中途 銀行 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容株式会社りそな銀行 りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】1カ月の充実研修／金融の知識不問 【思いやりがカギ】お客さまに寄り添える方、歓迎！ 【働きやすい】年間休日122日／産休・育休制度充実 【仕事内容】 【未経験でも安心のサポート体制充実】りそな銀行の窓口事務（店頭相談受付・事務）【福利厚生充実】 【具体的な仕事内容】 「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日

勤務時間・8:30～17:00の間で実働6時間程度 ・月13日～OK ★月水金の週3日出勤できる方歓迎します！ 初めは社会保険適用外の働き方からスタートとなります。 試用期間6か月経過後、社会保険適用の働き方へ転換可能です（一定の要件あり）

仕事内容＜銀行の集金業務＞社用車運転有※あなたの経験を活かしませんか？幅広い世代活躍中◎ 担当エリアのお客様の集金業務を行っていただきます。 ・担当のお客様を訪問し、集金や各種手続きの実施 ・主担当者への情報共有 など ＜1日の流れ＞ 8:30～9:00 支社へ出社、業務開始準備 9:00～12:00 担当先訪問 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 担当先訪問・支社で事務処理 ※契約の勤務時間によって異なります。 ＜研修について＞ ・2日間はオンライン研修（コンプライアンス、銀行業務についての座学等） 銀行や信用金庫での業務経験者の方を募集します。 これまでに培ってきたスキ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間３０分 １か月１３日勤務 扶養内の働き方ご希望の方は、勤務時間・日数を調整する必要あり ます。若干の変更は個別にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容銀行内部事務（預金事務・融資事務） ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容一般社団法人全国銀行協会 銀行界の発展を支える【総合事務職】＃第二新卒者・未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 銀行界要望の政府への働きかけ、経済活動を支える決済システムの開発・運用、消費者保護への対応など、社会全体への影響も大きい独自性のある仕事！全国銀行協会（全銀協）の業務は、銀行界の意見や要望を政府に伝え、政策への反映を求めるといった、いわゆる業界団体としての活動だけでなく、銀行界共通の基盤となる決済システムの運営、適正な消費者取引の推進、サステナビリティ・コンプライアンスの

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５時間３０分 １か月１３日勤務 （２）実働６時間 １か月１２日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当していただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 《勤務日数》 月間13日以内 ※曜日を指定しての勤務はできかねますので、ご了承ください。 《勤務時間》 9：00～16：00、または9：30～16：30が中心 ※1日6時間以内の勤務となります。 （月間240分以内かつ1日60分以内の時間外勤務の可能性あり）

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 横浜銀行本支店内の接客をともなうお仕事です。 店頭サービスとは、窓口（テラー）やロビーでの接客をともなうお仕事や専用の端末操作、伝票作成、電話応対などの事務のお仕事になります。 みなさまには、お仕事の習得状況に応じて順次、幅を広げていただきます。（多能化） 【給与】 時給1,520円～ ◆昇給あり ※契約締結日・研修実施日は時給が異なります。 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行のトイレ及び事務所等の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容一般社団法人全国銀行協会 銀行界を支えるシステムの企画・開発【総合事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経済活動を支えるシステムの企画・開発・運用を中心に、社会全体への影響の大きい仕事！【キャリア採用者も多数活躍】全銀協は、全銀システムをはじめとした複数のシステムを運営しており、まずはシステム部門で以下のような業務を担当いただきます。 システム全体の企画・方針検討 システムの開発（主に要件定義・基本設計等の上流工程） システムの運用・維持 サイバーセキュリティをはじめとしたシステムリ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【横浜銀行】社員！実働６時間！窓口・ロビーでの接客など！ ◆週３日勤務！実働６時間！制服があるのでオンとオフの切り替えがスムーズ！最寄り駅すぐ！交通費全額支給！子育て世代の方も就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ブランクＯＫ！しっかりと研修があり安心！家庭と仕事の両立しながら活躍できる環境です！【パートで就業開始】窓口（テラー）やロビーでの接客、専用の端末操作、伝票作成、電話応対 などをお願いします。◆パートとして直雇用です。 雇用形態： パート 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆銀行事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験がある方。 ※金融業界での経験がある方歓迎

