施設管理 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務可能時間】 8:00～17:00 ※マンション毎に勤務時間が異なりますが、 主に8:00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々です ／／ 基本1日3時間～4時間のお仕事です！ ＼＼ 自分の時間を大切にしながら、 無理なく長期的にご活躍いただけます♪ ※場合によっては4時間以上の相談をすることがあります ／／ 何曜日でも勤務可能です◎ ＼＼ 月に一度、翌月のシフトをご提出いただきます！ 休みは希望に最大限寄り添いますので、 お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間▼シフト制 週2日〜/1日8時間〜 ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間、勤務日はご相談に応じます

仕事内容<仕事内容> 【バイオマス発電所 設備管理】職場見学～OK！/年休115日/未経験歓迎！／埼玉県 私たちは、全国各所のバイオマス発電所（主に2MW）の建設を推進しています。 プラントの設計・建設・運営にとどまらず、燃料供給も手掛けており、包括的にバイオマス発電事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所の運転（オペレーション）・設備管理・保全業務全般です。 ・発電所・発電所ボイラーの運転（蒸気供給設備や変電設備） ・オペレーション（起動・停止・調整・切替） ・設備管理 ・保全業務全般 ・燃料受入管理 ・設備の各種データ計測・記録 <給与> 年収345万円～450万円 <

勤務時間7:00～20:00の間で応相談→実働8時間（休憩あり）＊希望の時間帯を最大限考慮＊時短勤務OK＊残業なし（月0～10時間）

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 17:00～22:00 [3] 11:30～17:00 [4] 17:00～21:30 ※≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質

仕事内容【仕事内容】 精神科看護のお仕事です。 病気や障害のために療養生活が必要な方に対して 施設でのに訪問して看護を行います。 医師の指示による病状の観察や日常生活の自立に向けた援助、 生活上の相談アドバイスや利用者の話し相手などを行います。 未経験でも安心してください！ 先輩がサポートいたします。 ＊訪問エリア：東松山、坂戸方面 ＊社有車：あり（軽自動車） ＊社用携帯、タブレット端末使用 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給282600円~408600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 週休2日♪生活介護施設のサービス管理責任者大募集！ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市松本町2-9-21 東松山駅 東武東上線 東松山駅から徒歩で14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給

仕事内容【医療事務経験活かして正社員！管理職候補☆福利厚生もばっちり◎】 【業務内容】病院の受付業務保険診療の会計業務レセプト業務管理的（課長）職務※事務当直あり（急患受付・施設管理） 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎！】資格取得制度あり！未経験でも始めやすく長く続けやすい仕事です！ 人々の心の潤いを生むフィールドを、あなたの手で守り育てていくお仕事。 【仕事内容】 弊社は、公園やスポーツグランド、ゴルフ場などにある緑地の維持管理やグラウンド改修工事、緑化資材の生産や販売を行っています。 緑豊かな広いフィールドは、誰もが開放感を感じて清々しい気持ちになります。子どもは駆け出したくなるし、大人だってウズウズしてしまうでしょう。 そんな公園やグラウンド、ゴルフ場などの緑地管理を行うのが、今回募集する「公園緑地スタッフ」です。 自分が関わった現場で、多くの人が遊んだり寝転が

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容<仕事内容> 週休2日！生活介護施設の児童発達支援管理責任者を大募集！ 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市松本町2-9-21 東武東上線 東松山駅から徒歩で14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給休暇あり(勤務開始半年後)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダ

仕事内容週休2日！生活介護施設のスタッフ♪児童発達支援管理責任者を大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 ※店舗運営・管理経験者同時募集 資格: 児童発達管理責任者研修受講済の方 ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 月～土｜9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日曜店舗休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 引越費用一部負担 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 引越し

仕事内容<仕事内容> 【埼玉/経験者歓迎枠】電気工事の施工管理◆年休125日◆完全週休2日制◆家族との時間を持ちたい方へ ◆電気施工管理｜夜勤ゼロ＆完全週休2日 「家族との時間を取り戻したい」――そんな経験者を歓迎します。 ◆当社について 当社は親会社ヤマトグループの一員として、公共・民間の電気設備工事を手掛けています。 設計から施工・メンテナンスまでを一貫対応し、元請・一次請けとして安定した現場運営を行っています。 ◆仕事内容 学校・マンション・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事における施工管理を担当。 工程・品質・安全の管理、協力会社や職人との打合せ、図面確認や書類作成などをお任せし