FP - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ファイナンシャルプランナーファイナンシャルプランナー新規顧客開拓／営業 日本では金融知識を学べる機会があまり多くありません。 その為、知識量に差が生まれ、正しい選定ができず、言われるがまま金融商品に加入してしまっている方がほとんどです。 当社では、数多くの金融商品から中立な立場で、お客様へ適切なアドバイスを行い金融商品の選定、提案を致します。 また、独自のコンテンツを制作し、勉強会や交流会を通じてお客様と長いお付き合いができるようフォロー体制を整えております。 ＜成果報酬型を採用＞ 仕事の成果がそのまま給与に直結します。 給与に関しましては面接の際にご説明させていただきます。 ＜個人・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 年齢：～32歳（長期的なキャリア形成の為） 学歴：四年制大学卒業（学校レベル：MARCH相当以上） 【必要スキル・経験】 ・簿記二級程度の会計知識、かつ下記いずれかを経験している方 1.事業会社における経営企画、管理会計、または予算管理の経験 2.FP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験 3.経営コンサルティングファームにおける財務・会計領域のプロジェクト経験 4.事業部門における事業企画や、経営数値を扱った戦略立案の経験 5.財務・経理部門における予実管理や業績分析の経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクトの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での経営企画業務全般の経験 ┗中期経営計画や予算の策定、予実管理、市場および競合調査・分析 ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタント経験 【尚可】 ■Excelスキル（中級以上） ■新規事業やM＆Aにおける事業価値評価、財務モデリング（Financial Modeling）の構築および分析、資本コスト（WACC）の算定、感応度分析（Sensitivity Analysis）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニングを ◆当社の特徴 ・自由出勤! ・年功序列一切なし！ ・売上がそのまま給料に直反映！ ・転勤なし！ ・出社義務なし！ ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！ 「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？ 当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。 元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、 メディアにも多く取り上げられています。 当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプラン

仕事内容ファイナンシャルプランナー／「新宿」「保険営業経験者募集」新規／・紹介案件のみ保険営業／平均年齢34／5歳／プライム上場企業 ■本求人は【保険関連営業のご経験】がある方向けです。■ ＼保険営業として、お客様に真摯に向き合う提案を続けてきた方へ。／ ＃新規開拓・顧客訪問は一切なし ＃年間休日122日/東証プライム上場企業 紹介案件100％の当社にて、あなたのご経験を生かして活躍いただきたいです。 ≪仕事内容≫ 婚活サービス事業部からの紹介で来店されるお客様に対し、将来設計や資産形成のアドバイスを行い、適切な保険商品などを提案いただきます。 通常の保険営業と異なり、婚活カウンセラー

仕事内容マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニングを ◆当社の特徴 ・自由出勤! ・年功序列一切なし！ ・売上がそのまま給料に直反映！ ・転勤なし！ ・出社義務なし！ ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！ 「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？ 当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。 元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、 メディアにも多く取り上げられています。 当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプラン

仕事内容コーポレートディベロップメント本部にて、経営企画のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化といった経営管理体制の高度化をリードし、経営の意思決定支援を担う重要なポジションです。 経営陣と密に連携しながら、ダイナミックに成長する同社の未来をデザインしていく手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣と密に連携し、意思決定に深く関与 ● IR・財務・M&Aなど幅広いファイナンス経験 ● AI戦略を背景とした次世代の経営管理を構築 ■具体的な仕事内容 ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、下記のような業務をお任せします。 ＜担当業務

仕事内容FPコンサルタント／不動産コンサルタント／FPコンサルタント 土地富裕層に、不動産の有効活用・相続・保険・事業承継等のコンサルティングを行います。 当社のコンサルタントは、顧客との関係を築く入口です。プロのコンサルタントとしてご活躍ください。 ◎主な業務内容 ・生命保険 ・事業承継 ・不動産売買 ・土地活用 ・概算相続税額算出 ・相続計画 ・相続対策 ・相続税対策 ・納税資源の確保 他 ※不動産業界未経験者は入社後、資産管理部業務課にて賃貸管理を通じて不動産の実務を学んでいただきます。 成長・能力に応じて入社後1年目以降にFPコンサルタントにステップアップが可能です。 ・ファイナンシャ

仕事内容幅広い金融商材でお客様のライフプランをサポート 《新規・ノルマなし》保険・証券・不動産等の金融商材を活用し、お客様の人生設計を総合的にサポートします。 取り扱い商材・サービス ・保険のコンサルティング ・マイホーム購入に向けての組み立て ・iDeCoやNISA等資産運用のプランニング ・不動産投資の紹介・運用サポート ・確定拠出型年金のサポート ・法人向け福利厚生サービス ◆提案の流れ ヒアリング: お客様の現在の悩みやご要望をお聞きします ↓ オンライン対応メインで効率的にスケジューリング ↓ 商談件数は平均1日3件程度 ↓ 提案: お客様のニーズに応じた最適なプランを提案 例：資産形成

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 経営企画/FP&A_MGR◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリングなど◆リモート有 【仕事内容】 経営企画/FP&A_MGR◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリングなど◆リモート有 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援のSaaS開発企業／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／フレックス／福利厚生充実 ■職務内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をス

