京都府京都市の事務 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容■店頭販売 店舗にて販売業務 お客様のご要望や 商品を理解しながらの接客を お願いします。 ■商品管理、品揃え それぞれ担当する商品の在庫管理や 陳列補充や、お客様からの注文の 品揃え梱包作業など ■一般事務業務 事務所にて商品の伝票処理等の事務業務 ◎パソコンの基本操作ができれば 問題ありません ＼入社後について／ 最初は当社で扱う商品の種類や特徴を 覚えていきましょう！ 種類は多岐に渡りますが、 ゆっくりと覚えていけば大丈夫◎ 研修の適性や希望に応じて、 業務量のバランスを都度見直します。 先輩社員が近くにいますので、 不安なことは何でも相談してくださいね。

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※希望お聞きします ＊年末年始

仕事内容【２０２６年８月１日オープン！メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・Ｗｅｂ事務を中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 Ｃａｎｖａで楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊３０分程度・履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力や発注業務 ・電話応対 ・納品チェック など販売業務を支える仕事です。 ※所属はご本人のスキル・経験を勘案し決定いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）資料作成やファイリング （２）ＰＣ操作（既存のフォーマットに入力する作業） （３）郵便物仕分け （４）宅配便等荷物の受け渡し、配布 （５）印刷・コピー （６）事務所内整理整頓 （７）電話対応 など ※障害の状況に応じて業務内容については相談します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ◆10:00～18：00 フルタイムで働いてくれる方優遇♪ ・10:00～15:00 ・13:00～18:00 などなどシフトは応相談◎ まずはお問い合わせください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※週2～の場合は、土日祝のどちらかの勤務のご協力をお願いします(>_<)

仕事内容【事務スタッフ】 ▼烏丸御池駅スグ♪週2×1日5時間～◎京都の文化体験施設でのお仕事♪ 株式会社GOOD PLUS [勤務地：烏丸御池エリア] ■ 給与 時給1,300円～ ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 京都市地下鉄烏丸線烏丸御池駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 京都市中京区 受付対応や予約管理、データ入力などシンプルなお仕事◎ 特別な資格/経験は必要ナシ♪未経験歓迎♪ 《20～50代の女性活躍中》 ＼PC入力が出来ればOK／ 世界各国から来られる方と接する機会も♪ 楽しく働きながら自然と語学力もアップできます★ もちろん英語が喋れ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 ＊配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致しますので、 ご本人の同意があれば、一般事務職以外での採用となる場合があ ります。 変更範囲：会社の定める業務 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる（年間休日１２５日） ＊年末年始・ＧＷ・夏季・バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内の各部署から依頼される簡単な事務補助をお願いします。 （例：名刺データ入力、新卒採用のサポート事務・データ確認等） チームで分担し、ご自身のペースで無理なく取り組める、未経験歓 迎の環境です。 ★最新ＡＩと「先輩スタッフ」による安心のＷサポート体制！ 全従業員にＡＩ「Ｇｅｍｉｎｉ」有料版を付与。 まずは相手の都合を気にせずに何度でも質問できるＡＩへ。 それでも解決しない困りごとは、在宅チームの先輩スタッフへ いつでも相談可能です。 一人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境です。 一緒に働きやすい職場を作りましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間・勤務時間：9:00〜17:00の間で1日2〜6時間程度 ・週1日の出勤をお願いしています ・週2日以上は在宅勤務も可能 ・勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容・講演会、学術集会、セミナーの準備・運営補助 ・医療関係者との連絡調整 ・臨床研究データの管理補助 ・資料作成や事務局業務全般

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ・9：30～13：30 上記時間内で1日3h～OK！ →勤務時間の相談ＯＫ！ 例.9：30～12：30/10：00～13：00など。 ※平日のみ ※土日祝休み ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務staff】 お給料は日払い&手渡しも可！簡単なPC入力ができればOK！髪色自由＆ネイル◎ こくしん ■ 給与 時給1200円＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線西院駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 京都市中京区 ＼人気のオフィスワーク！／ 阪急西院駅から徒歩1分♪ データ入力や電話対応などの事務◎ 仕事は自分のペースで焦らなくてOK★ 家庭と両立しながら働ける♪ 基本的なタイピングができればOKなので、 事務未経験の方やブランクがある方も心配なし◎ ＊週3／3h～OK！ 慣れてきたら勤務日数を増やすこともO

