千葉県千葉市中央区のカスタマーエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

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仕事内容営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示・伝達・相談など ＊ある程度、通信知識、技術知識がないと対応は難しいです。 ＊若くて学習意欲が有り、社会常識があればOK♪ 【JOB280】 営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示

仕事内容銀行向け『勘定系システム』のオープンCOBOLを使用した開発業務（詳細設計、製造、テスト）です。 オープンCOBOLの実務経験者が優先になりますが、 今回は特別に、汎用COBOLの経験しか無い方でも、オープンCOBOLを覚える意欲のある方は応募可能です♪ また、銀行の実務経験につきましても、同じく、覚える意欲のある方は応募可能です♪ 東京駅から電車で40分位ですので、地元の方は勿論、都内からでも通勤可能な方がいらっしゃいましたら、 是非この機会にご応募ください♪ ご応募お待ちしております 銀行向け『勘定系システム』のオープンCOBOLを使用した開発業務（詳細設計、製造、テスト）です。 オープ

仕事内容来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレク

仕事内容多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。 仕事内容： ・コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 ︎ 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジ

仕事内容◎ITインフラから千葉を支える！ ◎3カ月間のOJT研修で未経験からITエンジニアへ 千葉県千葉市で働ける！会社都合の転勤無し！ 【なぜ未経験からITエンジニアになれるの？】 マニュアルと教育体制を完備されており、 ベテラン社員が1on1で業務に慣れるまではサポートします。 【なぜこの仕事が必要なのか？】 千葉県内で事業展開されている企業様が業務を行う上で 必要不可欠なIT設備を安全かつ安定してご利用していただくために必要になってきます。 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です

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仕事内容営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示・伝達・相談など ＊ある程度、通信知識、技術知識がないと対応は難しいです。 ＊若くて学習意欲が有り、社会常識があればOK♪ 【JOB280】 営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示

仕事内容営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示・伝達・相談など ＊ある程度、通信知識、技術知識がないと対応は難しいです。 ＊若くて学習意欲が有り、社会常識があればOK♪ 【95】 営業のサポート業務になります。 プレSE、営業SE的な位置付けになります。 専門の営業と同行し、様々なことをサポートして頂きます。 ・客先を訪問→交渉・折衝業務 ・営業資料の作成（主にポワポを使用）→企画提案 ・技術者達への指示・伝達・

仕事内容IT未経験から「市場価値」を高めるITサポート・事務 ＜“接客”を“ITスキル”に変換＞ 未経験からITエンジニア・サポートへ／20代～30代が活躍中／「手に職」をつける第一歩 「接客の経験はあるけれど、ずっと立ち仕事は不安…」「そろそろIT業界にチャレンジしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちが募集するのは、単なる販売スタッフではなく、お客様のデジタルライフを支える「ITカスタマーサポート」です。 まずは身近なスマートフォンや通信インフラの知識からスタート。 お客様の「困った」を解決しながら、IT業界で一生モノとなる「テクニカルサポート」や「課題解決スキル」を磨いていきましょう。

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【千葉/業界未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【千葉/業界未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 未経験から人材業界の法人営業に挑戦／日本を代表する製造現場を支える／20代若手が多数活躍中・行動力重視の評価環境 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている事業部において、人材を探している企業への新規開拓営業を中心にお任せします。 ■業務内容： 製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓営業を担当

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【千葉／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【首都圏／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125日 【仕事内容】 【首都圏／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地への配属確約／業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／健康企業宣言実施／高い成約率×社会課題を解決清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・受託案件を「ステップアップの場」に。自社内で着実にスキルを高める ︎ 当社では、自社内でチームを組み、管理・教育が行き届く「受託案件」を豊富に確保しています。 客先常駐では挑戦しにくい「テスターから開発へ」「プログラマからSEへ」といった 工程アップも、自社メンバーがフォローする受託環境なら、 無理なく着実な実現が可能です。 今のフェーズに留まるのではなく、 一段上のステージへ進みたい方

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／WEB面談】人材営業◆未経験OK◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマ無 【仕事内容】 【全国／WEB面談】人材営業◆未経験OK◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地考慮／大手企業で安定就業・／頑張りを正当評価／第二新卒・25卒OK／未経験スタート多数／人材業界3位グループ／未経験でも裁量権のある環境／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程～ ◆面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30～45分 会社・業務

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ↓↓ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 未経験大歓迎！オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルで働きやすいスタイルです！

仕事内容弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして 【もうやりました～？まだでしたらもったいないのでやっていきましょう】 と積極的に誘っていってもらい、参加してくれるお客様にゲームのルールを説明して、参加してもらったお客さんをもりあげて景品をお渡しするお仕事になりますよ！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【千葉／未経験歓迎】人材コンサル営業◇インセン◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇チーム制 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】人材コンサル営業◇インセン◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇チーム制 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎第二新卒歓迎／業界大手／人材業界3位グループ／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／チーム制／ノルマ・個人予算なし～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサ