神奈川県の総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルでのマネジメント経験（宿泊・料飲・運営など） 組織マネジメントの経験 [歓迎] 総支配人・副総支配人・支配人経験 新規ホテル開業経験 P/L管理・収益改善経験 ラグジュアリーホテルでの勤務経験 【職種名】 【鎌倉・新規開業】ラグジュアリーホテルの総支配人候補｜ブランド立ち上げに挑戦｜年収675～850万円 【仕事内容】 新規開業ホテルの総支配人候補として、ホテル全体のマネジメントをお任せします。 宿泊・レストラン・ウェディング・MICEなど複数の事業を横断しながら、ブランド価値の向上と収益最大化を推進していただくポジションです。 ＜業務内容＞ ・ホテル全体の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテルにおけるマネジメント経験（宿泊・料飲・運営等） 【職種名】 【鎌倉】総支配人候補/新事業立ち上げ/700万～850万円/地域密着ライフスタイルホテル/東証上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 今後、積極的にホテル出店を展開していく同社。鎌倉にてオープン予定の 新規ホテルにおける支配人候補人材を募集します。 ■地域密着ライフスタイルホテルの総支配人候補 鎌倉にオープン予定の16室のスモールラグジュアリーホテルにおいて、 宿泊・レストラン・ウェディング・MICEを横断しながら、 ホテル全体のブランド価値と

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容当社が運営する『大和第一ホテル』にて、フロント業務をお任せします。入社後は、総支配人や先輩社員がマンツーマンでレクチャーを進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的なお仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様対応（フロントや電話での問い合わせなど） ■ネット予約の処理 ■売り上げの締め ■翌日の清掃指示・清掃準備 ※予約の処理やPCへの入力、翌日の部屋割りの確認、アライバルチェックに漏れがないかの確認など、事務作業が中心です。 【お客様とのあたたかい会話も】 ビジネス利用が多いため、お仕事帰りに「今日も疲れたよ」や「いつもありがとう」など、お客様からお声がけいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【鎌倉】地域密着ライフスタイルホテルの総支配人候補◆新規ホテル◆東証プライム上場◆年休120日 【仕事内容】 【鎌倉】地域密着ライフスタイルホテルの総支配人候補◆新規ホテル◆東証プライム上場◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～地域との接点づくりや業態設計まで担うリーダー候補／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり～ ■募集背景： ・当社はブライダル事業に加え、新たな柱としてホテル事業の拡大を進めており、2030年代に向けて複数拠点での展開を構想しています。 ・その第一号案件として鎌倉でのホテル開業を予定しており、ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満 【求人要約】 未経験大歓迎！OJT研修ありで安心して働ける環境 年間休日は123日以上！有給の取りやすさも抜群 社内公募制度を使ってキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 ★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業20h程度 【仕事内容】 ★夜間のお客様対応★ルーティンワーク中心◆20代~60代まで幅広く活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【職種名】 シニア向けサービス付きレジデンスの支配人（幕張・藤沢・浜田山・西麻布） 【仕事内容】 レジデンスの支配人として、レジデンス

仕事内容・チェックイン・チェックアウト対応 ・フロントでのお客様対応（観光地・レストラン等のご案内、備品等のご要望対応など） ・予約・お問い合わせの電話対応 ・フロント横カウンター（グラブ&ゴー）での販売業務、会計業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：人事責任者、現場責任者、総支配人 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル宿泊部 管理職経験3年以上 ・PMS（OPERA）スキル ・ビジネス英語 ・ネイティブレベルの日本語力（会話、読み、書き） ・管理能力、交渉力、協調性、引率力 【歓迎条件】 ・宿泊営業、予約業務経験 【こんな方におすすめです！】 ・フロント・宿泊部門での経験を活かし、より広い裁量を持ってキャリアを伸ばしたい方 ・チームと共に現場を支えながら、自分らしくリーダーシップを発揮したい方 ・英語力を活かして、グローバルな環境での仕事にチャレンジしたい方 ・地域と連携し、地元に愛されるホテルづくりに貢献したい方 ・ライフステージに合わせた働き方を大切にし

仕事内容「KŪON箱根強羅」にて、ホテルサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、電話対応、予約管理 ・ラウンジ・バー業務：体験運営、フリーラウンジの補充対応、バーカウンターでの接客・お酒の提供 ・レストラン・キッチン業務：朝食・夕食の準備や提供、調理補助や盛り付け ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【入社後の流れとキャリアパス】 ▽オリエンテーション・OJT 当館のコンセプトや業務全体を理解した後、現場でのOJTを通じて各セクションの動きを学びます。前

仕事内容「KŪON箱根強羅」にて、管理者候補として、ホテルサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、電話対応、予約管理 ・ラウンジ・バー業務：体験運営、フリーラウンジの補充対応、バーカウンターでの接客・お酒の提供 ・レストラン・キッチン業務：朝食・夕食の準備や提供、調理補助や盛り付け ※いすれは管理者として、スタッフの教育やマネジメントも行なっていただくことを期待しています。 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【入社後の流れとキャリアパス】 ▽コンセプト

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジションのミッション 関東/首都圏のホテルフロントマネージャーとして、プレイングマネジメントを通じて、お客様へ「心からの接客・質の高い宿泊とお食事」を提供し、忘れられない旅の体験を創造することがミッションです。 現場のサービス品質を最高水準に保ちつつ、スタッフの成長を促し、効率的で顧客満足度の高いホテル運営を実現する、当社のホテル事業の中核を担っていただきます。 ■ 採用の背景 当社は東証スタンダード市場に上場し、国内外で109店舗（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】