総支配人 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ホテルの総支配人候補 (全国転勤可） ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に携わっていただきます。 ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した運営計画を遂行し業績の向上を目指す上では大変やりがいのある職務です。 （具体的には） 当社ホテルにおける総支配人/副総支配人/営業部長業務 ※これまでの経験を考慮した上で選考いたします。 ・各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収

仕事内容ユニゾホテル株式会社 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）総支配人ポジション～ ■業務内容： 当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営／管理業務を担っていただきます。適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・売上・利益・品質について複数ホテル

仕事内容<仕事内容> ホテル副総支配人 オペレーションマネージャー 労務管理（部下の勤怠、育成） 数値管理（予算作成、売上、費用等） オーナー資料作成他 必要スキル： 宿泊部管理職経験3年以上必須、宿泊営業、予約業務の経験があれば尚可 管理能力、交渉力、協調性、引率力のある方 PMS(OPERA)スキル必須 ビジネス英語必須 <給与> 年収700万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日119日（令和7年度） <勤務地> 神奈川県横須賀市本町 汐入駅 京急汐入駅から徒歩１分 JR横須賀駅から徒歩８分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ホテル、旅館業界での実務経験者 【職種名】 総支配人候補／高級湯宿 【仕事内容】 リゾートホテル総支配人業務 ●総支配人候補／高級湯宿 北海道に拠点をおく企業（道内14施設運営）でのリゾートホテル総支配人業務です。 具体的には、フルサービスリゾートホテル全体のトップマネジメントをお願いします。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした営業戦略の立案やその進捗管理等となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル・旅館の運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 神奈川県 【年収・給与】 ●700万

仕事内容【仕事内容】 フロアマネージャーとしてのホール接客などの業務全般 総支配人のサポートとして店舗全体の管理をお願いします。 またスタッフと協力して、お客様が幸せを感じられる空間を演出し てください。 【変更範囲：変更なし】 具体的には ・電話対応・お客様のご案内。 ・少人数から団体予約のお問い合わせからご予約対応 ご婚礼や会社の二次会から、同窓会などの宴会の段取りから、進行 サポート・予約席配置・クレーム対応処理 ・アルバイトスタッフのシフト管理及び配置計画 ・メニューやイベント等のアイデア・外部業者との打ち合わせ対応

仕事内容株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【仕事内容】 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【具体的な仕事内容】 ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／幹部候補としてホテルの運営管理や全体的な経営をリードする仕事～ ■募集概要： ◇ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・リゾートホテルにおけるオペレーションに関するインチャージ業務、マネージャー業務 ・宿泊部門、料飲部門のマネジメント業務（マネジメント業務へのチャレンジをしたい方歓迎） ・管理部門（経理、総務人事等）のマネジメント業務および実務 【会社概要】 当社は、自社ブランドのホテルのほか、マリオットインターナショナルを中心をした外資系ホテル運営などを行っています。 また、これまでに蓄積してきたホテル運営ノウハウを活かし、カフェ・レストランや訪日

仕事内容★観光やビジネスに便利な駅から徒歩5分、優雅な邸宅がコンセプトのホテル！全国展開するホテルグループが運営、マネジメント業務に携われます！ ＜仕事内容＞ ホテルの宿泊部門にて支配人又は副支配人として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●PC操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国籍の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 ☆接客業で鍛えたコミュニケーションスキ

仕事内容多様なコンセプトを持った店舗を展開する当社。お客様の素敵な飲食体験をつくるべく、店舗運営スタッフとして、店舗内での接客や調理などをお願いします。 入社後は先輩による一対一の指導あり！入社数ヶ月でひとり立ちです。また、頑張りをきちんと評価できるよう、昇格審査を毎月実施。ほとんどの社員が入社1年で店長に昇進しています！ ＼あなたの「楽しい」、きっと見つかります！／ 『屋台屋 博多劇場』：九州博多の屋台を完全再現した居酒屋。 『大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん』：ジンギスカン×ハイボールの大衆居酒屋。 『韓国屋台ハンサム』：韓国屋台の雰囲気を再現した韓国料理店。 『芝公園 TANGO』：目の前が

仕事内容「コートホテル新横浜」にて、ホテルスタッフとしてホテル運営の全般業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・収支管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・一般職の育成、評価 ・拠点ごともしくは季節ごとのイベント企画、運営 ・修繕保守管理など設備管理（大規模案件は委託）など ※海外からのお客様対応など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もございます。（必須ではありません） ――【描けるキャリアパスは無限大！】 スタッフが納得感の高い環境で活躍できるよう、明確・公正な人事制度を設けています。 トップダウンの一方通行な評価ではなく、年間を通して1on1面談を計画し、目標設定とそのフィードバ

仕事内容★駅徒歩9分、休息と自由を楽しめる湘南初のバケーションホテル！全国展開するホテルグループが運営、フロントスタッフとしてキャリアアップを目指せます！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。

仕事内容＞記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます！ ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目 標を一緒に共有できる方。 ・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、料飲部門での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・料飲部門にてマネジメント経験がある方 ・料飲部門責任者経験のある方 【職種名】 【料飲部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 料飲部門の統括管理業務をおまかせします。 ・営業戦略提案と実践、販売

仕事内容「EN RESORT Re’cove Hakone」にて、サービススタッフとしてレストランでのホール業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約管理 ・売上管理、販売促進 ・メニュー、イベントの企画立案 ・従業員の教育、勤怠管理 ・店舗運営管理 など ――【描けるキャリアパスは無限大！】 スタッフが納得感の高い環境で活躍できるよう、明確・公正な人事制度を設けています。 トップダウンの一方通行な評価ではなく、年間を通して1on1面談を計画し、目標設定とそのフィードバックを実施いたします。定性評価と定量評価、それぞれ評価基準を設け、目標に対する行動とその成果を客観的に評価いたしま

仕事内容「EN RESORT Re’cove Hakone」にて、ホテルスタッフとしてホテル運営の全般業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・収支管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・一般職の育成、評価 ・拠点ごともしくは季節ごとのイベント企画、運営 ・修繕保守管理など設備管理（大規模案件は委託）など ※海外からのお客様対応など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もございます。（必須ではありません） ――【描けるキャリアパスは無限大！】 スタッフが納得感の高い環境で活躍できるよう、明確・公正な人事制度を設けています。 トップダウンの一方通行な評価ではなく、年間を通して1on1面談を計

仕事内容★2024年3月リブランドオープン、人気のリゾートホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！借上げ社宅や無料の賄いもあり、遠方からもチャレンジできます！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫パー