神奈川県川崎市幸区のITエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ▼ 入社後の流れ STEP1（1ヶ月目）：PC基礎・ビジネスマナー研修 STEP2（2〜3ヶ月目）：実際のプロジェクトに配属、ITインフラや開発言語の基礎を習得 ▼ 配属後のお仕事例 ・システムの運用・保守サポート ・Webアプリケーションのテスト・動作検証 ・社内ツールの設定・カスタマイズ ※すべてチーム体制で進めます。一人で放置されることはありません。 ※電話・クレーム対応なし。 ▼ キャリアパス 入社1

仕事内容段階的に学べるITインフラエンジニア（システム保守）へ。基礎研修からサーバー・ネットワーク運用の実務を一つずつ学べます。 段階的に学べるITインフラエンジニア（システム保守）として、社内システムの安定稼働をサポートするお仕事です！ 主にシステム保守に関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・サーバーの動作確認 ・ネットワーク監視 ・アカウント設定 ・障害内容の記録 ・手順書の更新 ・運用サポート 研修後は手順書に沿った簡単な業務からスタートします◎ 困ったときはすぐに相談できるので、ITの知識がない方も安心です。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいただき、あり

仕事内容受かるための面談じゃない。辞めた『本当の理由』も 『AI時代への不安』も、全部本音で聞かせてください。 "CROSS ONEは、みなさんに本当のことしか伝えません。 #自己PR・志望動機は撤廃!?（マジです） ＞その代わり、前職で叶えられなかった条件（給与や働き方）などを細かくヒアリング。「うちで叶えるとしたら、こんなイメージ」を入社前に共有します。 #だから、直近3年間の定着率95%（リアルです） ＞給与や働き方に納得した上で入社できるから、ギャップが少ないのが特徴。話を盛ったりしません。先輩たちも、失敗知らずの転職をここで叶えました。 #年収150万円UP!?（ホントです） ＞未経

仕事内容経験を活かして将来の選択肢を広げる。年収UPも多様な働き方も叶える“エンジニアファースト”な会社。 "エンジニア出身が立ち上げた会社だからこそ、 「もっとスキルを磨いて成長したい」 「職場環境に疲れてしまった」 「正当な評価で年収を上げたい」など エンジニアの希望を最優先に尊重してきました。 ─★案件は“100％”自由に選択 エンジニアが希望の案件に参画できるよう、1000件以上の豊富な案件を取り揃えています。営業があなたの想いを丁寧にヒアリングして案件を提案しますので、理想の働き方が叶います！また当社では今後、AIを活用した新たな事業にも取り組んでいく予定です。希望や適性により、将来的に

仕事内容"「オタク」って、才能だ。" "ゲームで重課金勢になったり、徹夜で漫画を読んで寝不足になったり、推しのライブと物販で、月の稼ぎを溶かしたり…これって人間としてマズい？ いいえ、違います。何かにのめり込むことができる…オタク気質はすなわち好奇心・探求心の塊。それって立派な「才能」なんです。 エンジニアは技術職。何事にも関心を持ち、物事を深く突き詰められる人が、良いモノを作れる世界。つまり、オタクが輝くべき仕事なんです。 そんなオタクがイキイキ働ける会社、作りました。オタ活には資金がいるから、用途自由の手当を月5000円分支給。また、案件単価と還元率を公開のうえ、しっかりエンジニアに還元し

仕事内容ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社 ITエンジニア／フルリモートOK／全給保証／残業ほぼなし 【求人要約】 働き方◆フルリモート・フレックス案件あり 環境◆残業10h程／有休取得率・定着率100% 前給保証◆年収120万円以上UPの実績あり 【仕事内容】 【1,000件超の案件から選べる】希望に応じて選べるプロジェクト！自社開発にも挑戦可能◎ 【具体的な仕事内容】 ／ CHECK！ ＼ ◆フルリモート案件もあり ◆前給保証あり／年収120万円アップの実績も！ ◆1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン ◆将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能 …… お客様先のプロジェク

仕事内容うちの社長、たまに人生相談もやってます（笑） "「社長、こいつの相談乗ってやってくださいよ～」って。この前、社員Aくんの友人のキャリア相談にまで乗ってました。もはや、ただの社長じゃありません。社内では「駆け込み寺」なんて呼ばれてたりもします。 社長が信頼されるのは、「嘘をつかない」ことを大切にしているから。軽い口約束はせず、面接では「うちも悪いところはあるよ」と笑いながら話すほど正直。本音でぶつかってくれるから、こちらも何でも話せるし、悩みは解決まで繋げてくれることがありがたいです。 【実際に社長が叶えてきた社員の希望】 ・「子育てと仕事、どちらも大切にしたくて…」 → 時短勤務に調整

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容温かすぎて、友人も呼びたくなる…社員の本音、大公開！ ■とにかく、みんなが温かい会社（新卒未経験入社・Y） 入社後3ヶ月間の研修で、同期と一緒に基礎から学べたので未経験でも安心でした。現場に出た後も、分からないことは何度聞いても教えてくれる先輩ばかりです。 他にも、自由参加のBBQやボウリング大会で集まったり、若手の意見を取り入れて新制度を作ったりと、フラットで仲が良いのもウチならでは。人の良さは本物ですね。 ■自信をもって友人にオススメできる会社（中途入社・S） 前職もIT系でしたが、ウチの「帰社会」は業界内でも特別。全社飲み会ではなく、エンジニア1名に対し、人事や営業など3～4名が個

