扶養控除内OK 障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜15:15

勤務時間8:15～17:15（実働8h） 勤務／週2日～応相談

仕事内容当社で取り扱うブランド品の商品管理のお仕事です。 業務中は、社員が近くでフォローできる体制を整えておりますので、安心して働けます。 【主な業務内容】 ■商品管理 ・開梱（入庫、検品） 納品書との数字合わせ ・仕分け作業 古物（切手、時計の付属品） 切手（金額ごとに分ける、数える） 時計の部品（写真と照らし合わせて分ける） ・梱包作業 コンテナにあるものを緩衝材に包み段ボールへ梱包していく ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください ※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします 【取扱商品】 ブランド品、ジュエリー、毛皮、着物、骨董品、雑貨系な

仕事内容<仕事内容> （障がい者採用）コツコツ作業好きな方！リサイクルセンターでの開梱・解体作業 シンシア品川事業所内 リサイクルセンターでの構内作業です。 コツコツ、マイペースで取り組むことが可能です。 主な作業 ・パソコンなどのOA機器を、電動ドライバー等の工具を用いて解体作業 ・入庫品の分別作業・段ボール箱の開梱 ・仕分け作業(解体前作業)終日立ち仕事での作業となります。 すでに障がい者の方も男女ともに活躍中！ 経験や学歴は不問です！ それぞれの特性を考慮し、できるお仕事をお任せします。 <給与> 日給10,100円～10,100円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 ※フルタイム：５（週）×７，５時間（日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、各自異なる

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：入社日：２０２５年１１月８日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、ご経験のある業務 からお任せする予定です。当社人事組織の一員となり、障がい者 スタッフと共に意欲を持って成長し続けたい方を募集しておりま す。 【業務内容】 ・社内の障がい者雇用における環境整備や推進のための企画 ・障がい者メンバーの就業生活のサポート、就労定着サポート ・障がい者採用活動の促進（支援機関連携、面接等） ・上記に付随する事務業務全般等 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務できる方 ※週３０時間未満での勤務希望の方は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、新システムの導入等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 12:00～17:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～50h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～40h程度の勤務 10:00～18:00_1日7ｈ程度 ※週4日～、月110～120h程度の勤務 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～40h程度の勤務 17:00～20:00_1日3ｈ程度 ※週2日～、月20～45h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～45h程度の勤務 12:00～20:00_1日7ｈ程度 ※週4日～、月110～130h程度の勤務 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～45h程度の勤務 10:00～17:00_1日6ｈ程度 ※週4日～、月90～100h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上のご勤務が必須となっております 例：週４日程度であれば、１日５時間以上の勤務 週５日程度であれば、１日４時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00〜18:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上のご勤務必須 例：週４日程度であれば、１日５時間以上の勤務 週５日程度であれば、１日４時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：（※固定曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 就業時間相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 請求書の発行、売掛金回収に関わる事務業務をご担当いただきます。通常の請求書はマレーシアのシェアードサービスセンターで処理を行っていますが、ここでは特殊対応を求められるような案件に関わっていただきますので、臨機応変に対処できる方を求めております。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。 ※経理のご経験がなくても大丈夫です。 （想定業務例） ・請求関連データの管理 ・請求書の発行 ・売掛金の管理 等 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社】 ・東京都品川区東品川1-37-8 ・JR品川駅より都営バス10分、 京浜急行 新馬場駅、臨海線 天王

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上のご勤務が必須となっております 例：週４日程度であれば、１日５時間以上の勤務 週５日程度であれば、１日４時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時15分〜19時15分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の概ね ５時間程度×２～３日／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ＊シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＜業務例＞ ○派遣スタッフの登録情報と職務経歴書の内容の照合・更新 〇次回派遣業務の希望条件・経験・ＯＡスキルのシステム登録およ び修正、チェック業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アプリケーションエンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・コンシューマ向けウェブアプリの設計、開発 ・業務系ウェブアプリの設計、開発 ・組込みシステムの設計、開発 ご経験を積んでいただいたのち、希望と適性により、下記のプロジェクトへの配属もございます。 ・AI関連システムの設計、開発、研究 ＜在宅勤務に関して＞ プロジェクトにより、在宅勤務も可能です。 上長の許可制となります。 ＊実績：出社率30%程度 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日12