仕事内容上田鍍金株式会社 【一般事務】おしゃれな食堂もある高給与の一般事務（女・男） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電話対応、来客対応、受付業務、ファイリング、書類作成、資料作成など一般事務業務全般です。一般事務業務及び関連業務をお任せします。簡単なお仕事です。 ●基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）のできる方は歓迎致します。 ●社内にはオシャレな食堂もあります。 ●年齢に関係なく、末永くお勤めいただけます。 ●社員定着率も高く、居心地もいいと思います。 【給与】 月給制／初任給22万円～5

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：配属部署により（１）又は（２）となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務補助 ＊データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ＊文書作成・印刷 ＊郵便物の送達 ＊電話・窓口対応 ※変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間以上６時間以内にて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・その他の事情による業務の逼迫時は、年６回を限度として １か月１００時間まで、１年７２０時間まで残業時間を超過できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワード（書式設定、表の挿入など）・エクセル（表挿入、四則演算 など関数基礎）・パワーポイント（新規資料作成）を用いた資料作 成 データの入力、数字の集計（パソコン作業） 備品管理などの庶務業務 ※これまでの経験やスキル、障がい内容を総合的に勘案し、配属先 を決定いたします。 変更範囲：変更なし 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

仕事内容【学校給食事業】（京都市立小学校に豆腐類を納入しています） ●受注・発注業務（伝票発行等） ●支払い業務（現金・普通預金の管理・帳簿記入等／複数名での 確認体制あり） ●取引先団体との連絡調整（電話対応含む）あり ●当日の給食納入に関する問い合わせ対応 （迅速な対応が必要な業務） ●書類の受け渡し等で月に数回外出あり 【健康保険事業】●健康保険料徴収および納入 【その他】 ●事務所に来られる組合員さんへの対応やお店でのお菓子販売 ●ＳＮＳでの情報発信 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【保険の代理店の事務】 ＊経験が無くても一から指導いたします。 ・データ入力（決まったフォーマットあり） ・ファイル整理 ・電話対応 ・既存顧客への訪問あり（業務に車の運転を必要とします） ＊損害保険募集人資格取得後、お客様の要望に合わせて プラン作成・保険相談などの損害保険契約・損害保険継続業務 あり。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時短（条件あり）・週３日（曜日固定）～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新製品の早期開発等、特別の事情による場合。１ヶ月７５時間、年 ６回まで。年７２０時間まで。（法定内労働時間は除く） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 一部祝日等と平日の入替あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・宅急便・郵便・社内便等の受取と送付、請求書の封かん ・電話応対、ＰＣ操作など事務業務全般 ・エクセルや社内システムへのデータ入力。入力したデータの整理 、分析、処理、社内のＩＴサポートなどを行います。 ※スキルや経験によってはデータ処理の自動化や社内業務のＩＴ推 進などにも携わります。 ・スキル・経験や障害によって業務内容を考慮いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例：週５日（一日４時間）または週４日（一日５時間） （週２０時間以上）※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・パソコンを使った事務作業 ・書類整理、書類発行 ・その他事務業務 パソコンを使っての作業が多くなります。 不動産の知識がなくてもご勤務いただけます。 業務については社員が丁寧にお教えするので、ご安心ください！ ※お任せする業務はご本人の特性を考慮のうえ、調整いたします。 ※仕事の内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間については、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期５日（前年度実績）

仕事内容○臨床検査技術科における事務補助業務 ・院内で発生した書類のスキャン、スキャン後の書類の収納 ・文書、書籍類の分類及び廃棄作業 ・カルテに関する業務（点検、データ入力等） ・ＦＡＸ送信、ダブルチェック、仕分け作業 ・会議や研修会の資料準備 ・その他、臨床検査技術科での軽作業及び事務補助業務等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる（年間休日１２５日） ＊年末年始・ＧＷ・夏季・バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 在宅勤務メンバーが安定して業務を継続できるよう 、環境整備や体調管理サポート（セルフケア促進）、および進捗管 理を行うマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・在宅勤務メンバーの体調や勤務状況の確認と記録 ・個々の特性や得意分野を踏まえた業務調整、進捗管理 ・業務に集中しやすい環境づくりのサポート ・安心して働き続けるためのテキストチャットやＷＥＢを用いた コミュニケーション支援 ※専門的な医療・福祉対応ではなく、業務を円滑に進めるための「 管理・調整役」としてのポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】