中途 銀行員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【仕事内容】 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【具体的な仕事内容】 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。 新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細 ・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全

仕事内容・ＶＢＡ・ＥＸＣＥＬの関数などを使用して、銀行員のサポートを 行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Copiaは、急成長を遂げるオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を推進中です。GFSは、45,000名以上の受講生を擁し、毎月1,000名以上が新たに入学する日本一の講座数を誇ります。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして、要件定義からシステム設計・開発・運用まで一貫して携わり、技術の力で事業成長を支えます。AIツールの活用が奨励され、開発効率や品質向上に寄与する環境が整っています。 社会課題の解決に貢献することを目指し、将来的にホールディングス化を進める計画があります。開発環境は自由度が高く、技術スタックの選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレーム対応や入場規制の判断 ■施設管理業務 └円滑な施設運営に向けて、状況に応じた運営対応を行ないます。 ・開館・閉

仕事内容事業拡大フェーズにある同社にて、中途採用業務全般をお任せします。母集団形成から入社後フォローまでを一貫して担当し、組織成長の中核を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画や戦略立案に挑戦できる ●チームで連携し成果を追求する体制 ●新しい採用手法を主体的に実行可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する業務全般を、4名で構成される少数精鋭のチームで連携しながら進めていきます。個人プレーではなく、チームで成果を出すスタイルです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●母集団形成施策の企画・実行 ●候補者との面談・面接 ●内定者へのオファー面談、クロージング ●入社前後のフ

仕事内容事業内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。 また、現代アートのコレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM 」・画材ラボ「PIGMENT TOKYO 」・日本最大級のギャラリーコンプレックス「TERRADA ART COMPLEX 」などの芸術文化発信施設の運営を通じて、天王洲をアートの一大拠点にするための街づくりに取り組んでいます。 その中で募集グループでは、日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、アート作品の展示販売やアートによ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容アクセサリーなどの製造｜新たな力が必要です グループごとに役割が決まっている！ 自分のやりたいことがきっと見つかる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務経験者（3年以上） ※中途採用業務の流れを理解し、自ら企画立案、実行まで対応できる方 【職種名】 人事＜中途採用業務＞ 【仕事内容】 ■中途採用業務の戦略立案から担当していただきます。特に事業としての成長重点領域（半導体・ライフサイエンス）分野向けの装置開発のポジションや機械・電気・ソフト設計エンジニアの採用強化を行っています。 【具体的には】 ・中途採用戦略立案：どのように戦略を立てて、採用数を達成するか戦略を立案する ・中途採用計画進捗管理：要員管理（特に採用計画）に基づき、進捗管理を実施。必要に応じ、経営への報告資料の作成やダッシュボードの設計などに

仕事内容ＣＤ・ＣＭ音楽・番組用音楽・映画用音楽など幅広い音楽録音を行っている弊社レコーディングスタジオでアシスタントエンジニア業務を担っていただきます。

仕事内容＼正社員登用あり金融機関・銀行員からの問合せ窓口*大手町駅すぐ☆ ＼正社員登用あり金融機関・銀行員からの問合せ窓口*大手町駅すぐ☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円 ※交通費別途規定支給(上限3万円/月) ※スキルアップにあわせ昇給制度あり 試用期間：有(3ヶ月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都千代田区 ■東京都千代田区大手町1丁目 『大手町駅』から徒歩2分 ・交通費支給(上限3万円/月額) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コールセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業にて仕入購買のご経験が1年以上ある方 [歓迎] ■飲食企業にて仕入れ購買のマネジメント経験のある方 【職種名】 【中途】【購買担当】 【仕事内容】 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、食材、備品、消耗品などの手配をご担当いただきます。 当社は単に美味しい料理の提供だけではなく、空間を含め全てにおいて来店したお客様に「おもてなし」を提供しています。 本ポジションは当社のマインドを支える重要なポジションです。 【まず下記の業務をお任せします】 ■各メーカー(食材/備品/消耗品)との商談、 ■メーカーからの新商品の提案を受け検討～社内への

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における中途採用の実務経験（目安：2年以上） [歓迎] 採用計画/採用手法の立案や仕組化への興味・関心がある方 【職種名】 【中途採用担当/年収560万円以上】上場企業／在宅可 【仕事内容】 将来的には採用企画や採用戦略の立案など、採用の上流工程にも携わり、人事として幅広いキャリアを築けるポジションです。 中途採用担当として、母集団形成から選考・面接対応、内定承諾・入社フォローまで一連の採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用における採用計画の実行 ・採用チャネルの選定・運用、母集団形成 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ・応募者対応

仕事内容ANDOR ONLINEのTikTokLIVE配信で、商品の魅力を届けていただきます。ただ服を紹介するだけではなく、「どうすれば視聴者が離れないか」「どうすれば売上に繋がるか」を考え、企画から実行まで一連の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・TikTokライブを中心に、企画設計・台本作成・当日ディレクションまで担うライブコマース運営 ・新作リリース等イベントのトータルプロデュース ・配信体制を仕組み化するチームディレクション ・配信中の顧客の声をプロモーションへ反映するダイレクトフィードバック業務 【仕事詳細】 「ANDOR ONLINE」で展開する各ブランドのライブ配信を担当します

仕事内容スーツケースの検品｜資格も取れる グループごとに役割が決まっている！ 異業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容株式会社立教企画 【事務系総合職】立教学院を支える／年休120日以上／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育業界の経験・知識は不要】立教学院を支える事務系総合職（経理・人材コーディネーター）を募集！学校法人で長く活躍できる環境です。大学運営を支える経理業務や人材コーディネート業務を通じて、教職員や関係部署をサポートするのが私たちの役割です。大学ならではのルールや仕組みに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。どちらのポジションもやりがいのある仕事です。 ※ご希望や