仕事内容【仕事内容】 40年の信頼を次世代へ繋ぐ 西新宿駅前×実働7時間×残業少 無理な開拓なしのコンサル営業 【この求人のポイント！】 既存顧客・紹介中心で無理な開拓なし 実働7時間（9時〜17時）で自分時間UP 年間休日120日以上＆土日祝は完全休み 西新宿駅が目の前の好立地 将来の幹部候補として2代目社長を支援 生成AIやSNSも活用する先進的な環境 FP資格支援など、専門性を高める研修有 【仕事内容の詳細】 個人・法人のお客様に対して、 保険コンサルティングやリスクマネジメントの ライフプランニングをお任せします。 既存顧客のフォローが中心。 40年以上お付き合いが

仕事内容＼会社の成長を支える、経理の仕事です。／ 全国に店舗を拡大中の買取専門店『おたからや』。全国の店舗から届く計算書や領収書などの管理やデータ入力などをお任せします。 ◆お任せする仕事内容 3名体制で下記業務を進めます。1人あたり約10店舗を担当。まずは先輩と進め、徐々に担当店舗を引き継ぎます。 ・請求書処理（月50件以上の請求書確認、処理） ・領収書処理（月100件以上の領収書確認、処理） ・各店舗の売上データや経費伝票の入力 ・入出金の確認、帳票整理 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算 など ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています。 ※その他、来客時のご案内や電話の取次ぎなどの簡単

仕事内容募集背景 ヘンリーは、Globis Capital Partners、フェムトパートナーズ等より累計27億円を調達し、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。 「電子カルテの普及率を約100%に」という方針のもと、国としても病院DXの推進が加速しており、当社においても契約・導入が順調に拡大し、事業は成長フェーズにあります。 こうした中で、事業の成長スピードをさらに高めるためには、戦略の実行を支える経営管理機能の強化が不可欠となっています。 これまでは一部メンバーが兼務で予実管理やKPIモニタリングを担ってきました

仕事内容株式会社アクシスホールディングス 経理※成長企業の基盤を支える◆成果が昇給・賞与に反映される評価制度 【仕事内容】 経理※成長企業の基盤を支える◆成果が昇給・賞与に反映される評価制度 【具体的な仕事内容】 月次決算・予実管理まで挑戦できる経理環境／成長フェーズで仕組みづくりに関われる裁量／成果が昇給・賞与に反映される評価制度 ■採用概要： 2018年設立。マーケティング領域を主軸に事業を展開する成長企業です。事業拡大とともに組織体制の強化を進めており、少数精鋭の体制で一人ひとりが大きな役割を担っています。実績や役割に応じた評価を重視する文化が特徴です。 ■募集背景 事業拡大に伴う組織

仕事内容CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 マネージャーの指示に基づき、事業計画や予算の策定を担当し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、事業部門と伴走する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・

仕事内容ポート株式会社 【FP＆A】業績管理・分析など／次世代の経営管理体制◆東証グロース上場・前年比＋30％超の急成長企業 【仕事内容】 【FP＆A】業績管理・分析など／次世代の経営管理体制◆東証グロース上場・前年比＋30％超の急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～Financial Planning & Analysis／経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体制を構築／2011年4月創業・2018年12月に東証グロース上場／2026年3月期連結売上高291億円～ ■募集背景： 当社は現在、さらなる事業拡大とより健全な経営管理体制の構築を目指しています。これに伴い、従来のExcelなどを用い

仕事内容★新設部署の募集★事務担当(保険契約サポート)◆業界未経験OK!年間休日120日以上◆新宿本社勤務/sj30035 < 待遇・福利厚生 > ＜長期的にご活躍いただきたいので、充実した福利厚生をご用意しています！＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（定期代相当額／社内規定あり） ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■資格取得支援制度 ■紹介入社謝礼金制度 ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■健康診断無料 ■時短勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる職務経験】 ・マンションデベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験ある方を歓迎します。 （アセット等の開発経験が無い方も、OJTを通じて必要な知見を習得することが可能です。） 又は ・AM会社での収益物件の開発経験、管理業務など実務経験ある方。 【必須資格】 ・宅地建物取引士、普通自動車免許（必須） [歓迎] 【歓迎資格】 ・不動産鑑定士、不動産証券化マスター、ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシッ

仕事内容宅建事務／プライベート充実／宅建事務／未経験歓迎 【仕事内容】 ●不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の作成 ●契約書、重要事項説明書の読み合わせ ●不動産契約管理 ●不動産の物件調査 ●決済の立ち合い ●業者様へのご連絡 ★宅建士の資格を活かして宅建事務に専念していただきます。 営業ポジションやほかのポジションへの移動は、本人の希望がない限り一切ございません！ ★活躍次第では法務や管理職など、将来的なキャリアステップを用意しています。 ★歓迎★ ・営業経験を生かして宅建事務にキャリアチェンジしたい方 ・不動産業界に復帰したい方 ・資格を活かして不動産業界デビューしたい ●不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物管理会社でのフロント経験7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます） [歓迎] ・建物管理会社でのフロント経験10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 不動産会社が新規事業の管理組合運営サポート担当を募集！ 年収604～800万円！ 【仕事内容】 管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。 ■新規事業の