神奈川県の支配人候補の求人・仕事・採用

仕事内容■会社概要 私たち株式会社IMS Groupは、再生医療、飲食、観光・宿泊領域を中心に、幅広いサービスを展開している企業です。 当社の親会社は、中国の上場企業である「天下秀デジタルテクノロジーグループ」です。親会社では、企業向けにソーシャルメディアマーケティングソリューションを提供しているほか、インフルエンサーの育成プラットフォームを複数運営しています。 当社の事業ラインの一つである「DokiDoggie」では、愛犬同伴型ホテルの運営をはじめ、ペット用品の展開や、愛犬と楽しめるイベントの企画・運営などを行っております。 「DokiDoggie 油壺Globe」は、当社が運営する3つの宿泊

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名規模の施設管理経験5年 [歓迎] ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験 【職種名】 【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万／残業月8.5H 【仕事内容】 シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営 【事業内容・会社の特長】 東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容ホテルフロントスタッフとしてフロント業務 （電話予約、レジ受付、接客、ホテルフロント業務全般） レストラン業務研修あり 最初は業務の中でホテル内、お客様のことを知って頂き、 後には料金コントロール、全体統括等の管理業務に携わる 事もあります。 パソコンの基本操作が出来る方 ※英会話出来る方尚可 ※ホテルフロント経験ある方尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容当館は客室全8室の小さなホテルなので、お任せする仕事は調理以外の全般業務です。 現状、料理長が支配人を兼任しており過大な負荷をしていただいております。 我こそはサービスの申し子だ！ 接客は私に任せろ！ １ヶ月で仕事覚えるから、支配人やらせて！ という意気込みのある方、月末問わずいつでも支配人昇格していただきます。

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等 ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・旅館もしくはホテルでの支配人として運営全般に携わった経験がある方 【職種名】 【湯河原】マネージャー支配人候補/和装でおもてなし/年収500～700万円/日本旅館 【仕事内容】 創業55年を超える日本旅館です。 受け継がれた事を守る大切さと、新たな事を始める楽しさを一緒に作り上げてゆくことのできる方を求めています。 ■マネージャー支配人候補 責任者候補として、同旅館の運営および サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 各部所と連携をとりながら、 ご宿泊いただくお客様へのサービスをはじめ、 お出迎えや送迎、予約受付管理などのフロント業務、 季

仕事内容【創業120年以上の安定企業】残業代1分単位支給◎賞与あり◎休暇制度充実◎キャリアアップしたい方必見！ サッポログループの安定基盤／年間休日112日・有給取得率100％／深夜営業なし／賞与年2回／店長・支配人へキャリアアップ可能／研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＋超過勤務手当(残業・休日出勤・深夜業、1分単位で正確に支給) ＋賞与年2回 ・月25時間残業した場合の月収：31万～37万円 ・その際の想定年収：420万～490万円 ※役職手当別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。 ※「みなし残業」制度は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関東 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容旅館のフロント業務全般 ・フロント業務全般 ・接客・会計・チェックインチェックアウト ・電話対応・予約業務 ・従業員のシフト管理 ・車の移動等 ・パソコン入力 ・年間スケジュール作成 ・本社連絡、会議出席 ・その他、付随する業務 ※湯河原地区の５施設（求人に関する特記事項参照）の中でその時 の状況により決定します。（面接時説明） 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容フロント業務全般…○接客・会計・チェックインチェックアウト○ 電話対応・予約業務○従業員の勤怠管理○車の移動等○パソコン入 力○年間スケジュール作成○本社連絡、会議出席○その他、付随す る業務 変更の範囲：当社業務全般