保健師 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【八幡市◆正社員◆介護老人保健施設での看護のお仕事◆】 ◆介護老人保健施設での看護のお仕事◆介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） 日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 入所者、デイケア利用者へケアの提供 ※入所者担当は夜勤（月平均4回） ※転勤の可能性あり（法人内異動） 【給与詳細】 【給与】 月給： 232,000円 〜 298,700円 試用期間なし 【諸手当】 家族（扶養）手当 3,000円〜 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 計4ヶ月分 実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：変形労働時間制,シフト制 (1)16：30〜翌9：00 休憩120分 ※休憩は深夜時間帯に取得 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 試用期間の有無：有 試用期間：1ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容介護老人保健施設梨の里では、准看護師として入居者さまに寄り添った看護業務を行っていただきます♪ 【具体的な業務内容】 ☆バイタルサインのチェックや健康管理を通じて、入居者さまの安心・安全をサポートします。 ☆医師の指示に基づく医療処置や服薬管理を行い、入居者さまの健康を維持します。 ☆チームワークを大切にし、介護職員やリハビリスタッフと連携しながら、より良いケアを提供します。 ☆日々の記録業務や報告書の作成も行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 施設全体があたたかい雰囲気で、あなたの経験を活かしながら成長できる環境です★ 「梨の里」で一緒に働きませんか？

仕事内容【仕事内容】 施設利用者への看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：250,500円〜304,300円 【諸手当】 資格手当：60,000円 処遇改善手当：〜10,500円 家族手当：子供 8,000円/人、その他 3,000円/人 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（1月あたり1.30％〜※前年度実績） 賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間16：00～09：00（月4回程度）

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】京阪バス「おさ田」より徒歩4分♪同法人の病院すぐなので緊急時も落ち着いて勤務できます◎医聖会グループが運営する入所定員100名の老健です◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設（100床）での入所者への看護業務 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所30名 居室：個室9室 / 3人室1室 / 4人室22室 要介護度：1～5程 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給312,000～365,800円 ※上記は夜勤手当、処遇改善手当込みの給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設内における看護サービス全般をお願いします 当施設では病状が回復傾向にある方や認知症がある方に対して、 看護や介護を中心としたケアを行っており、利用者の回復の手助けをしていきます 【主な業務内容】 ・利用者

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 入所者、デイケア利用者へケアの提供 ※入所者担当は夜勤（月平均4回） ※転勤の可能性あり（法人内異動） 【給与詳細】 【給与】 月給： 232,000円 ～ 298,700円 試用期間なし 【諸手当】 家族（扶養）手当 3,000円～ 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 計4ヶ月分 実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】京阪バス「おさ田」より徒歩4分♪同法人の病院すぐなので緊急時も落ち着いて勤務できます◎医聖会グループが運営する入所定員100名の老健です◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設（100床）でのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用申込相談 面談 訪問業務 ケアプラン作成 地域との連携 ショート送迎 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所30名 居室：個室9室 / 3人室1室 / 4人室22室 要介護度：1～5程 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】京阪バス「おさ田」より徒歩4分♪同法人の病院すぐなので緊急時も落ち着いて勤務できます◎医聖会グループが運営する入所定員100名の老健です◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設（100床）での入所者・利用者への介護業務全般 【業務内容】 食事・入浴・排泄等の介助 行事及びレクリエーション 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所30名 居室：個室9室 / 3人室1室 / 4人室22室 要介護度：1～5程 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制 8：30～17：30/10：00～19：00 （実働8時間・休憩60分） 勤務日数：週4日以上 時間外労働：月平均15時間

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容社会福祉士として一緒に働きませんか？ ・介護に関する相談 ・介護予防のための助言、指導 ・高齢者の権利擁護業務 ・包括的な介護支援 等 （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容【賞与約4.0ヶ月分】京阪バス「おさ田」より徒歩4分♪医誠会グループが運営する入所定員100名の老健です◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設（100床）での介護業務 【主な業務内容】 食事 入浴 排泄等の介助 行事及びリクリエーション 【施設概要】 定員：入所100名 居室：個室13室 / 2人室2室 / 3人室1室 / 4人室20室 要介護度：1～5程 【応募要件】 介護経験者 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給207,000～228,700円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 医聖会が定める業務 求人ID 553783

仕事内容【仕事内容】 施設利用者への看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：250,500円〜304,300円 【諸手当】 資格手当：60,000円 処遇改善手当：〜10,500円 家族手当：子供 8,000円/人、その他 3,000円/人 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（1月あたり1.30％〜※前年度実績） 賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE