キャリアコンサルタント - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度 ／転勤者帰省補助制度 ／雇用形態選択制度 【各種制度】 ■企業型保険制度 (対象者: 満3年勤務した社員) ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVPVPBP表彰 ■四半期MVUVU表彰 ■社内立候補制度 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■ノー残業デー制度 ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容20代、30代の人材コーディネーター 年間休日124日 人材業界の経験は不問 【仕事内容】 人材コーディネーター 求人広告、求職者フォロー、提案 キャリアコーディネーター業務全般 ・求職者からの要望をヒアリング ・求職者へのお仕事の提案 ・求人広告の企画、立案、作成 ・電話、メール対応などの営業サポート 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容派遣会社のスタッフ管理業務となります。 ・派遣スタッフへのフォロー、管理 ・工場見学の同行 ・登録面接 ・企業訪問 ・新規営業 などが主なお仕事になります。 ※未経験者の方も歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エー・オー・シー 富山営業所 募集要項 安心の教育体制／スタッフアドバイザー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 基本給は年齢・経験によります。 ※2022年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 富山県富山市桜町 募集情報 未経験歓迎☆土日休み！日勤専属！ 寮あり 男女活躍中♪ 【当社正社員募集】 未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実 営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。 あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。 夢や目標に向かって成長できる環境です。

仕事内容未経験スタートの社員がほとんど！ワークライフバランスもばっちり◎ 【職種】 人材コーディネーター 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ・みなし残業35H含む ・別途交通費支給 ・各種手当含む ・昇給あり ・賞与あり 【勤務地】 富山県富山市二口町富山市二口町1-1-1 2F 【最寄り駅】 富山駅 【アクセス】 富山駅から車で10分 【仕事内容】 派遣会社にて 人材コーディネーターのお仕事です。 ・求職者へのカウンセリング、求人提案 ・求職者データの管理 ・企業見学、入社の同行 ・求人広告の作成 ・各種書類作成 など 〈1日の流れ〉 9:00 出社・メールや書

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★学歴・前職の経験スキルは一切不要！未経験でも平均月収40万円～OK♪土日お休み 全国に100拠点以上を展開し、人材サービスを行う「ホットスタッフグループ」。 人材を必要とする企業様と、働き口を探すスタッフさんを繋ぎます。富山市内中心に富山県内全域を担当していただきます。一人につき平均 10～20 社ほどの企業様との関係を守っていきます。 未経験の方でも安心です。 入社後、先輩の営業活動に同行し、お客様やスタッフさんへの対応方法もイチから学べます。 ＜一日の流れ＞ 8:00~ 派遣スタッフ様の初出社に同行 10:00~ 新規開拓営業（テレアポ） 13:00

仕事内容求職者と求人企業のニーズを汲み取りマッチングさせる仕事です。 具体的には、 うつや発達障害等の方の”自信を持って働きたい”を叶えてあげる ため ・就職に必要なスキルの習得についてのアドバイス ・生活リズムや体調管理についてのアドバイス ・応募先選定のアドバイス、企業見学・面接に同行など 人の役に立ち感謝される仕事です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容株式会社フローム 【 人材コーディネーター 】★未経験歓迎 ★年休120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万円〜36.5万円 ※上記月給には、一律手当を含みます。 ※あなたの経験や年齢等を考慮し、支給額を決定します。 ※上記には、35時間分の固定残業代（6万5,000円〜11万円）を含みます。35時間を超える分は、別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月あります。（その間は月給22万円） 【ここがポイント！】 ≫★業績好調！製造・販売など幅広い業界の企業と取引 ≫

仕事内容人材コーディネータースタッフを募集します。 仕事を探している人と、人材を募集したい会社の橋渡しとして活躍できる人を大募集！ 地域密着の人材派遣会社で、企業の新規開拓や派遣スタッフのフォローなどをお任せします。 元気があって、人とのかかわりが好きな人はぜひご応募ください。 人材派遣のコーディネーターは、派遣スタッフや募集企業から感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 もちろん、たくさん頑張ればその分インセンティブ報酬がアップします◎ 働いているスタッフさんの中には年収500～の方もいます。 頑張ってガッツリ稼ぎたい人にもおすすめです！ また人と企業のマッチングだけではなく、求職者のコ

仕事内容・派遣先担当者との打ち合わせ ・スタッフの勤怠管理、フォロー （勤怠のチェック、契約更新の確認等） ・スタッフの採用、面接 ・書類作成（ワード・エクセルを使用） ※社用車（ＡＴ車）使用 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容製造業に特化した人材派遣 コンサルタント・コーディネーター 全国10名以上の拡大採用 【仕事内容】 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 製造業での就業を希望する求職者の方と人材を募集している企業様の架け橋として 両者をつなぐ重要なお仕事です。 【対クライアント】 ●営業担当と共に募集状況や課題のヒアリング、解決に向けた提案 【対スタッフ】 ●お仕事の提案、説明、職場見学同行 ●入寮、赴任、入社対応、勤怠管理 ●モチベーションのマネジメント、相談業務 【その他付随業務】 ●手続き業務全般、書類作成、PC入力業務 ●給与計算、請求書作成など 【事

仕事内容転職エージェントとして求職者の転職をサポートします。 １．求人の獲得 →企業が抱えている採用課題をヒアリングします。 ２．求職者の発掘 →求人にマッチする求職者にスカウトメールを送ります。 ３．キャリアカウンセリング →求職者から条件や働き方などをヒアリングします。 ４．求職者へ求人案内 ５．日程調整、面接対策・立ち合い ６．契約書作成、締結 ７．入社立ち合い、入社後のフォロー 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース