神奈川県川崎市川崎区の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中心役！施設長・管理職のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、施設運営に関わる業務を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・グループホーム全体の管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ・施設運営に関わるさまざまな業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、グループホーム全体を見渡しながら運営を

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 川崎協同病院入院病棟の患者さんへの介護の仕事 【給与】 月収 166233~360467円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 【アクセス】 JR京浜東北線川崎バス10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 6日

仕事内容【夜勤専従】地域に根ざした介護を通じて新たなキャリアを築くチャンス！小規模多機能ホーム 東小田で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える介護職！小規模多機能型居宅介護でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして夜間帯のケアを担当します。 ・夜間に過ごされる利用者様の見守り ・就寝時や起床時の介助 ・排せつなどの日常生活のサポート ・夜間の巡回、安否確認 ・利用者様の状態変化の確認 ・介護記録の作成、申し送り 利用者様が夜間も安心して過ごせるよ

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/ST0065hosa 【給与UP】年収485万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 13人 ●平均年齢

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜18:00（休憩60分） ②18:00〜22:00③6:00〜8:00（休憩1分）

仕事内容地域サービスセンターことぶきで、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279〜2,244円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,524円～ ※同行研修・研修参加等サービス提供に従事しない場合は1,174円となります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当94円/時 特定処遇改善手当40円/時 生活援助手当350円/時 身体介護手当550円/時 休日手当100円/時 年末年始手当320円/時 早

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ ----------------------------------- ★介護職・看護助手向け研修のご案内★ ～未経験&無資格OK！～ ＜研修内容＞ ・【座学】介護の基礎、用語、仕事の流れ等 ・【実技】介助方法の実践体験（実技用マネキン、ベッド、車いす等使用） ※立川メディカルケア研修センターでの実施となります。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 施設で暮らす高齢の方々の、 日々の生活を支えるお仕事です。 「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるお仕事です。 ◇お話し相手になったり、散歩の付き添いをしたり ◇お食事の準備や片づけのお手伝い ◇トイレ・入浴などの生活介助 ◇将棋・ぬり絵・体操などのレクリエーション補助 ▼未経験の方も安心スタート！ まずは簡単なサポート業務からお願いします。 勤務先は最短で2ヶ月ごとに見直しOK。 「ちょっと合わないかも…」と思った時もご相談ください。 ▼応募後、最短2～3日で勤務スタート可能！ 「すぐに働きたい！」という方にぴったりのお仕事です。 【お仕事のポ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容あなたのスキルを活かし、温かいコミュニティの一員に！医療法人 啓和会が提供する「グループホーム 渡田」で、新たな可能性を見つけませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、日勤専従のグループホーム介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の生活に寄り添った介護 ・日中の見守りや生活支援 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境づくり 家庭的な雰囲気の中で、入居者様お一人おひとりのペースを大切にしながら

仕事内容地域サービスセンターことぶきでの新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始までの支援 ・訪問介護事業所など関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用

仕事内容ご利用者の生活に寄り添いながら、駅近で続けやすい正社員の介護職という選択を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 川崎ラシクルにおける介護業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜243,906円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:48,000円 夜勤手当:4,800円 / 回 住宅手当:10,000円〜48,000円。施設から2キロ圏内：上限48,000円/月、施設から2キロ圏外：上限10,000円〜30,000円/月。経験による。 処遇改善手当:介護福祉士処遇改善手当：3,256円〜。介護福祉士の給与モデルでは9,

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 川崎市川崎区/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・鶴見市場駅から徒歩15分 ・早番、遅番どちらか１シフトでも可能です！ ・週２日以上勤務可能な方歓迎！ ・経験・資格のある方優遇いたします！ 【施設概要】 ・開設年月：2018年12月 ・施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 ・総室数：46戸 【施設の特徴】

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ

仕事内容訪問介護のリーダーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、ご利用者への介護サービスを提供します。あわせてケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務作業も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,963〜365,029円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上、月額2,000円 固定残業代:27,9

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】訪問介護の経験を活かして、入居者様の日常に寄り添うやりがいを。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える訪問介護！利用者様に寄り添う夜勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 訪問介護の夜勤専従スタッフとして、夜間の時間帯に利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様のご自宅を訪問し、必要な介護サービスを提供 ◇ 夜間帯の見守りや生活のサポート ◇ 一人ひとりの状況に合わせた、丁寧なケア 夜間の安心を守る大切な役割として、利用者様が住み慣れたご自宅で過ごせるよう支援します。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 * ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 * 初回ケア同行 * 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 * スタッフへ同行し、レクチャー * 必要書類の作成 * 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 *他社の訪問介護事業所と違い* 、 *「9割が正社員」* での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 * 登録ヘルパー探しやシフト調整 * 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 255380~255380円 賞与：年2回（5.01ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①入社時の研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 177080~189190円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎東口バス乗り場3番から「小田小学校前」まで、所要時間は、約10分です。 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①医療と福祉で地域を支えている医療機関！ 野末整形外科歯科内科は、整形外科、歯

仕事内容現場を支え、暮らしを整える管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職！利用者様に寄り添う事業所づくりをお任せします ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。 ・利用者様やご家族の状況を踏まえた支援内容の確認 ・ケアマネジャーをはじめとするスタッフとの連携 ・事業所内の業務調整、情報共有 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ・必要な記録や書類の確認、事務業務 ・サービスの質を保つための業務改善や体制づくり 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続け

仕事内容【川崎区渡田】月給219,000円～/2ヵ月後に正社員登用のチャンスあり/契約社員/グループホーム/介護職 経験者募集◆残業ほぼなし◆社会保険完備 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私

仕事内容【川崎区渡田】月給219,000円～/2ヵ月後に正社員登用のチャンスあり/契約社員/グループホーム/介護職 経験者募集◆残業ほぼなし◆社会保険完備 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私