給与詳細】 日給23,200円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制 【事業許可番

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホーム/小規模多機能型居宅介護のいずれかにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 等 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員 必須 住宅手当：上限30,000円/月（正社員のみ） 交通費：上限30,000円/月 退職金：勤続5年以上 昇給：年1回（4月） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 正社員・正規フルタイム社員 【月給】2

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容アットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200～220円/時※介護職配置の場合 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北越谷駅から1.6km