障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日の休日。暦により土曜休日の場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な作業は小物製作です ・フェルト、布地のハサミ裁から手縫いとミシン縫いで色々な小物 を製作⇒フェルトマスコット、ティッシュケース、サウナハット ・毛糸、レース糸を使ったカギ針の編み物 ⇒動物などの編みぐるみ、ヘアゴムアクセサリー ・石粉ねんどのアクセサリー製作 ⇒主に下書きからアクリル絵の具で色付けを行います 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当グループの英会話スクールの問合せ受付のコールセンターのお仕 事です。 ＮＯＶＡ・ＧＡＢＡマンツーマン英会話の問合せ受付のコールセン ターのお仕事です。 入会を検討しているお客様へのご案内を担当していただきます。 ご案内は下記のような流れとなります。 ・「初心者でも大丈夫？」「料金はいくら位？」等のご質問にお答 え ・英語をやってみたいと思ったきっかけやかなえたい夢、英語学習 の悩みをヒアリング ・ＮＯＶＡ／ＧＡＢＡの無料体験レッスンをご案内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、障害者雇用を前提とした特例子会社として、親会社である 住友重機械工業株式会社から人事関連業務を受託しています。 本ポジションでは、親会社の人事担当者と直接連携し、採用管理、 研修、勤怠・請求書処理などの実務を担当します。 また、複数案件の進捗・納期管理や、チームメンバー（３～８名） への業務指示・フォローもお任せします。 プレイングリーダーとして、業務の整理・標準化・改善に 取り組みながら、チーム運営を支えていただくポジションです。 ・複数の業務を同時に進めながら、優先順位を判断し対応できる事 ・社内外との調整ややり取りを主体的に行える事 ・状況の変化やイレギュラーに対して柔軟に対応で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日は、月・水・金（花の入荷日）週３日限定の勤務となります。 ※祝日も出勤有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ※業務に慣れてきたら、希望により勤務日数や時間を増やすことも 相談可（但し人員状況によりご要望に沿えない場合もございます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フラワーショップ「青山フラワーマーケット」のバックヤード業務 を中心にご勤務いただきます。 ◆主な業務 ・入荷した花を段ボール箱から出す ・花の水あげ（花の下処理） ・鉢植え等の水やり、植え替え ・バケツの洗浄、水溜め ・資材の補充 ・ミニブーケの制作 ・店頭での接客、花瓶の水換え、清掃 ※業務変更範囲：フラワーショップ業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容軽作業スタッフ／キット制作 フラワ 製品 天王洲拠点でのお花の関連商品制作チーム（グリーンファクトリー）でのお仕事です。 外植栽やレンタルグリーンを中心とした天王洲拠点で、2025年7月より新しくできたチームです。 室内はグリーンが多く、明るいワークルームでの業務です。 ドライフラワーやプリザーブドフラワーを使用した商品(法人様からご依頼をいただいたものや自社商品の在庫)の制作のための、キットづくりを行います。 ハサミを使用してドライフラワーをカットする作業が含まれます。 細かく業務分解をしており、役割分担をして制作を行いますので、未経験の方や、不得意な工程があっても問題ございません。得

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日を指定してください

仕事内容大戸屋ごはん処での調理業務全般 料理の盛り付け 食器の洗浄 厨房の清掃 ＊スキルや経験により業務を決定いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間週1日、08:30〜17:00の間の3～4時間勤務 ※時間・曜日・休日の相談可 ※午前のみ・午後のみOK

仕事内容大切なのは、誰かを心地よく迎えたいという想い。 10年後のお寺を、あなたの手で整えませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 障がい者採用 ブランクOK 月1シフト提出 扶養内勤務OK 週1日からOK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 雇用保険 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 お寺の清掃スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜1,300円 【勤務時間】 週1日、08:30〜17:00の間の3～4時間勤務 ※時間・曜日・休日の相談

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例示です。就業時間帯は相談に応じます（目 安：週３０時間～）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える契約・受注等のための繁忙時 １ヶ月８０時間 年６回 年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業の補助 ・Ｅｘｃｅｌ、スプレッドシートを利用した簡単な表入力業務 ・請求書処理、納品書の整理 ・郵便物対応 ・備品管理 ・採用広報のＷｅｂ記事作成 （ＡＩによる録音音声の文字起こしの修正、体裁修正など） 本人のスキル・能力に応じて、お任せする業務を判断します。 難しいことがある場合は、ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日シフトによる（土日祝含めたシフト制） 月数日は希望休を出すことができます