仕事内容WHAT MUSEUMについて 寺田倉庫は 「モノだけでなく、価値をお預かりする」 をコンセプトに、美術品、建築模型、写真、映像、音楽などを軸に保管してきました。 そんな寺田倉庫が、倉庫会社らしい芸術文化発信施設の在り方を模索し、辿り着いたのが、現代アートと建築のミュージアム「WHAT MUSEUM」です。 WHAT MUSEUMでは、倉庫空間を現代アートや建築との出会いの場へと昇華させた、倉庫会社ならではのミュージアムです。倉庫内で静かに光を放つ文化的価値を暗示した、WHAT（WareHouse of Art Terrada）の名のもとに展示されるのは、平面や立体のアート作品をはじめ、建築模

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 《勤務日数》 月間13日以内 ※曜日を指定しての勤務はできかねますので、ご了承ください。 《勤務時間》 9：00～16：00、または9：30～16：30が中心 ※1日6時間以内の勤務となります。 （月間240分以内かつ1日60分以内の時間外勤務の可能性あり）

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 横浜銀行支店内の接客をともなう渉外事務のお仕事です。 融資や外国為替・外貨両替などにかかわる窓口対応や、端末操作、電話応対などの業務を行っていただきます。 住宅ローンセンターでの窓口対応や、端末操作、電話応対などの業務をおこなっていただくお仕事もあります。 【給与】 時給1,370円～ ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:00／09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 安心安定の大手グループ銀行「東日本銀行」で、 新たにパートスタッフを募集します！ 研修制度やフォロー体制ばっちり、福利厚生も充実♪ 家事や育児、ワークライフバランスに理解ある職場です！ 【お仕事内容】 銀行の営業店での事務や窓口応対のお仕事です。 ※下記、どちらかのお仕事をお任せします。 (1)後方事務 ・端末オペレーション ・データ入力 ・経費処理 ・帳票のファイリング (2)窓口対応 ・窓口での入出金 ・各種手続き 銀行での勤務が初めての方でも大丈夫！ まずは導入研修から始めて、 スタッフによる丁寧なOJTを実施いたします。 コツコツ事

勤務時間09:30～15:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1483円~ 仕事内容： ～憧れの銀行窓口のお仕事～ 銀行の窓口において、ご来店されたお客さまの受付・専用事務機器での 事務処理・返却まで、一連のお仕事を担当していただきます。 まずはお気軽にご応募ください♪ ≪お仕事内容は…≫ ◆現金の預入れ、引出し ◆振込、税金、公共料金 ◆口座解約、各種諸届 ◆宝くじ当選受付 ◆ロビーでのタブレット端末操作案内 ≪丁寧な研修ありで安心！≫ 配属された支店や研修施設等で、採用時研修からスタート☆ お仕事スタート後もフォローアップ研修などサポート体制も万全です♪ 久しぶりのお仕事復帰という方でも 安心してスタートしていただけます◎ [

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業にて仕入購買のご経験が1年以上ある方 [歓迎] ■飲食企業にて仕入れ購買のマネジメント経験のある方 【職種名】 【中途】【購買担当】 【仕事内容】 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、食材、備品、消耗品などの手配をご担当いただきます。 当社は単に美味しい料理の提供だけではなく、空間を含め全てにおいて来店したお客様に「おもてなし」を提供しています。 本ポジションは当社のマインドを支える重要なポジションです。 【まず下記の業務をお任せします】 ■各メーカー(食材/備品/消耗品)との商談、 ■メーカーからの新商品の提案を受け検討～社内への

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務