保育士 放課後等デイサービス - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格必須の求人です 【月 給】20万円 【時 間】7時00分～19時00分のうち 実働7.5時間／シフト制 ＊シフトパターンは多数あり！ 【場 所】姫路市阿保にある 認可保育園です ■風通しのいい園です！ ■主幹保育士のポジションにつけ、 これまでの経験を活かしていただけます！ 【定 員】 90名 【お仕事】 主幹としての勤務です いままで経験を加味します！ ＊主幹経験は問いません ・園長補佐業務 ・職員の勤怠管理 ・園内管理 ・職員の指導 ・保護者対応、相談、指導 ・行政との連携 ・業者対応 ＜シフトパターン＞ ①07：00～15：30 ②07：30～16

仕事内容放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対し て、それぞれの状況に応じた発達支援を行います。 保育士の資格をお持ちの方、経験者の方を大歓迎します。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給250,000円〜360,000円 内訳 ・基本給 216,900円～313,700円 ・固定残業代 33,100円～46,300円/20時間分 ※固定残業時間時間を超える場合は別途支給 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 試用期間3ヶ月（給与・福利厚生は変更なし） ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約職員

勤務時間平日 13:00～18:00（休憩30分）、土曜・祝日 10:00～18:00（実働7時間／休憩60分） ※勤務日数は週2～5日で応相談

仕事内容＼2025年春OPEN／「おおぞら」で子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出すお仕事です♬ 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜具体的な業務＞ ・子どもたちの日常生活支援（遊びや学びを通じた成長サポート） ・個別支援計画に基づいた活動補助 ・保護者への連絡や日々の様子の共有 ・療育記録の作成および簡易的な事務作業 ・屋外活動やイベントの補助 資格: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 保育士資格を保有している方 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設や放課後等デイサービスでの実務経験 障害児支援の経験 勤務時間: 平日 13:00～18:00（休憩30分）、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士として、分園０歳～２歳児（定員３０名）いずれかの保育の 補助業務を行って頂きます。 書類等の事務仕事はありません。 子どもと接するのがメインの仕事です。 【急募】 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日 育休取得実績あり子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービス

勤務時間09:00~18:00/08:30~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1220~1270円 仕事内容： パートにて子どもたちのお世話・サポートをお願いします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎小規模保育 ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ※この求人は株式会社エドリッジの紹介となります。

勤務時間（2）13:30～18:00 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容ボーナスあり！小学生のお子様がおられても大丈夫！学校行事等配慮します！放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・小学校入学後から高校3年生までの療育 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格もしくは保育士 勤務時間: （2）13:30～18:00 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日1

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/兵庫県姫路市/正社員/月給230000円~!! ■コメント 残業ほぼなし！週休2日制でプライベート充実♪未経験OK☆放課後等デイサービスで保育士スタッフとして活躍しませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 2024年5月開所の放課後等デイサービスで、療育（支援業務・教育など、子どもに寄り添うお仕事です。子どもと一緒に遊んでください）をおこなっていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■給与 月給230000円~ ■給与備考

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員３０名、０歳児～５歳児の保育園で、行事ごとに追われること が少なく、寄り添う保育で仕事に専念していただけます。 ＊本園は、プリスクール（英語保育園）で子ども好き日本好きの外 国人講師、日本人の英語講師も保育に参加しているアットホーム で楽しい保育を実践してもらえます。 ＊現役の保育士さんはもちろん、保育仕事を離れてしまった等のブ ランクをお持ちの方も大歓迎です。 ＊なお、保育士の先生は英語の心配は一切ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 保育士募集！兵庫県姫路市に開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収232万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ブランクO

仕事内容【亀山駅すぐ│駅チカ】2023年オープン♪年間休日120日！賞与あり♪残業ほぼゼロ/J-002412 【保育士│正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス／年間休日120日／完全週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎ブランクある方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～280,000円 職種手当：20,000円 扶養手当：配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田3-95-1 あいわ放課後等デイあおば 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務による（時間要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童支援業務 ◆児童の日常生活、学習や遊びなどの療育支援 ◆支援記録の作成、保護者との連携、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊勤務日数相談可、ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：会社の定める業務への変更有

勤務時間【勤務日】 月～土曜日のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 日勤...8:00～18:00(うち、4～6h程度でシフト制)夜勤...16:00～翌9:30

仕事内容【保育所／保育士】期間限定パート・アルバイト｜姫路市｜２０代～７０代まで幅広く活躍｜学生さんや主夫・主婦さん活躍中！｜駅ちか｜２６年３月末までの限定雇用 ■ アピール 「城陽江尻病院内保育室」で保育士を募集中です！ 【2026年3月末までの期間限定保育士求人♪】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして活躍してくださっています♪ ☆★――――――――――――――――――――

勤務時間又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数は相談可能です。 ＊３～３．５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇有 その他の休日は相談ください！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の保育（０歳から５歳） ＊子供一人一人を大切に保育することを心掛けています。 ＊学校行事等応援！ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし 「保育」

勤務時間学校開業日：14:00～18:00 学校閉業日：10:00～16:00 ＊週1日～日数は相談OK ※学校休業日は、10：00～12：00（午前のみ）、12：00～16：00（午後のみ）での勤務も可能です。 ※その他の時間帯の勤務についてもお気軽にご相談ください◎

仕事内容【放課後等デイサービス／指導員／パート・アルバイト】【日勤のみ＆土日祝休み】未経験OK！週1日からご相談ください◎ 児童指導員業務全般 募集概要 職種：指導員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：ほっぷ姫路 給与： 【時給】1,116円～ 求人の特徴 １．Wワーク可 ２．資格取得支援や研修制度あり ３．午前のみ・午後のみなど勤務時間の相談OK #日勤のみ #午後のみ #土日休み #週1日可 #週2日可 #週3日可 #ダブルワーク可 #シフト応相談 #資格取得支援あり #研修制度あり #午前のみ #未経験可

仕事内容小規模保育園の保育士/兵庫県姫路市/正社員/月給234500円~!! 姫路駅北わたまちこどもビルディング内の企業主導型保育園 「わたまちキラット保育園」（定員29名）にて0～2歳児の保育のお仕事をしていただきます。 ＊少人数の園で、自身の経験を活かした保育ができます。 ＊小規模ならではのアットホームな環境で子どもたちの笑顔のために働いてみませんか。 ※令和7年4月からの勤務です。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 経験不問☆週休2日制★小児科を併設している企業主導型保育園です

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> デイサービスの送迎ドライバー募集！勤務時間応相談 放課後等デイサービスおおぞら、コスモスデイサービスセンターでの送迎 デイサービスの所在地は広畑区東新町と吾妻町です。 朝、昼、夕方、それぞれ1時間～2時間程度、勤務日・勤務時間は ご希望に合わせて調整いたします。 送迎者は基本は軽自動車ですが、7人乗りの車で送迎していただく こともあります。 年齢不問。ダブルワーク（兼業・副業）可能です。 仕事内容の変更範囲：変更なし <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 有給休暇（法定通り） <勤務地> 兵庫県姫路

仕事内容リハビリスタッフ複数在籍、地域密着の事業所！ 放課後デイサービスからセラピスト募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 療育業務充実のためセラピスト募集。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市広畑区の放課後等デイサービスにて管理者兼児童発達支援管理責任者の兼務求人の募集です！ 2025年春オープン施設でのオープニングスタッフの募集となり、月給35万を目指せます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 管理者 【仕事内容】 ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント、教育 ・療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・保護者対応、相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査