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー

仕事内容ITエンジニアとして、大規模基幹システムの開発・運用保守などをお任せ。 実務未経験でも、少しプログラミングをやってことがある。など、ぜひご応募ください！ 《案件例》 ■通信キャリア向けシステム開発 ・アプリケーション開発、運用保守の実施 ・技術：Python、Java、Javascript、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、AI、ビッグデータ ■官公庁向け（国税、年金）関連システム開発 ・アプリケーション開発、運用保守の実施 ・技術：Java、COBOL、Windows、Linux ■物流業者向けシステム開発（一部受託案件） ・アプリケーション開発 ・技術：C#、Java

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容学んだ分だけ、未来が変わる。成長の振れ幅、想像以上！ 未経験でも”一流エンジニア”へ。 挑戦とスキルUPを全力支援する、充実の就業環境！ 未・微経験からの挑戦を全力サポート◎ 充実した教育・フォロー体制と、安心して成長できる環境を整えています。 【1】「わからない」を残さない！自社ITスクールでスキルUP 自社スクールのライブ授業やハンズオンで、IT基礎からクラウド中級資格取得まで学べます。現場経験豊富な講師が、受講生の理解度を見ながら授業を進め、初心者のつまずきや疑問にもその場で対応。講義外にも質問できる窓口を設けており、資格合格率は9割以上です。 【2】配属後も安心！手厚いフォロー＆

仕事内容手厚い研修で始めるITインフラエンジニア（サーバー構築補助）へ。基礎研修からサーバー・ネットワーク運用の実務を一つずつ学べます。 手厚い研修で始めるITインフラエンジニア（サーバー構築補助）として、ITサービスを動かすインフラ環境に携わるお仕事です！ 主にサーバー構築補助に関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・ネットワーク機器の確認 ・バックアップ結果のチェック ・端末の初期設定 ・不具合の切り分け補助 ・管理表の更新 ・運用チームの補助 入社後の研修では基本操作や用語から丁寧に学べます◎ できることを少しずつ増やしながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 ＼

仕事内容正社員で、フリーランスの自由・報酬があれば最高なのに。 "その最高、叶います。はじめまして、代表の小林です。長年エンジニアとして働いてきた私が「エンジニアの成長と働きやすさ」を本気で実現するために、立ち上げたのが、当社『サムシス』です。 【報酬】給与は、明確な単価還元が基本です。経験2年以上なら月給35万円以上を想定し、あなたのスキルを考慮して決定。初年度から賞与での調整も約束します。キャリアプラン実現のため、案件選びから私が責任をもって伴走します。 【自由】な働き方も、年休127日という基盤の上で、もっと柔軟に。例えばプロジェクトの合間に1ヶ月の長期休暇を取る…なんて働き方も応援します

仕事内容"★年収も、未来も、あなたらしさの“その先”へ★理想の働き方、すべて叶う。 それがエンジニアキャピタル です。" "(1)年功還元制度の導入で長く働くほど報われる会社に →勤続年数に応じて還元率がアップする当制度 入社10年目には全員が還元率100%に！ (2)100%案件選択制＆現案件そのまま参画 →エンジニア主体のため案件選択は完全に自由 今の案件は気に入っているけれど働く環境を変えたい、 そんな方は現案件そのまま参画が可能！ (3)優秀な営業陣 →エンジニア経験のある営業が多数在籍 20,000件以上もの豊富な案件からあなたに合った案件をご紹介！ (4)平均173万円年収

仕事内容わたしの挑戦に、リスクはいらない。 【 安定した雇用と給与を実現する正社員採用◎ 】 IT基礎から、夢の『インフラ』へ★ 約9万件もの案件を保有するSSEなら、リスクゼロでキャリアチェンジが叶う。 ◯ POINT ◯ ≫案件9万件・取引先7600社以上の選択肢 ≫インフラ実務未経験歓迎 ≫ITの基本知識で活躍OK ≫待機期間中も給与保証あり ≫自宅通勤圏内での活躍実績あり プログラマーやヘルプデスクなど、IT業界で働く方から こうした悩みや不安の声を耳にすることが増えています。 「市場価値の高いインフラへ挑戦したいが、未経験なので自信がない」 「安定した雇用でチャレンジできる環境があ

仕事内容大好きなゲームを自分の手で守る！未経験から挑戦できる"ゲームQA・デバッグエンジニア"募集 ＼ 研修制度が充実で安心！ ／ ＼ 入社者の8割以上が未経験スタート！ ／ ＼ リモート可能案件も順次拡大中！ ／ 【お任せするお仕事】 スマホ・コンシューマー・PCなど多彩なジャンルのゲームでバグの発見・検証・デバッグ報告を行うお仕事です。未経験でも大丈夫！ゲームが世に出る前に品質を守る"最後の砦"として、あなたの「ゲームが好き」がそのまま武器になります。️ 【具体的には】 まずは研修からスタート！動作確認・バグの再現手順の記録・不具合レポートの作成などを行います。ゆくゆくはテスト設