仕事内容ジュエリー専門の通販会社でのお仕事です。コールセンターにて注 文受け＆注文に関わる問い合わせ対応業務、その他サポート業務を お願いします。 【研修】出社（天王洲）もしくはオンラインにて８日間・９時～１ ４時（実働５時間）で研修を行います。研修はすべて参加必須です 。研修以降はシフト制でのご勤務となります。【シフト】研修終了 後は在宅にて８時４５分～１４時００分で勤務いただきます。【在 宅条件】自宅にネット環境（光回線）があり、有線を繋ぐことの出 来る方限定です。 【変更範囲】：なし

仕事内容ＰＣ操作、伝票精査、事務用品の管理、 書類作成、郵便物の発送等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上の勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週末は入れる方優遇（金土日）

仕事内容■仕事内容例（洗い場・キッチン補助） ・食器、グラス、カトラリーの洗浄（手洗い／食洗機） ・洗浄後の食器の拭き上げ、所定の場所への片付け ・調理器具（鍋・フライパン等）の洗浄 ・ゴミの分別、廃棄作業 ・キッチン内の清掃（床・シンク周りなど） ・簡単な仕込み補助（野菜の下洗い、皮むきなど ※可能な範囲で ） ・食器や備品の在庫確認・補充 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容植栽管理／グリ ンコ ディネ タ 運河沿いの緑溢れるアート街にある天王洲拠点での植栽管理のお仕事です。 １つのエリアで景観の美しさを保つための植栽管理をじっくりと行う業務です。その他にも企業からのご依頼でイベントの植栽装飾（植栽アート）のお仕事に携わることもできます。近隣施設でのオフィスグリーンのメンテナンスも担当しています。 【主な仕事内容】 ・植物の剪定、除草作業 ・植物の水やり ・観葉植物の土替え ・イベント植栽装飾 緑に囲まれてお仕事がしたい方、植物にご興味がある方、ぜひご応募ください。 未経験でもご安心ください。植栽業務経験豊富な職員が丁寧に教えます！ ＊就労継続支援Ａ型

勤務時間下記シフトで勤務(実働7時間45分・休憩1時間) 8：40~17：25 ・月平均20日 ・週3日以上勤務出来る方 ※仲間と協力して作業するため、残業は発生しません。 ※自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です！

仕事内容新幹線車両基地でメンテナンスの補助作業／JR東海グループで安心・安定！ 新幹線の清掃・整備に関わる業務をお任せします。 車両基地での作業なので、お客様と関わることはありません。 車両基地は終点まで運行を終えた新幹線を迎え入れ、また次の出発に向けた準備をする場所。作業のために普段では近づけない距離感や目線で新幹線に触れることができます。そして、自分たちが整備した新幹線が、日本の大動脈として活躍する。その姿に、誇らしさを感じられる仕事でもあります。 ＜主な仕事＞ ▼新幹線車内のデッキのゴミ回収 ▼背もたれカバーの汚れ除去・パック詰め ▼洗濯補助作業 など ＜ステップアップ後の仕事内容＞ ▼

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期５日間、年末年始６日間

仕事内容一般事務のお仕事です。 ・請求書チェック、各種入力、振替伝票作成 ・郵便物仕分け ・備品管理、他 ※パソコン操作必須です ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・佐川急便の営業所にて、様々なお荷物をお届け先別に仕分ける作 業です。 ・荷物の大きさや内容により、手積み、台車、ベルトコンベアー使 用等といったように対応方法は変わります。（本人の状況により 作業内容は相談可能です。） ・仕事内容等は障がいの程度に合わせて調整できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間下記シフトで勤務(実働7時間45分・休憩1時間) 8：40~17：25 ・月平均20日 ・週3日以上勤務出来る方 ※仲間と協力して作業するため、残業は発生しません。 ※自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です！

仕事内容JR東海の車両基地で新幹線の清掃・整備の補助作業／乗り心地のよい車内空間を作り出しています。 新幹線の清掃・整備に関わる業務をお任せします。 車両基地での作業なので、お客様と関わることはありません。 車両基地は終点まで運行を終えた新幹線を迎え入れ、また次の出発に向けた準備をする場所。作業のために普段では近づけない距離感や目線で新幹線に触れることができます。そして、自分たちが整備した新幹線が、日本の大動脈として活躍する。その姿に、誇らしさを感じられる仕事でもあります。 ＜主な仕事＞ ▼新幹線車内のデッキのゴミ回収 ▼背もたれカバーの汚れ除去・パック詰め ▼洗濯補助作業 など ＜ステップア

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け